World Vision International (WVI) est une organisation chrétienne d’Assistance Humanitaire, de Développement et Plaidoyer en faveur des droits dont l’objectif est de créer des changements durables dans la vie des enfants, les familles et les communautés vivant dans la pauvreté. Nous travaillons sans discrimination avec tous les peuples et groupes, en ciblant parmi eux les plus vulnérables. A ce titre notre principal engagement demeure le Bien-être durable de l’enfant.

Au Burundi, World Vision International intervient à Bujumbura, Muyinga, Karusi, Ruyigi, Mwaro, Cankuzo, Gitega, Rutana, Muramvya, Makamba, Cibitoke et Kirundo.

Dans le cadre de l’exécution de ses programmes/projets, World Vision International/Burundi (WVIB) lance un appel à candidatures pour pourvoir aux postes suivants :

1. « WASH Technical Program Manager» : Le (la) candidat(e) doit avoir au moins un diplôme universitaire en eau, hygiène, assainissement ou tout autre domaine similaire avec au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine suivi des infrastructures de l’assainissement, de l’hygiène et de l’eau. Le poste sera basé à Bujumbura.

2. « Senior Human Ressources Business Partner » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, administration des affaires, en droit, en sciences sociales ou dans un domaine connexe avec au moins une expérience de cinq (5) ans en gestion des ressources humaines. Avoir une bonne connaissance des systèmes d’information sur les ressources humaines et une bonne maîtrise de la législation du travail au Burundi. Le poste sera basé à Bujumbura.

3. « Gift in Kind (GIK) Coordinator » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire comptabilité ou en finance, statistiques, planification, logistique, gestion d’entrepôt ou administration des affaires ou dans un autre domaine connexe avec au moins une expérience de trois (3) ans dans la gestion d’entrepôt ou dans la gestion et distribution des dons en nature. Le poste sera basé à Bujumbura.

4. « Grant Coordinator_Communication & Behavior Change »: Le (la) candidat(e) doit un diplôme universitaire en journalisme, communication sur le changement de comportement, relations publiques, santé publique ou autre domaine connexe avec au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine du journalisme, relations publiques, journalisme. Le poste sera basé à Cankuzo.

5. « Humanitarian Information and Reporting Officer (2 postes) »: Le (la) candidat(e) doit avoir au moins un diplôme universitaire en sciences informatiques ou dans un domaine connexe avec une expérience professionnelle d’au moins deux (2) dans l’administration des systèmes informatiques. Les deux postes seront basés à Muyinga.

6. « Warehouse Supervisor »: Le (la) candidat(e) doit un diplôme universitaire en Administration et Gestion, Sciences sociales, Développement communautaire ou autre domaine connexe avec au moins deux (2) ans d’expérience dans le domaine d’aide humanitaire et précisément dans la distribution des vivres et non vivres. Le poste sera basé à Muyinga.

7. « Field Monitor(2 postes) »: Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme de niveau A2 en Agriculture ou autre domaine similaire avec au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle comme moniteur. Le(la) candidat(e) devra être apte à conduire une moto. Le poste sera basé à Muyinga.

• Pour plus de détails sur l’un ou l’autre des postes ci-dessus et pour postuler, veuillez cliquer sur chaque poste et/ou visiter le lien en bas
• Envoyer votre candidature électroniquement via le portail de recrutement  au plus tard le 26 Septembre 2023.
• Toute candidature devra comporter une lettre de motivation et un CV actualisé dans un même document PDF.
• Les candidatures envoyées par mail ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptées.

        Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.