• Organisation : Weworld-GVC
• Poste : Superviseur Terrain (Volet Protection)
• Lieu d’affectation : Cibitoke (avec des déplacements dans le pays)
• Responsable hiérarchique direct : Chargée de suivi des activités
• Responsable technique : Médecin Référent Santé mental
• Projet principal d’affectation : Réponse intégrée pour favoriser la protection et la résilience des rapatriés au Burundi (protection/résilience)
• Durée : CDD 1 an

Description générale du projet

Le projet « Réponse intégrée pour favoriser la protection et la résilience des rapatriés au Burundi » vise à favoriser la réintégration durable des rapatries Burundais dans leurs zones de retour grâce au renforcement de la protection (assistance légale, prise en charge holistique des violences basées sur le genre, intégration scolaire, etc.) et de la résilience des rapatries (soutien à l’inclusion financière, promotion d’approches agricoles durables, formation professionnelle, promotion de la cohésion sociale, etc.). WeWorld-GVC aura en charge deux composantes spécifiques du projet :

• La vulgarisation des pratiques agricoles écologiques et durables et de lutte contre le changement climatique et l’amélioration des moyens de subsistance à travers l’intégration dans des chaines de valeurs porteuses.
• La prise en charge de la santé mentale pour des cas VBG à travers la formation des ASC sur la santé mentale comme vecteur de la sensibilisation communautaire et le renforcement des capacités des structures sanitaires dans la prise en charge des cas de la santé mentale.

Les activités de protection en santé mentale à mettre en œuvre sont :

• Sensibilisations communautaires sur les VBG et les services disponibles pour la prise en charge.
• Formation des ASC sur la santé mentale comme vecteur de sensibilisation communautaire.

Renforcement des capacités des structures sanitaires dans la prise en charge des cas de santé mentale.

Objectifs et taches du poste

Le Superviseur Terrain (santé mentale) est chargé d’assurer l’implémentation sur terrain des activités en santé mentale, à savoir :

• Participer à la planification des activités du projet, volet protection du point de vue technique et logistique ;
• Préparer, sur terrain, avec les partenaires (de consortium, institutionnels), les activités de mise en œuvre du projet volet santé mentale ;
• Faciliter et assurer les contacts avec les institutions impliquées dans le projet et représenter WWGVC auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les zones d’intervention ;
• Assurer le contact avec les bénéficiaires du projet et réaliser des rencontres régulières de suivi ;
• Participer dans l’organisation des différentes réunions d’échange organisées dans la province d’intervention ;
• Assurer la supervision et la gestion des formations/ateliers/séminaires/focus groupes dans les provinces d’intervention ;
• Gérer les dépenses locales pour les activités et fournir à l’administration WWGVC les justificatifs de toutes les dépenses effectuées ;
• Contribuer à assurer la visibilité du projet et à la création/collecte de supports de communication (photos-vidéo, élaboration de vidéo-reportages, récolte de témoignages des bénéficiaires, enquête de satisfaction, etc…) ;
• Participer aux différentes réunions de l’équipe du projet ;
• Participer à l’élaboration et assurer au quotidien la bonne utilisation des outils de collecte de données ;
• Rédiger les comptes rendus des réunions, des ateliers de formation et sensibilisation et des rapports de mission ;
• Préparer le plan de travail hebdomadaire/mensuel en lien avec la Responsable suivi activités terrain ;
• Produire mensuellement des rapports d’activités et faire le point régulièrement sur les besoins logistiques, en lien avec la Responsable suivi activités terrain ;
• Appuyer les Superviseurs du volet résilience en fonction des besoins et du planning des activités ;
• Effectuer toute autre activité demandée par les supérieurs hiérarchiques (Responsable suivi activités terrain – N+1 et Chef de projet – N+2) et/ou technique.

Profil des candidats recherchés

Education :

Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences de la santé, sciences psychosociales, psychologie ou autres domaines similaires.

Expériences et connaissances :

Avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le système de santé et avoir travaillé dans la supervision et gestion qualité des systèmes de santé ;

Avoir au moins trois ans d’expériences en ONG ou organisations internationales ;

Expérience avérée dans les programmes de sensibilisation et mobilisation communautaire dans le domaine de la santé (et de la santé mentale en particulier) ;

Bonne connaissance du pack office (Word, Excel, Power point) et système sharepoint ;

Bonne connaissance du Kirundi et du Français.

Capacités personnelles :

Bonnes capacités rédactionnelles ;

Adhésion aux principes de WWGVC ;

Souplesse de comportement ;

Résultats et sens de la qualité ;

Travail d’équipe et coopération ;

Permis de conduire catégorie A et maitrise de la conduite de moto obligatoire.

Modalités de soumission 

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier comprenant :

• Un Curriculum Vitae (maximum 2 pages) incluant les coordonnées de 3 références professionnelles avec numéro de téléphone et email fonctionnels ;
• La Lettre de motivation (maximum 1 page) adressée à Monsieur le Représentant Légal de WeWorld GVC BURUNDI;
• La Carte d’Identité Nationale ;
• Les copies des diplômes certifiés conformes à l’original ;
• Les attestations de services rendus ;

Les dossiers sont à envoyer dans un seul document pdf au plus tard le 28 avril 2024.

Par courriel électronique à l’adresse email : bi.recrute@gvc.weworld.it

L’objet de votre courriel/email doit contenir le nom et prénom de la personne ainsi que le titre du poste, comme suit : « Poste – Nom et prénom ».

NB :Seules les candidatures présélectionnés seront contactés et passeront a la prochaine étape du processus de selction. WeWorldGVC ne prends pas de frais à aucune étape de recrutement.