Termes de référence de deux Assistants ( es ) chargé du volet SSR dans le projet Résilience TWUZUZANYE au sein de Cordaid Burundi

Durée du contrat: 1 année renouvelable

Lieu d’affectation: Dans les provinces de Ruyigi et Cankuzo

Temps de travail : Régulier et à temps plein

Niveau hiérarchique : L’Assistant (e ) chargé du volet SSR et urgence sanitaire travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur du Projet et en étroite collaboration avec les autres parties prenantes au projet dans la province. Il (elle) collaborera avec les autres responsables du projet dans la province pour assurer une complémentarité et synergie des différents domaines du projet.

I. Introduction

Le projet TWUZUZANYE a pour but de renforcer la résilience des populations rurales du Burundi face aux chocs et aux conditions adverses dans les provinces de Cankuzo et Ruyigi avec un focus sur les ménages les plus vulnérables (y compris les déplacés et réfugiés) des huit communes d’interventions.

Le projet est financé par l’Union Européenne et est mis en œuvre par un consortium d’ONGE, composé par CORDAID (chef de file et qui se charge de la composante « santé » ) et les codemandeurs : WW-GVC (composante « nutrition »), WHH (composante « agriculture et sécurité alimentaire) et CRB (composante « préparation aux catastrophes ») sur base des expériences et connaissances sectorielles dans les communes ciblées des provinces de Cankuzo et Ruyigi. En effet, 8 communes des provinces de Cankuzo (5 communes) et Ruyigi (3 communes) couvrant 4 districts sanitaires (DS Cankuzo et Murore en province Cankuzo, DS Gisuru et Kinyinya en province Ruyigi) dont les critères de vulnérabilité social, économique et environnemental ont été évalués plus élevés seront la zone du projet.

Le projet a pour objectif général de renforcer la résilience des populations rurales du Burundi face aux chocs et aux conditions adverses. Cela se passe à travers l'amélioration de l’accès aux services de santé sexuelle, reproductive, nutritionnelle et de traitement des urgences sanitaires (Objectif spécifique 1) et à travers la gestion plus rationnelle des terroirs et de leurs ressources naturelles et la prévention et réduction des risques (Objectif spécifique 2). Dans un effort de prévenir l'exacerbation des vulnérabilités, l’action vise à donner une réponse holistique aux personnes les plus vulnérables pour promouvoir un programme de développement local et durable.

Il sera mis en œuvre à travers une logique d’intervention multisectorielle intégrée et complémentaire qui réponds aux besoins interdépendants dans les secteurs santé, nutrition, agriculture et sécurité alimentaire et préparation aux catastrophes qui caractérisent les ménages les plus vulnérables dans les zones d’'intervention. Un accent particulier sera porté sur la durabilité des interventions et sur la pérennisation de ses effets du projet.

Les résultats attendus sont respectivement, (1) l’amélioration de l’accès aux services d’appui en matière de santé sexuelle, reproductive et d’urgence sanitaire (produit 1.1 -CORDAID), le renforcement des capacités locales et nationales de prévention, dépistage et de prise en charge de la malnutrition (produit1.2 - WW-GVC), le renforcement des pratiques agricoles et pastorales durables facilitant l’autonomie alimentaire de qualité (produit 2.1 - WHH) ainsi que le renforcement des capacités locales et étatiques en matière de prévention, réduction et gestion des risques de catastrophes (produit 2.2 - CRB).

Spécifiquement, l’ONGE Cordaid se charge de : (1) Renforcer les formations sanitaires pour améliorer l’offre des soins obstétricaux d’urgence et planification familiale ; (2) Renforcer le système de surveillance et de prévention des décès maternels et périnatals et du système de référence et contre référence ; (3) Promouvoir la santé et droits sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes ; (4) Renforcer l’accès à des services de la prévention et prise en charge holistique de VSBG ; (5) Renforcer les capacités de prévention et riposte aux urgences sanitaires et (6) Appuyer l’intégration de la santé mentale dans les soins de santé primaires.

