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INTERBANK BURUNDI S.A désire recruter un Analyste de crédit (H/F).

Mission :

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par la Banque, le titulaire a pour responsabilité d’évaluer la capacité et les garanties de remboursement présentées par un client particulier ou une entreprise qui demande l’octroi d’un crédit. Il/elle a pour mission de mesurer le risque encouru par la Banque à accorder un crédit.

Responsabilités et Tâches :

·  Analyser et traiter les demandes de financement ;

·  Déterminer la solvabilité des demandeurs ;

·  Maîtriser les outils informatiques en lien avec son activité ;

·  Définir la capacité de remboursement en fonction de la demande de crédit ;

·  Analyser les risques ;

·  Donner son avis objectif sur l’octroi d’un crédit ;

·  Présenter les dossiers de demande de crédit aux instances habilitées pour prise de décision ;

·  Rédiger des notes de synthèse pour le comité crédits ;

·  S’assurer que les clients emprunteurs honorent leurs engagements ;

·  Contrôler les remboursements des crédits et l’évolution du risque lié à l’encours de prêts accordés ;

·  Assurer le suivi des dossiers problématiques ;

·  Monter des dossiers de crédit ;

·   Procéder à des analyses économiques et sectorielles ;

·  Mettre en place des outils d’évaluation du risque ;

·  Effectuer des études prévisionnelles ;

·  Analyser les risques de crédit des clients présents dans le portefeuille de la banque ;

·  Quantifier le risque de crédit (méthodes de rating, scoring, …) ;

·  Former les commerciaux sur les problématiques de risques clients ;

·  Produire des rapports réguliers sur son activité.

Profil recherché :

Niveau d’études : Diplôme de niveau licence (ou BAC+3), en sciences économiques, administration des affaires, gestion et comptabilité, commerce, banque et finances ou autres domaines assimilés.

Diplôme de l’Institut Technique de Banque (ITB) serait un atout

Durée expérience professionnelle exigée : Au moins 2 ans d’expérience en tant qu’Analyste de Crédit.

Compétences :

·  Capacités d’analyse financière et de bilan

·  Connaissance des principes et des instruments d’évaluation du crédit

·  Capacité d’utilisation des principaux instruments informatiques (Ms Word, Ms Excel, Ms Outlook, Ms PowerPoint, …)

·  Approche analytique

·  Maîtrise du Kirundi, Français et Anglais

Savoir-faire :

·  Connaissance des techniques d’analyse financière micro-économique de la comptabilité financière ;

·   Maîtrise de la réglementation bancaire ;

·  Connaissance des entreprises (clientèle crédit) et des besoins en matière de financement ;

·   Maîtrise des concepts du management du risque de crédit ;

·  Connaissance des produits / services bancaires ;

Savoir être :

·  Réactivité et adaptation ;

·  Rigueur ;

·  Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse) ;

·  Qualité relationnelle ;

·  Qualité d’organisation ;

·   Esprit de curiosité ;

·   Goût pour les chiffres

 Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences de la Banque et qui auront été retenus pour un entretien seront contactés. Seuls les dossiers de candidature soumis électroniquement à l’adresse ci-après : recrutement@interbankbdi.bi avec un curriculum vitae (CV) complet en pièce jointe seront examinés. L’Administrateur Directeur Général de la Banque se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste publié. La Banque est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

La Banque ne perçoit aucuns frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt des candidatures, étude des CV, entretien d’embauche, traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. La banque décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 4 Septembre 2020.