• Titre du Poste                    : Assistant(e) de Programmes– Clinique (Program Assistant – Clinical) 
• Durée                                : Une année renouvelable
• Lieu du poste                     : Rutana
• Type de poste                   : Local

CONTEXTE

Family Health International - FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l'amélioration des vies de manière durable basée sur la promotion de solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie - créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement d'aujourd'hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires des États-Unis.

Dans le cadre de l’exécution du Projet « Reaching an AIDS Free Generation in Burundi – RAFG Activity », projet de 5 ans financé par le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique via PEPFAR/USAID, Family Health International (FHI 360) - Burundi cherche un (e) candidat(e) qualifié(e) au poste de « Assistant de Programmes – Clinique (Program Assistant – Clinical) ».

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du « Provincial Team Lead », l’Assistant(e) de programmes - Clinique sert de ressource principale d’assistance des interventions du projet dans sa zone pour la mise en œuvre des activités cliniques.

Principales Responsabilités

• L’« Assistant(e) de Programmes – Clinique (Program Assistant - Clinical) » s’occupe des principales tâches suivantes :
• Fournir une assistance technique dans la mise en œuvre du programme : élaboration de documents de projets, suivi de l’état d’avancement des activités dans les sites appuyés par le projet ;
• Renforcer les capacités des partenaires cliniques dans la planification afin d’assurer un suivi de la mise en œuvre du programme conforme à la stratégie globale du projet ;
• Renforcer les capacités des partenaires et des prestataires au niveau des sites pour l’augmentation du taux de la demande des services VIH (dépistage VIH, traitement ARV et charge virale), des références et contre référence ainsi que l’observance au traitement ARV ;
• Analyser les données des sites en vue d’une prise de décisions basée sur les données et produire un feedback à donner aux partenaires ;
• Aider les partenaires à établir une collaboration étroite avec les structures de prise en charge (FOSA et hôpitaux) afin de mieux organiser les activités de dépistage ciblé ;
• Veiller à ce que les modules de formation et d’autres types de matériel soient disponibles et mis en place pour utilisation par les pairs-éducateurs et les sites cliniques ;
• Contribuer à l’identification et documentation des leçons apprises et bonnes pratiques du projet (Success stories) ;
• Contribuer à la préparation et revue des rapports, des évaluations et des plans de travail pour le projet ;
• Travailler avec les consultants de FHI 360 Burundi dans la planification et le renforcement des partenaires si nécessaire ;
• Aider dans la préparation des informations et rapports destinés aux bailleurs de fonds et aux partenaires.
• Exécuter d’autres tâches jugées nécessaires par le superviseur ;

PROFIL RECHERCHE ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre de nationalité Burundaise ou avoir un permis de travailler au Burundi ;
• Avoir un diplôme de médecine Générale avec au moins 3 ans d’expérience dans la prise en charge VIH avec connaissance avérée des priorités nationales dans la lutte contre le VIH/ Sida ;  
• Être détenteur d’un diplôme universitaire de niveau licence en sciences de la santé, Psychologie Clinique avec une expérience avérée d’au moins 5 ans dans la prise en charge du VIH ou programme VIH ;
• Avoir une expérience dans un poste à responsabilités similaires au sein d’une ONGE ou Organisme International constitue un avantage ;
• Pouvoir communiquer aisément tant à l’oral qu’à l’écrit en Kirundi, en Français, la connaissance de l’anglais est un atout ;  
• Avoir des connaissances pratiques sur l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Etc.).

AUTRES COMPETENCES RECHERCHEES

• Être familier avec les modèles et les stratégies de prise en charge du VIH/Sida ainsi que des connaissances techniques dans ce domaine serait un atout,
• Avoir des connaissances du contexte du contexte national en matière de lutte contre le VIH ;

DEPOT DE CANDIDATURES

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler en soumettant leur dossier de candidature composé d’un Curriculum Vitae, une lettre de motivation adressée au « Représentant de FHI 360 Burundi » ainsi que les copies certifiées conformes du diplôme ou certificats attestant les qualifications.

Date de début de fonction : Aussitôt le processus terminé.

NB :        Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à passer les épreuves de recrutement.