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DESCRIPTION DU POSTE

  • Intitulé du poste : Assistant(e) Désarmement humanitaire et consolidation de la paix (DHCP)
  • Superviseur hiérarchique : Officier DHCP 
  • Superviseur technique : Coordinateur DHCP
  • Unité/département : Programme/ DHCP
  • Lieu : Ruyigi ou Makamba, avec des avec des déplacements possibles à Bujumbura et dans les zones d’intervention de DRC Burundi 
  • Date limite de dépôt de candidature : 17/12/2024


CONTEXTE

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et contribuons à ce qu’ils aient accès à un avenir meilleur. Nous sommes présents dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. Nous travaillons en coopération avec les communautés locales afin d’identifier des solutions à la fois responsables et durables. Nous œuvrons en faveur d’une intégration réussie des réfugiés et là où cela est possible afin que leur souhait de retour puisse se réaliser.

Le Désarmement Humanitaire et la Consolidation de la Paix (DHCP) est l'un des 5 secteurs clés du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC).  Ce secteur est dédié à la promotion de la paix et de la sécurité durables dans les régions touchées par les conflits. En s’attaquant aux causes profondes de la violence et de l’instabilité, il vise à réduire l’impact des conflits armés sur les populations vulnérables. Grâce à des initiatives telles que l’action contre les mines, le contrôle des armes et la consolidation de la paix, DRC vise à créer des environnements plus sûrs, à promouvoir la cohésion sociale et à soutenir le relèvement et la résilience des communautés. Au Burundi, DRC se concentre sur la consolidation de la paix, en veillant à ce que les communautés locales soient habilitées à résoudre les conflits et à construire une paix durable. Notre approche globale garantit que les efforts humanitaires contribuent également à la paix et au développement à long terme.


LE POSTE

Sous la supervision hiérarchique de l’Officer DHCP et la supervision technique du coordinateur DHCP, l’Assistant DHCP aura la responsabilité de la mise en œuvre au niveau terrain, des activités du programme de Désarmement humanitaire et de la consolidation de la paix (DHCP) dans sa zone de couverture. Le poste a vocation à travailler de manière étroite avec les autorités locales, les mécanismes communautaires existants, les organisations de société civile et toutes autres structures sur place impliquées dans l’élaboration, l’actualisation, le suivi et la mise en œuvre des plans de développement communautaire et de dialogue communautaire.

Le poste implique des responsabilités administratives, techniques et opérationnelles d’une part et des responsabilités d’information et de rapportage importantes. Il nécessite d’excellentes capacités de communication et de collaboration, afin de permettre une bonne coordination des actions avec les collègues et les partenaires basés dans les provinces de Bujumbura, de Ruyigi et de Makamba.  Le poste requiert aussi de bonnes capacités d’animation et de sensibilisation des groupes ou acteurs cibles.


Responsabilités : 

  • • Être le point focal de DRC auprès des représentants des différentes communautés 
  • • Assurer la liaison auprès des partenaires techniques du projet et des représentants de l’Etat sur le terrain en coordination avec la hiérarchie DRC
  • • Assurer la Coordination avec les partenaires techniques présents sur zone, tout en s’assurant d’une bonne coopération avec DRC et les partenaires dans les domaines de mise en œuvre conjoints, et/ou ou complémentaires
  • • Coordonner avec les collègues en charge des autres projets/activités de DRC présents dans leurs zones d’intervention
  • • Contribuer activement aux activités de renforcement de capacités des acteurs locaux en préparation et réponse aux déplacement de population en étroite collaboration avec les mécanismes communautaires ;
  • • Diagnostic et renforcement du système d’alerte précoce et de veille humanitaire liés à la préparation et réponse aux déplacements ;
  • • Construire une relation de collaboration et de confiance avec les communautés et les représentants locaux
  • • Assurer que les activités du projet mise en œuvre dans sa zone de couverture sont sensibles au conflit
  • • Assurer la forte implication des communautés, des groupes cibles, des autorités locales et des structures et services partenaires dans l’organisation et la mise en œuvre des activités DHCP et autres activités dans sa zone de couverture
  • • Organiser en étroite collaboration avec les coordinateur et officiers DHCP et les autres membres de l’équipe les activités d’information, de formation et de sensibilisation sur les préparations aux urgences au niveau communautaire
  • • S’assurer que toutes les tâches attribuées par le Coordinateur DHCP sont exécutées promptement, efficacement et en conformité avec les procédures opérationnelle de DRC
  • • Collecter l’information nécessaire et rendre compte au coordinateur, officiers, et area manager.
  • • Collecter et rapporter les données qualitatives et quantitatives pour transmission au département en charge du suivi-évaluation
  • • Respecter les règles et mesures de sécurité lors des sorties sur le terrain 


Formation : 

  • • Un diplôme supérieur de niveau Bac +2 en sciences sociales, politiques, juridiques ou économiques, gestion de projet, études de paix et sécurité (conflict studies) ou dans tout autre domaine pertinent pour le poste. 
  • • Formation dans des domaines tels que la prévention des conflits, la réduction de la violence armée, la cohésion sociale, les dialogues communautaires, la gouvernance, la prévention de l’extrémisme violent, l’appui au rôle des jeunes et/ou des femmes dans les questions de paix et de sécurité.


COMPETENCES ET CAPACITES PERSONNELLES :

  • • Viser l'excellence : Mettre l'accent sur l'atteinte de résultats tout en assurant des processus efficaces.
  • • Collaboration : participation des parties concernées et encouragement à la rétroaction.
  • • Prendre les devants : S'approprier et prendre l'initiative tout en visant l'innovation.
  • • Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement.
  • • Démontrer l'intégrité : Maintenir et promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en ce qui concerne les valeurs et le Code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.


Langues : 

  • • Français, oral et écrit (courant)
  • • Kirundi, oral et écrit (courant)
  • • Swahili, oral (un avantage)
  • • Anglais, oral et écrit (un avantage)


Principaux acteurs : (internes et externes)

  • • Équipes de programme : DHCP, ECREC, Protection, MEAL, Communication et Partenariat ;
  • • Organisations de la société civile burundaises et ONG locales
  • • Bénéficiaires du projet
  • • Autorités locales et gouvernement
  • • Bailleurs et partenaires, groupes sectorielles et autres NGOs/INGOs
  • • Services Support de DRC (Finance, RH, Logistique)


La candidature se fait uniquement en ligne sur le site web de DRC (www.drc.ngo), mais le plus tôt serait le mieux. Tous les candidats doivent ajouter une lettre de motivation adressée à l’Area Manager et un CV mis à jour (d’un maximum de trois pages) avec trois personnes de références. Seuls les candidats retenus seront contactés.