C’est dans ce cadre que Cordaid recrute deux (02) Assistants ( es ) chargé du volet SSR (un(e) par province) qui seront en charge de la planification et exécution des activités relatives à la santé sexuelle, reproductive et d’urgence sanitaire.

Il (elle) est responsable de la planification, l’encadrement, la formation, la collecte, la vérification et la synthèse des données pour les activités SSR du projet au niveau de la province et travaille en symbiose avec les équipes cadres BPS et BDS ainsi qu’avec les responsables des autres composantes dans la province. Il (elle) est également responsable de l'assurance qualité, de la cohérence et de l'impact du projet pour le volet SSR.

NB : La signature du contrat individuel sera conditionnée par la signature du contrat avec l’administration contractante qui est la commission européenne.

Les termes de référence et le profil recherché sont les suivants :

a) Responsabilités et taches principales :

• • Renforcer le rôle du niveau communautaire (ASC, les associations de femmes, jeunes) dans la promotion de la PF et CPN4) en collaboration avec BPS et BDS
  
• • Renforcer les capacités des FOSA dans l'offre de la PF, CPN4, SONU de qualité et (Mentorat)
• • Renforcer les CDS pour devenir amis des jeunes
• • Renforcer les connaissances sur la santé sexuelle et reproductive (SSR)
• • Promouvoir la prévention et la prise en charge holistique des survivants des violences sexuelles et basées sur le genre (VSBG)
• • Identifier, documenter et partager les meilleures pratiques et les approches novatrices pour augmenter l'utilisation des services de santé sexuelle et reproductive
• • Appuyer et entreprendre l'innovation au sein du projet dans la province sous sa responsabilité ;
• • Coordonner la mise en œuvre harmonisée des activités SSR dans la province avec les ECD et BPS et les formations sanitaires ;
• • Maintenir des relations avec tous les acteurs concernés dans la province, et des programmes qui sont mis en œuvre dans le domaine de la SSR ;
• • Maintenir des contacts réguliers avec les principaux intervenants en SSR dans le secteur public, privé et confessionnel
• • Fournir un soutien technique aux ECD et BPS sur le suivi et l'évaluation des activités SSR.
• • S’assurer de la qualité de l'exécution des activités SSR dans la province d’intervention
• • Collaborer avec les staffs de mise en œuvre des domaines du projet : « Nutrition », « agriculture et sécurité alimentaire » et « Préparation aux catastrophes »,
• • Anticiper sur tous les facteurs de risques, mettre en place et maintenir un système d’alerte sur les risques probables en vue d’informer la Coordination de l’Action pour une prise de décision ;
• • Faire des rapports périodiques des activités liées à son poste
• • Faire tout autre tâche demandée par son superviseur hiérarchique et collaborer avec les autres.

b) Profil requis

a) Connaissances

• • Diplôme universitaire en médecine
  
• • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en santé sexuelle et reproductive
• • Expérience dans l’assistance technique en SSR et VSBG dans un programme de grande envergure ;
• • Excellente mise à jour des connaissances sur la SSR et VSBG dans le pays et dans le monde ;
• • Expérience et les compétences en matière de renforcement des capacités éprouvées et la formation sur la SSR ;
• • Une connaissance approfondie des services adaptés aux jeunes ;
• • Bonnes connaissances en informatique ;
• • Bonne capacité à travailler en équipe.

b) Compétences

• • Avoir une bonne capacité d’organisation et être capable de garder la vue globale,
• • Avoir l’aptitude de prendre d’initiative
• • Avoir de bonne capacité d’écoute
• • Avoir une bonne capacité de travailler en équipe et avec les partenaires diverses ;
• • Savoir bien travailler sous stress et être capable de manager plusieurs tâches à la fois ;
• • Avoir un esprit d’entreprise avec orientation vers les résultats.
• • L’expérience en milieu des ONGE est fortement encouragée et est un atout.

C) Attitudes

• • Flexibilité
  
• • Travail en équipe multidisciplinaire
• • Résistant au stress

N.B: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.