Dans le cadre de ses efforts pour augmenter les chances des jeunes diplômés d’accéder à un emploi décent, le Programme d'Autonomisation Économique et d'Emploi des Jeunes (PAEEJ) lance le recrutement de la sixième cohorte des stagiaires de premier emploi.
Ce programme de stage n’est pas un emploi, mais une opportunité précieuse pour les jeunes diplômés d’acquérir des compétences pratiques au sein des entreprises. Ces expériences peuvent ensuite être mobilisées lors des négociations professionnelles, renforçant ainsi leur employabilité et leur insertion dans le monde du travail.
I. Conditions
1. Être de natfonalité Burundaise
2. Avoir des qualifications requises pour chaque poste ;
3. Avoir l'âge maximum de 35 ans ,
II. Piêces à fournir:
• Une lettre de motivation (max. 1page)
• Un CV détaillé ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes / certificats obtenus
• Copie de la carte nationale d'identité ;
III. dés dossiers de cendidarture
Le dossier de candidature sera déposé chez le bureau de l'animateur communal du PAEEJ ou en ligne sur la plateforrne du PAEEJ, https://paeej.bi/publication-des-avis/, au plus tard le 13 Juin 2025 à 13h00. La liste complète des places dIsponibIes de stages et annexe à la présente.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le fichier joint ci-dessous.
Le PAEEJ a pour mission générale d’appuyer la politique du Gouvernement en matière de la création d’emplois afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes chômeurs à travers la réduction de leur chômage, la lutte contre la pauvreté des jeunes, de promotion de leur emploi et favoriser leur insertion professionnelle pour stimuler la croissance économique du pays.
Le Programme d’Autonomisation Economique et d’Emploi des jeunes est une initiative du Gouvernement du Burundi, mis en place dans l’optique de résoudre le problème épineux du chômage des jeunes.
Le contexte ayant justifié la mise en place de ce programme est marqué par quelques facteurs démographiques qu’il faudrait brièvement rappeler:
Tout d’abord, le caractère jeune de la population burundaise. Les données démographiques, qu’il faut probablement actualiser, font état de 72 % de la population qui a moins de 35 ans. A eux seuls, les Burundais ayant entre 15 et 35 ans représentent plus de 50 % de la population globale.
Ensuite, le jeunes ont moins d’opportunités, en termes d’emplois, que les adultes. Ceci veut dire que le chômage frappe plus les jeunes que les adultes, parce que les données indiquent que plus 93% des jeunes lauréats des établissements d’enseignements burundais, …
[<Vacancy: Un (1) Délégué Commercial et Un (1) Auditeur Interne>, <Vacancy: Appel à manifestation d'intérêt pour une Association locale, une Coopérative ou ONG locale>, <Vacancy: Fourniture des équipements informatiques>, <Vacancy: Plusieurs postes>, <Vacancy: Appel d’Offres – Fourniture du Matériel de Bureau et informatique>, <Vacancy: Chef comptable du projet NI ABACU>, <Vacancy: Chef(fe) de Projet>]
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