TLLINNO S.A “ Tanganyika Lisma Lighting Innovation” nous sommes une entreprise jeune de production luminaire : Ampoules et Tubes LED ainsi que d’autres solutions luminaires y compris le solaire. Nous développons et produisons des produits innovants à efficacité énergique en cohérence avec le développement durable.

Nous avons une vocation d’une entreprise internationale car notre partenaire stratégique LISMA Russie est une entreprise internationale qui est dans ce secteur depuis 1943.

Nous sommes en processus de constituer notre équipe de production et notre force de vente. Nous lançons un avis de recrutement pour les candidatures le poste de l’assistant ou assistante du Directeur Général

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe et contribuer à l’expansion de notre projet, vous voulez apprendre un nouveau métier dans un domaine innovant et fascinant de la lumière, l’entreprise TLLINNO est une opportunité pour vous.

Un dossier complet comprenant : Une lettre de motivation adressée à Mr l’ADG de TLLINNO, un CV actualisé, les copies de diplômes et les points, les attestations de services sont à envoyer par email sur un seul format PDF : sagmoi@yahoo.fr, ou déposer en mains propres aux bureaux de TLLINNO sis sur le site de l’Ex-Verrundi.

DESRCIPTION DES TACHES ET COMPETENCES RECQUISES

Il/Elle est le bras droit indispensable pour tout haut responsable d’entreprise, l’assistant(e) de direction générale occupe un rôle clé permet d’assurerle bon accomplissement de ses principales missions décrites comme suit :

Principale mission :

• . L’assistant(e) de direction est le/la représentant(e) direct(e) de son Chef à l’extérieur ou à l’intérieur de la société.
• . Il/Elle est en étroiterelation avec les collaborateurs et partenaires de l’entreprise.
• . Il/Elle encadre les déplacements du Boss à l’étranger ou sur le territoire national.
• . C’est une personne de confiance pour l’entreprise et ses dirigeants.
• . Il/Elle assure la gestion du planning de son Chef et procède à des triages par importance des informations mises à sa disposition pour sélectionner les actions prioritaires.
• . Il/Elle planifie ses réunions d’affaires en choisissant les lieux les plus indiqués et réorganise son agenda en tenant compte des imprévus professionnels ou personnels de celui-ci.
• . Il/Elle assure une fonction d’intermédiaire entre son chef et les différents partenaires de l’entreprise.
• . Il/Elle communique par téléphone ou par courriers électroniques.
• . Il/Elle est le/la représentant(e)direct(e) de son chef à l’extérieur ou à l’intérieur de la société.
• . Il/Elle est en étroite relation avec les collaborateurs et partenaires de l’entreprise.
• . Il/Elle est une personne de confiance pour l’entreprise et ses dirigeants.
• . Il/Elle a une excellente expression orale et écrite.
• . Il/Elle met à jour l’ensemble des documents du Directeur Général.
• . Il/Elle participe à l’organisation générale de la Direction.
• . Il/Elle prépare les dossiers, suivre les projets et activités du Directeur Général.
• . Il/Elle assure le suivi des activités et alimente les tableaux de reporting.
• . Il/Elle veille au respect du délai de transmission des documents et réponses.

Capacités et compétences nécessaires

• . Il/Elle ne connaît pas la routine…
• . Faire preuve de réactivité,
• . Grande capacité d’adaptation,
• . Esprit d’initiative et de résistance au stress et à la pression,
• . Travailler avec méthode et organisation,
• . Discrétion,
• . Gardienne de secret,
• . Personne de confiance absolue,
• . Avoir une bonne présentation,
• . Une grande aisance relationnelle,
• . Le sens de la diplomatie,
• . Rédiger et/ou mettre en forme tout type de documents.
  
  

La date limite du dépôt de candidature est fixée au 20 Novembre 2019 à 16h00.