APPEL D’OFFRE D’EMPLOI

L’Hôtel Club du Lac Tanganyika est à la recherche d’un(e) Agent du Bureau Marketing-Commercial et Communication 

Missions Générales : 

–L’Agent du bureau Marketing-Commerciale et Communication travaille étroitement avec le chargé de la communication, la réception et les autres services clés de l’Hôtel et doit être un stratège marketing dans ses missions de concevoir, mettre en œuvre et animer la politique marketing de l’Hôtel. Il est chargé primordialement de définir le plan marketing/commercial de l’Hôtel en collaboration avec le Chef du bureau.

-Il (elle) analyse les ventes et donne les objectifs commerciaux et stratégiques à la Direction. Il (elle) est principalement responsable de développer l’activité de l’Hôtel et de le promouvoir en vue d’augmenter les revenus de l’Hôtel et améliorer la qualité des services.

-Il (elle) assure l’accueil et l’orientation des clients et il (elle) les assiste dans leurs besoins. Il élabore et met en œuvre des stratégies pour fidéliser les clients, chercher les clients prospect en vue de créer de nouveaux partenariats et agrandir le carnet d’adresse de l’hôtel. Il (elle) collabore avec les agences de voyage et les maisons d’organisation des évènements et il (elle) collabore avec les agences du Système des Nations Unies, les institutions et les Organisations internationales (ONG, Ambassades, le Gouvernement, etc …..)

-Il (elle) est aussi chargé de l’organisation d’évènements et d’en assurer la logistique et le suivi 

Compétences exigées :

• Diplôme universitaire en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe,
• Avoir une expérience dans le service du marketing, de l’assistance de Direction-Secrétariat ou de réceptionniste serait un atout.
• Excellentes compétences linguistiques en anglais et français ;
• Habileté à communiquer verbalement (interventions publiques, relations publiques et relations médias) et par écrit (rédaction, révision) dans les deux langues ;
• Avoir un sens de la négociation des offres et Capacité à convaincre ;
• Avoir des qualités de diplomate, doté d’une bonne empathie et un sens du relationnel développé ;
• Un sens de l’initiative et les qualités de visionnaire ;
• Une forte capacité de travail ;
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
• Capacité confirmée à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées ;
• Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à gérer les demandes de nombreux collaborateurs et des clients ;
• Maîtriser l’outil informatique (Micro Soft Office et Internet)
• Avoir une expérience pratique d’aux moins 3 ans dans le domaine ou un domaine pertinent.

Les candidats(es) intéressés(es) par le poste doivent déposer leurs dossiers (CV, lettre de motivation, Une copie de diplôme certifié conforme à l’original, Attestations des services rendus, 2 photos passeports et une photocopie de la carte nationale d’identité) à la réception de l’Hôtel ou par email à l’adresse suivant : ress.humaines@hotelclubdulac.com, au plus tard, le 10 mars 2023.

Seuls les candidats présélectionnés seront appelés pour un test.

Les dossiers des candidatures non retenues ne seront pas retirés et les candidats retenus doivent être libres de tout engagement.

La Direction