Vous n'êtes pas autorisé à imprimer cette page

❗ Notice:

La date limite de cette publication a été dépassée
Infinity Group, s.u.: 2 Administrateurs Fonctionnel et Personnalisation des cartes

2 Administrateurs Fonctionnel et Personnalisation des cartes
Infinity Group, s.u.

recrutement@infinitygroup.bi +25722280320 http://www.infinitygroup.bi/

esoko| infinity group

INFINITY GROUP recrute, pour le compte de la nouvelle société monétique Burundaise BI-SWITCH S.M., 2 Administrateurs Fonctionnel et Personnalisation des cartes. Les termes de référence complets ainsi que ce communiqué peuvent être aussi consultés sur le site: www.esoko.bi, ou la page Facebook: @InifinityGroupBurundi ou au bureau d’INFINITY GROUP situé au 7, Avenue de France, Immeuble Ruhara, 2ème étage. Les dossiers de candidature (CV, CNI, Lettre de motivation, Attestations de service, Diplômes, Attestations, Certificats) devront être envoyés dans un seul document PDF à l’adresse recrutement@infinitygroup.bi et doivent porter la mention « Recrutement BI-SWITCH – Intitulé du poste ». La date limite est fixée au plus tard le 24 Septembre 2019 à 23 :59 (GMT+2).

Termes de référence 

 Contexte

 BI-SWITCH est une Société Mixte, ayant pour objet de promouvoir les systèmes et moyens de paiement électronique au Burundi. Il s’agit notamment de l’interopérabilité, la compensation et la sécurité des transactions entre les acteurs locaux, nationaux et internationaux. Il s’agit également d’assurer l’interbancarité de transactions effectuées via les terminaux de paiement électronique (TPE et GAB/DAB).

A cet effet, BI-SWITCH SM recrute deux Administrateurs Fonctionnel et Personnalisation des Cartes ayant un sens élevé des responsabilités et du secret professionnel ; rigueur; autonome, dynamique, ayant de bonne capacités relationnelles et le sens du service ; organisé, méthodique, expression claire, précise (écrite et orale).

 Missions et responsabilités

L’Administrateur Fonctionnel et Personnalisation des Cartes administre la solution monétique du Switch (Smart Vista) ; assure le suivi de la maintenance de Smart Vista par le fournisseur, l’intégration et le paramétrage des logiciels monétiques (Smart Vista, application mobile, internet, TPE), la génération des clés de sécurité par le HSM et le cryptage des données des transactions ainsi que la personnalisation des cartes et la génération des codes PIN. Il rédige également la documentation de la solution monétique et rend compte à son supérieur hiérarchique.

L’Administrateur Fonctionnel et Personnalisation des Cartes sera amené à effectuer les tâches suivantes:

  •  Assurer l’administration et le fonctionnement de la solution monétique Smart Vista  Assurer les autorisations et le routage des transactions
  •  Assurer le calcul de la compensation et suivre le règlement par le RTGS
  •  Personnaliser les cartes (émission de nouvelles cartes, renouvellement de cartes) et générer les codes PIN
  •  Générer les clés de sécurité avec les HSM et assurer le cryptage des données des transactions
  •  Enregistrer les nouveaux participants dans Smart Vista
  •  Enregistrer les DAB/GAB dans Smart Vista et assurer leur pilotage et leur monitoring
  •  Assurer la gestion de l’acception TPE (enregistrement, télé-paramétrage, télécollecte, monitoring, applications de paiement)
  •  Installer et maintenir les applications mobile et internet pour les clients souhaitant effectuer des opérations par mobile et internet
  •  Conduire les tests d’homologation avec les participants
  •  Suivre l’installation des points de service avec les émetteurs internationaux : VAP (Visa Access Point) et du MIP (Mastercard Interface Processor) ;
  •  Suivre l’échange des messages de litiges entre les participants
  •  Surveiller la fraude
  •  Fournir l’assistance monétique aux participants
  •  Participer à la définition et mise à jour des normes monétiques
  •  Suivre l’installation des points de service avec les émetteurs internationaux : VAP (Visa Access Point) et du MIP (Mastercard Interface Processor)
  •  Assure l’administration des autres progiciels de gestion de la société (Comptabilité, Finances, Ressources Humaines, Approvisionnement, etc.)
  •  Participer à la formation des utilisateurs au sein de la société

 Profil et qualifications requis :

  • Avoir un BAC+3 au minimum en Informatique avec des compétences très pointues en
  • génie logiciel et gestion des bases de données.
  • Avoir une bonne connaissance du système d’exploitation Unix/Linux
  • Avoir une connaissance du serveur d’application Oracle ou équivalent (WebSphere, Weblogic...)
  • Avoir 3 années au minimum dans la pratique du Système de Gestion de la Base de Données ;
  • Être âgé(e) au plus de 41 ans au 31/12/2019 ; Être de nationalité burundaise ;
  • Être parfaitement bilingue : Français et Anglais.

esoko | Infinity Group, s.u.

Infinity Group, s.u. (Recruteur)

recrutement@infinitygroup.bi +25722280320
http://www.infinitygroup.bi/
7 Avenue de la France, Rohero, MUKAZA, Bujumbura

Infinity Group est une équipe d’experts ; un groupe de professionnels attentifs, dévoués et disponibles; Des conseillers en ressources humaines qui répondent à tous les besoins des clients; chasseurs de têtes expérimentés et novateurs; conseillers économiques et financiers; passionné et encré dans les tendances actuelles du marché. Ils sont avant tout des joueurs d’équipe travaillant en synergie pour fournir des solutions personnalisées à leur clients.

Mission:Infinity Group offre des services de haute qualité dans la conception et/ou l’exécution des stratégies marketing et de commercialisation des produits, la gestion et l’externalisation du personnel, la promotion des produits et services monétiques ainsi que les études, analyses économiques et financières.

Vision :Infinity Group se veut être le leader dans la création et l’apport de solutions et services novateurs dans le monde du travail, permettant aux entreprises qu'ils assistent et aux talents qu'ils placent de devenir eux-mêmes leaders dans un monde du travail en perpétuelle évolution

Valeurs fondamentales:

Respect mutuel et Esprit d’équipeDans une bonne humeur, Ils sont engagés les uns envers les autres pour réussir

Une culture d’excellenceIls s'efforcent passionnément de fournir des services de qualité de manière rapide et efficace

Une redevabilité envers nos clients et partenairesIls …

Lisez plus à propos de Infinity Group, s.…