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La Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs désire recruter Un(e) Assistant(e) en Technologie de l’information.


L’Assistant(e)   en  Technologie   de  I ‘information   fournit un   soutien technique aux systèmes informatiques et de communication de la CIRGL. Son rôle consiste  notamment  à aider à la maintenance du matériel, des logiciels, des réseaux et des services d’assistance aux utilisateurs afin de garantir  le bon  fonctionnement et la sécurité  de l’infrastructure informatique .


Principales responsabilités :

  • - Assistance aux utilisateurs et services d'aide
  • - Maintenance et administration du système
  • - Gestion des équipements et des actifs
  • - Documentation et rapports


Qualifications et expérience requises:

Diplôme universitaire (licence ou équivalent) en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe. Les candidats titulaires d'un master dans le domaine concerné bénéficieront d'un avantage supplémentaire. Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine du support informatique et de l'administration des systèmes. Une expérience dans des Organisations Internationales ou Intergouvernementales est souhaitable. Connaissances de base en matière de dépannage des réseaux, du matériel et des logiciels.


Compétences clés :

  • - Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes et à communication.
  • - la Capacité à travailler sous pression et à hiérarchiser efficacement les tâches.
  • - Grand sens de la discrétion et intégrité dans la gestion des informations.
  • - Intégrité, impartialité et respect de la diversité démontrés.
  • - Bonnes aptitudes relationnelles.
  • - Maîtrise de l'anglais, du français, du portugais, de l'arabe ou du swahili; la maîtrise de deux de ces langues sera considérée comme un atout supplémentaire.


Compétences informatiques et techniques:

  • - Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissances de base de Windows et des environnements réseau.
  • - Connaissance des systèmes d'assistance et des outils d'assistance à distance.


Critères d’éligibilité :

  • - Citoyen burundais ou citoyen d'un État membre de la CIRGL résidant au Burundi depuis au moins un an.
  • - Ne pas avoir de casier judiciaire ni d'antécédents de violations du droit international.
  • - Âgé(e) de 30 à 45 ans au moment de la candidature.


Procédure de soumission de candidature :

Les candidats intéressés qui répondent aux exigences en matière de qualifications et d'expérience pour le poste susmentionné sont priés d'adresser leur candidature au Secrétaire Exécutif de la Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs (CIRGL).


38, Boulevard du Japon, B. P. 7076, Bujumbura, Burundi Tél.: +257 22 25 6824/5/7/9, Portable : +257 79 344 901. Toutes les candidatures doivent être envoyées à l'adresse électronique suivante: jobs@icglr.org


Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants:

  • - Curriculum vitae détaillé;
  • - Lettre de motivation ou lettre d'accompagnement;
  • - Copies certifiées conformes des diplômes pertinents;
  • - Les noms et coordonnées de trois (3) références;
  • - Copie ou scan du passeport national ou de la carte d'identité nationale indiquant votre photo, votre date de naissance et votre nationalité;
  • - Preuve de visa de résidence pour le non-Burundais Les candidats doivent indiquer le poste/titre dans l'objet de leur candidature.

Date limite : les candidatures doivent être soumises au plus tard le 15 janvier 2026


Remarque:

  •  (a) Les candidatures qui n'indiquent pas la nationalité et l'âge, ou qui ne sont pas accompagnées d'une copie de passeport, de carte d'identité nationale ou d'acte de naissance, de lettre de motivation et de copies certifiées conformes des documents pertinents seront rejetées.
  •  (b) Toutes les candidatures doivent être soumises par voie électronique, aucun dossier physique ne sera accepté.
  • (c) La CIRGL est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et n'exige des candidats aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement.
  • (d) La CIRGL offre un salaire fixe attractif et des avantages sociaux similaires à ceux proposés pour des postes équivalents internationaux dans des Organisations Régionales/Internationales.