Termes de référence pour un travail d’étude exploratoire dans le cadre du service civil pour la Paix (SCP) au Burundi et au Sud Kivu à l’Est de la R D Congo

1. Contexte et Justification

EIRENE International est organisation chrétienne allemande engagée à rendre possible des services internationaux non-violents pour la paix. EIRENE a des projets de paix en Allemagne mais aussi dans différents pays du monde dont le Burundi et la République Démocratique du Congo (Sud-Kivu).

EIRENE est active dans la région des grands lacs depuis 2008. EIRENE intervient essentiellement à travers des organisations partenaires de la société civile locales qui connaissent mieux le contexte et le milieu, et qui sont à même d’être les leviers pour de processus durables de paix dans leurs zones d’intervention. Depuis Octobre 2021, EIRENE met actuellement en œuvre le programme « Les femmes et les hommes ensemble organisés et engagés pour la paix juste dans leurs communautés » (FeHoPaCo). Ce programme vise à diminuer les facteurs potentiels de conflits et d’accroitre la cohésion sociale au niveau des communautés à la base, grâce surtout par le renforcement des capacités locales, mais aussi grâce à des mesures de sensibilisation et d’actions concrètes circonscrites dans les domaines de la gestion non-violente des conflits et de journalisme sensible aux conflits et au genre.

Ces dernières années, on a observé plusieurs changements socio-politiques qui ont beaucoup affecté les conditions de vie des populations autant au Burundi qu’en République Démocratique du Congo. Cette situation a accentué les conflits surtout fonciers, ethniques et tribaux. En mettant en place une stratégie de renforcement de la cohésion sociale en milieu rural, en favorisant une communication constructive et en renforçant les capacités pour une gouvernance locale efficace, nous pouvons contribuer à créer un environnement propice à la paix et à l’harmonie entre les différentes communautés de la région.

À moyen et à long terme, il reste toujours important des actions de sensibilisation pour la consolidation de la paix régionale et de mémoire sur le passé, et d’adoucir les images existantes pour une coexistence pacifique solide et durable.

A la suite du programme actuel qui prendra fin en Septembre 2025, EIRENE Grands Lacs envisage un autre programme du SCP à partir d’Octobre 2025, qui suivra le programme actuel et/ou s’orientera vers d’autres thématiques supplémentaires à considérer. Nous voulons rester sensible au contexte local et adapter notre collaboration à l’évolution du contexte.

Dans ce cadre, EIRENE cherche une équipe de deux consultants/es pour faire une étude exploratoire du contexte actuel et entreprendre une analyse et une hiérarchisation des principales situations de conflit, des besoins de paix et des potentiels de paix au Burundi et au Sud Kivu afin de permettre à EIRENE de prendre une décision éclairée sur l’orientation thématique du programme dans les grands Lacs, en respectant la stratégie régionale TLS et en tenant compte des activités menées par le FeHoPaCo et des autres organisations membres du SCP dans la région des Grands-Lacs.

2. Objectif

Les objectifs spécifiques de cette étude exploratoire sont :

• Explorer les organisations de la société civile existantes et potentielles dans et autour des zones d’interventions actuelles pour estimer leur capacité et le potentiel de collaborer avec EIRENE, dans le cadre du programme SCP dans les domaines d’action pertinents de cohésion sociale, du journalisme sensible aux conflits et au genre.
• Analyser succinctement le contexte de l’exploitation de ressources extractives à Bukavu et au Burundi afin de faire si possible de propositions concrètes de stratégies d’interventions ou de recommandations pertinentes dans le cadre du SCP.
• Identifier si possible d’autres thématiques qui pourraient éventuellement être pris en compte pour un programme SCP dans la région ainsi que de potentielles organisations partenaires.

Les résultats de l’étude exploratoire seront documentés et rassemblés dans un rapport concis rédigé en français et serviront de base à la formulation de la demande de financement pour un futur programme EIRENE-SCP aux Grands-Lacs.

Pour l’analyse de la problématique et du contexte de l’exploitation des ressources extractives, il s’agit essentiellement de se baser sur des études et analyses déjà existantes réalisées par d’autres organisations d’appui dans la région et quelques échanges avec des principaux acteurs/trices concernées et tirer les conclusions et recommandations pour un engagement éventuel de EIRENE dans cette thématique, au vu de ses ressources limitées.

