Le projet « Amagara Yacu » est une initiative de 36 mois financée par l’Agence française de Développement (AFD) et mis en œuvre par un consortium d’organisations composé de la Croix-Rouge Française et Burundaise (Chef de file), la Fondation Mérieux et Amref Health Africa. Le projet vise à contribuer à l’amélioration de la qualité de l’offre de soins de santé primaire et de la surveillance épidémiologique au Burundi en tenant compte des inégalités de genre entravant le droit à la santé et l’accès aux soins. En s’appuyant sur le cadre stratégique, les politiques publiques et besoins identifiés par les autorités nationales, le projet a pour objectif de renforcer les personnels de santé, d’appuyer l’Institut National de Santé Publique (INSP) et le Laboratoire National de Référence (LNR), de renforcer les capacités des acteurs de santé communautaire sur la santé maternelle et infantile, les inégalités de genre et la nutrition et d’assurer l’autosuffisance et la sécurité du système de transfusion sanguine en appuyant le Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS). De plus, cette initiative contribue à répondre de manière holistique aux besoins de la population pour limiter la mortalité au Burundi et s’assurer que les enjeux liés au genre, à la malnutrition et à la santé maternelle et infantile sont intégrés.

Le projet vise spécifiquement à appuyer la mise en place d’une stratégie nationale de gestion des personnels de santé : 1- en renforçant les capacités des Sage-femmes et des Infirmiers basés dans les provinces de Ngozi et Muramvya à travers une formation continue de qualité en e-learning sur la santé maternelle et infantile, la planification familiale et la nutrition développée avec l’INSP (OS3-R2). 2- en augmentant les capacités des réseaux de Santé Communautaire de la Province de Muramvya afin qu’ils puissent s’attaquer aux inégalités de genre et répondre aux besoins et défis de santé maternelle et infantile, de planification familiale et de violences basées sur le genre identifiés dans leurs localités (OS4). De plus, le projet soutiendra l’amélioration et du système national de transfusion sanguine en renforçant les capacités du CNTS et du Centre Régional de Transfusion Sanguine (CRTS) de Ngozi (OS5).

Dans ce contexte l’Institut pour la Coopération Universitaire – ICU, partenaire de Amref Health Africa au Burundi, est appelée à recruter un (1) Agent de Liaison Terrain expérimenté qui tirera parti d’approches novatrices pour assurer la réalisation coordonnée de projets aux niveaux provincial et communautaire.

A cet effet, les présents Termes de Références (TdR) sont rédigés afin de pouvoir sélectionner un/e expert/e pour couvrir ce poste de travail à partir de septembre 2023

La personne candidate devra répondre aux critères suivants :

Education

• Vous avez un minimum d’un diplôme en nutrition, santé publique, sciences sociales ou domaine connexe avec au moins cinq ans d’expérience approfondie dans les activités de santé communautaire, de nutrition et de mobilisation communautaire au Burundi.

Compétences et Expérience

• Vous avez de solides compétences en matière de travail d’équipe, de réseautage, de résolution de problèmes, de relations interpersonnelles, de facilitation et de communication, avec la capacité de coordonner de petits groupes de personnes vers un objectif commun.
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la coordination de programmes de santé axés sur le travail avec le gouvernement, les OSC, les approches et stratégies d’égalité des genres, en particulier pour les agents de santé et les communautés au Burundi.
• Vous avez une expérience dans la fourniture d’assistance technique ou la coordination de services de santé maternelle, infantile, de santé reproductive, de laboratoire et/ou de soins de santé primaires au Burundi.
• Vous avez de solides compétences en rédaction de présentations et de rapports avec une capacité démontrée à développer et à exécuter des activités de programme et à travailler en équipe.
• Vous avez d’excellentes compétences en motivation communautaire et bénévole
• Vous maîtrisez l’utilisation de Microsoft Office (Windows, Word, Excel, PowerPoint).
• Vous savez très bien identifier les études de cas et de relater des contenus de communication (histoires de vie, exemples de réussite, etc.)

Tâches spécifiques du poste :

• Assurer l’exécution communautaire des activités du projet grâce à une coordination efficace des équipes provinciales, des établissements de santé, des équipes de santé communautaire, du partenaire de mise en œuvre local et du projet.
• Assurer la conduite régulière de fora communautaires avec les leaders coutumiers de la communauté. Cela se fera en étroite collaboration avec les équipes de formation, de santé communautaire et des services de transfusion sanguine.
• Être responsable d’aider la formation et l’équipe de transfusion sanguine à s’assurer que la mise en œuvre des interventions du projet atteint les ménages/bénéficiaires ciblés.
• Travailler en étroite collaboration avec le partenaire de mise en œuvre local dans la zone d’intervention choisie pour renforcer les capacités des agents de santé communautaires, aider à collecter des données pertinentes auprès des groupes communautaires, des structures à alimenter dans la planification et les rapports mensuels et trimestriels, et être responsable de la collecte des histoires de vie et d’exemples de réussite des communautés pour le partage au niveau du secteur ainsi qu’au niveau du projet.
• Vous relierez les structures communautaires au projet et prendrez l’initiative de faciliter la mise en place de structures communautaires de santé et de nutrition qui seront utilisées dans la mise en œuvre des interventions du projet. Vous serez chargé d’animer les séances de groupe communautaire et de vous assurer que toutes les activités communautaires se déroulent en conséquence.

NB : Effectuer toutes autres taches pertinentes requises par la Direction du projet. En outre, cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins et des priorités du projet.

Langues requises

• Maitrise du français (parlé et écrit)
• La connaissance de l’anglais serait un atout.

Lieu et durée du contrat

• Le lieu principal de travail sera Ngozi avec des missions fréquentes et régulières à Bujumbura et dans les zones d’exécution du projet.
• La prestation prévoit un contrat CDD de 1 an renouvelable avec une période de 3 mois d’essai

Composition du dossier (en français, format PDF) :

• Une lettre de présentation et motivation ;
• Un CV à jour ;
• Deux contacts de références ;
• Attestations de bonne exécution

Les candidatures doivent être envoyées avant le 15/08/2023, par mail, avec pour objet « AY –Candidature Agent de Liaison Terrain » à l’adresse suivante : hr.burundi@icu.it