ANNONCE DE POSTE – Tdh/2021/06

Pour soutenir ses programmes de protection à l’enfance au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) recrute :

Lieu de travail Bujumbura

Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du Contrat 7 mois avec possibilité de renouvellement

Autres avantages : congés payés, indemnité logement, indemnité de déplacements, allocations familiales, prise en charge des soins de santé (employé et ayants droit).

Sous la supervision directe du superviseur Justice, l’Assistant(e) – Social(e) juriste intervient auprès des sociétés civiles, et agit avec les enfants, les familles et les milieux de détention par une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, sécuritaire, économique, culturel et professionnel regroupées en six piliers qui sont :

• Renforcement des capacités de la société civile
• Résilience des mineurs en conflit avec la loi,
• Renforcer le lien familial,
• Préparation de la réinsertion/réintégration des mineurs en conflit avec la loi
• Soutien dans le suivi des dossiers juridiques des mineurs en conflit avec la loi.
• Intervention dans le renforcement de la protection de l’enfant du système communautaire et de la chaîne pénale sur la demande de son supérieur.

Ses principales tâches et responsabilités sont :

S’assurer que les mineurs incarcérés sont traités dans le respect de leur droit,

Veiller aux conditions de détention pour mineurs,

Accompagner et coaching des acteurs de la chaîne pénale,

Sensibilisation des Officiers de Police Judiciaire dans tous les cachots du pays sur la prévention de la torture et des mauvais traitements

Vulgarisation et diffusion de messages sur le respect des garanties judiciaires et la protection des enfants et des femmes auprès des magistrats (siège et parquet), des OPJ et des agents pénitentiaires.

Formation et accompagnement du personnel pénitentiaire sur les droits des détenus et les particularités des femmes, des enfants de moins de 3 ans et des mineurs en détention

Aide directe aux enfants en danger (Soins de santé, nourritures, vêtements…)

Appui logistique des CDFC (Registres, rames de papier, Papier Carbonne, classeurs, stylos…)

Renforcement des compétences des acteurs de la société civile et des acteurs non étatiques afin de promouvoir le respect des droits de l’homme

Appui à la création de cadres d’échange et de réflexion entre les acteurs de la société Civile et les acteurs non étatiques et étatiques autour des questions relatives au respect des droits et de la dignité humaine en vue du plaidoyer

Mise en place des activités du plan d’action de plaidoyer

Assurer les visites cachots,

S’assurer de la mise à jour des besoins sociaux de base,

Collaborer avec le service juridique dans l’avancement des dossiers juridiques des mineurs en conflit avec la loi,

Préparer les mineurs pour leur retour en famille en vue de leur réintégration,

Assurer l’écoute de l’enfant et famille pour un diagnostic de la situation,

Intervenir pour rechercher avec les acteurs de la chaîne pénale toute solution extrajudiciaire que le cas permettrait d’envisager,

Assister les acteurs de la justice pour l’implication des parents dans les procédures,

Préparer le mineur et ses parents aux audiences et collaborer avec les avocats,

Veiller à la régularité et l’avancement des procédures,

Tenir à jour le tableau police et la situation carcérale,

Transmettre à son superviseur les rapports d’activités selon le calendrier prévu,

Participer à la récolte des données et la mise à jour des bases de données (indicateurs de suivi).

Participer aux réunions de planification organisée par son supérieur hiérarchique.

Assurer toute autre tâche lui confiée par son supérieur hiérarchique

Formation et expérience professionnelle :

1. Diplôme de Licence en Droit,
2. Avoir une expérience d’au moins 1 ans sur un poste similaire,

3.       Avoir une expérience en gestion et suivi des enfants,

4.       Avoir travailler avec la communauté, société civile et les acteurs de la chaîne pénale,

1. Avoir fait un stage au sein de la Fondation Terre des hommes constitue un atout.

Autres compétences :

1. Avoir une excellente capacité d’écoute et capacité d’expression orale,
2. Avoir l’esprit d’initiative et une aptitude à travailler en équipe,
3. Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
4. Avoir un permis de conduire catégorie A validé,
5. Maîtrise de la conduite de moto,
6. Accepter de résider au lieu d’affectation et d’effectuer des déplacements sur terrain,
7. Maîtrise parfaite du Kirundi et du Français,
8. Connaissances informatiques : maîtrise des logiciels Word et Excel.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les candidats intéressés par cette annonce sont priés de déposer leurs dossiers de candidature dans une enveloppe fermée portant la mention « Candidature au Poste d’Assistant(e) Social(e) Juriste au plus tard le :

Mercredi, le 19 mai 2021 à 17 heures

A une des adresses suivantes :

–       Bureaux de la Délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi sise à Bujumbura, Quartier Zéimet, Route Rumonge N° 50

–       Bases de la Fondation Terre des hommes Burundi de Ngozi ou Ruyigi.

Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de Délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi ;
2. Un curriculum vitae actualisé ;
3. Des photocopies des diplômes certifiées conformes aux originaux ;
4. Copie des attestations de services rendus (certificats de travail) ;
5. Extrait du Casier Judiciaire ;
6. Les coordonnées détaillées de 3 personnes référence (noms, position, lien pendant la collaboration, téléphone et Email).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les applications remises restent la propriété de la Fondation Terre des hommes Burundi.

NOTE : Assurez-vous ne pas remettre d’originaux dans votre dossier de candidature.

Pour la Fondation Terre des hommes Burundi

Alice QUAGLIATO

Chef de Délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi ;

·      S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de la Fondation Terre des hommes : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés

·      S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles

·      S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.