3. Livrable

• Un rapport succinct de l’étude exploratoire du contexte avec les principales conclusions et recommandations précises (n’excédant pas 15 pages maximum)
• En annexe :
  • Un tableau de partenaires et personnes ressources rencontrées rempli, avec commentaires précis pour chaque personne/partenaire (sur base d’échange en présentiel ou en ligne), en se basant sur les critères convenus ;
  • Au moins trois et au plus cinq propositions de profil d’organisations partenaires potentielles pertinentes complètement remplis ;
  • Des références des expériences des organisations partenaires potentielles par partenaire proposé, avec si possible une liste de leurs partenaires d’appui techniques et/ou financiers ;
  • Compilation de documents d’analyse d’éventuels thématiques ;
  • Autres documents pouvant servir d’outil d’aide à la décision d’EIRENE

4. Calendrier approximatif de la mission de sondage

L‘étude exploratoire est prévue pour Avril 2024 et devrait être achevée au plus tard le 17 Avril 2024, y compris la remise d’un rapport préliminaire par l’équipe de consultants et un briefing sur les résultats préliminaires à la coordination de EIRENE GL en présence de ses organisations partenaires existants et potentiels dans la région dans le cadre du SCP sur la base duquel le rapport sera rédigé.

La version finale du rapport – rédigée en Français – devrait être soumise et validée d’ici 26 Avril 2024.

5. Qualifications de l’expert SCP au niveau international :

• Connaissance approfondie du Service civil pour la paix en tant que programme du travail international allemand pour la paix (https://www.ziviler-friedensdienst.org) ;
• Très bonne connaissance des méthodes et des concepts de la transformation non violente des conflits civils (analyse des conflits, concepts des besoins de paix et des potentiels de paix,
• Connaissance des différents domaines de la gestion des conflits ;
• Une connaissance de EIRENE, de ses valeurs et ses missions est souhaitable
• Bonne connaissance de la région des grands lacs ;
• Disponibilité et flexibilité pendant toute la durée du travail exploratoire ;
• Très bonne expérience dans la conduite d’études similaires.
• Bonne expérience de l’animation de réunions avec différents acteurs/trices
• Maîtrise du français : écrit et parlé
• La connaissance de l’allemand est un atout, mais n’est pas indispensable.

6. Qualifications de l’expert au niveau régional (dans les Grands lacs : Burundi, Sud-Kivu)

• Très bonne connaissance du contexte burundais et congolais en général, ainsi que des situations de conflit passés/actuelles et leurs dynamiques dans les grands lacs.
• Bonne connaissance des méthodes et des concepts de la transformation des conflits civils (analyse des conflits, concepts des besoins de paix et des potentiels de paix, connaissance des différents domaines de la gestion des conflits civils) ;
• La connaissance du programme du Service civil pour la paix est une valeur ajoutée.
• Maîtrise du français, connaissance du Kirundi et d’une ou plusieurs autres langues parlées dans la région sera nécessaire (Swahili, …) ;
• Disponibilité et flexibilité pendant toute la durée du travail exploratoire
• Bonne expérience dans la conduite d’études similaires ;
• Bonne expérience de l’animation de réunions avec différents acteurs/trices
• La connaissance de l’allemand est un atout, mais n’est pas indispensable.

7. Logistique

L’étude exploratoire sera effectuée sur le terrain au Burundi et au Sud Kivu, y compris les déplacements à l’intérieur de ces pays. L’équipe EIRENE GL soutiendra l’équipe d’experts – à la fois sur le plan logistique et dans la préparation du contenu de l’étude exploratoire.

8. Composition de l’offre

La proposition d’offre doit comprendre des parties technique et financière pour l’équipe.

1. a) Section technique :

• Une méthodologie claire et concise et un programme réaliste et précis.
• Une brève description des compétences de chacun des candidats.
• Une brève description de la répartition des rôles au sein de l’équipe de consultants ;
• Deux CV des consultants/es ne dépassant pas 5 pages chacun.
• 2 ou 3 références de travaux similaires réalisés avec des organisations au niveau international/régional/ (période, sujet, lieux, consultants impliqués, clients avec leurs contacts téléphoniques et électroniques)
• Une lettre de motivation commune
• Copie de diplôme et des attestations liées à la thématique de chacun/e des consultants/es;

1. b) Section financière :

Une proposition financière comprenant tous les éléments (tous les coûts pertinents, le transport, les honoraires et tous les coûts et taxes connexes) par candidat.

NB : Les Perdiem et l’hébergement sur le terrain et à Bujumbura sont pris en charge par EIRENE GL selon ses procédures.

Veuillez envoyer tous les documents requis en français et par e-mail dans un seul fichier PDF (maximum 8 Mo) au plus tard le 26 mars 2024 à 15h00, TU) avec la référence en objet : «Etude exploratoire EIRENE Grands Lacs 2024 » à : eirene-grandslacs@eirene.org, avec copie à muhimpundu@eirene.org.

Les entretiens sont prévus pour dans la semaine du 25 au 29 mars 2024.

NB : Seuls les candidats/es présélectionnés/es seront contactés/es. EIRENE Grands Lacs se réserve de ne pas faire suite à cet appel.

Télécharger les tdrs sur le lien en bas

Pour de plus amples informations, veuillez consulter notre site web http://www.eirene.org.