Personne de référence : Equipe de coordination Projet WWGVC
Dans le cadre du projet « TWITEHO AMAGARA » financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par un consortium de 4 ONG (Health NetTPO, Pathfinder, Medica Mondial et WWGVC) dans les Provinces Sanitaires de Cibitoke, Kayanza et Ngozi, l’ONG Italienne WWGVC recrute un(e) Assistant(e) Polyvalent(e).
I. Relations
Il/Elle sera basé(e) à Bujumbura avec des déplacements fréquents dans les Provinces Sanitaires du Projet. Il (elle) est en lien direct avec le Chef de Projet et le Responsable Santé basé à Bujumbura.
Il (elle) collabore étroitement avec les autres membres du consortium, les autorités sanitaires et administratives en lien avec le projet ainsi que les autres partenaires agissant sur la thématique.
II. Responsabilités
Il/Elle aura comme tâche principale :
Assurer l’accueil physique des documents financiers.
Appuyer l’équipe dans le classement des rapports d’activités et financiers du projet.
Suivre et faire les réservations des salles de formation.
Appuyer dans le paiement des frais des participants lors des formations en cascade ou en cas des activités parallèles dans les différentes provinces du projet.
Appuyer dans la justification des dépenses réalisées sur le terrain.
Appuyer dans le paiement des fournisseurs de service et des facilitateurs pour les différentes activités.
Appuyer dans la préparation de l’audit du projet.
Appuyer les superviseurs dans toutes les procedures en relation avec la gestion financière et comptable.
Collecter, enregistrer et conserver toutes les informations concernant les activités du projet.
Exécuter toute autre activité demandée par son supérieur.
III. Profil et qualification requis
Être de nationalité Burundaise
Avoir un diplôme de Licence en Gestion ou dans un domaine relatif. Le diplôme de Master constitue un atout
Avoir une expérience de deux ans au minimum dans la comptabilité ou dans un domaine similaire
Avoir une expérience de travail pour une ONG Internationale serait un plus
Une connaissance et maitrise des procédures du bailleur serait un atout
Avoir le permis de conduire catégorie B serait un plus
Avoir des capacités de communication aisée
Posséder une excellente maitrise rédactionnelle et orale du français et du kirundi
Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique (Pack Office)
Être flexible, pro-actif, créatif, autonome et capable de travailler sous pression
Planifier son propre travail, d’établir des priorités et à gérer efficacement le temps
Participer aux différents briefings et débriefings et rédaction des comptes rendus.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer :
Un Curriculum Vitae (maximum 3 pages)
La Lettre de motivation (maximum 1 page) adressée à Madame la Représentante Légale de WeWorld GVC
L’identité
La copie des diplômes certifiés conformes à l’original
Les attestations de services
Indiquer les coordonnées de 3 références ayant un lien hiérarchique direct avec le candidat.
Les dossiers sont à envoyer dans un seul document pdf au plus tard par le 24 Juin 2021 à 9 H (heure de Bujumbura)
L’objet de votre courriel/email doit contenir le nom et prénom du candidat ainsi que le titre du poste, comme suit : « Poste – Nom et prénom »
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s qui répondent aux qualifications demandées seront invité(e)s à faire un test écrit et à passer l’interview.
WeWorld-GVC est une organisation italienne indépendante issue de la fusion de GVC Ngo (fondée à Bologne en 1971) et de la Fondation WeWorld (créée à Milan en 1999), dans le but d'accroître l'impact de leurs projets de coopération au développement et d'aide humanitaire dans 29 pays. pays du monde entier, y compris l’Italie.
Ensemble, WeWorld et GVC réalisent 128 projets touchant plus de 2,4 millions de bénéficiaires directs et 12,3 millions de bénéficiaires indirects.
Les enfants, les femmes et les jeunes, acteurs du changement dans chaque communauté, sont les protagonistes des projets et des campagnes de WeWorld-GVC dans les domaines d’intervention suivants: droits de l’homme (égalité des sexes, prévention et lutte contre la violence à l’égard des femmes et des enfants, migrations), humanitaire aide (prévention, aide et reconstruction), sécurité alimentaire, eau et assainissement, santé, éducation et apprentissage, développement socio-économique, protection de l'environnement, éducation à la citoyenneté mondiale et volontariat international.
Marco Chiesara est président de WeWorld-GVC et Dina Taddia est PDG et directrice générale.
[<Vacancy: Distribution Expert>, <Vacancy: Assistant(e) de Direction>, <Vacancy: Directeur de la Chaîne d'Approvisionnement>, <Vacancy: Publication d'un rapport d’Etude d’Impact Environnemental et Social(EIES)>, <Vacancy: Expertise externe pour élaborer un document de plaidoyer stratégique>, <Vacancy: Avis d'annulation d'appel d'offrres>, <Vacancy: Assistant(e)s Social(e)s Cohésion Sociale et communautaire>, <Vacancy: Travaux d'aménagement d'un forage de captage d'eau>, <Vacancy: Burundi Transport Operations Coordinator>, <Vacancy: Fourniture de 10 Laptops>, <Vacancy: Publication d'un plan d'action>, <Vacancy: Burundi Innovations and Resilience Associate (Fixed-Term)>, <Vacancy: Qualitative Research and Insights Specialist (Fixed-Term)>, <Vacancy: Plan d’Action de Réinstallation (PAR) pour l’Aménagement et le Bitumage de la Voie d’Accès au Poste Frontière de VUGIZO-KILIBA>, <Vacancy: Burundi Coordinateur de l'Appui Opérationnel et Logistique>, <Vacancy: Burundi Senior Warehouse Supervisor>, <Vacancy: Burundi Warehouse Assistant>, <Vacancy: DEMANDE DE MANIFESTATIONS D’INTERETS POUR LE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE ENVIRONNEMENTAL>, <Vacancy: Case Investigations Officer>, <Vacancy: Mutli Positions>, <Vacancy: Burundi Innovations Specialist>, <Vacancy: Qualitative Research and Insights Specialist (Fixed-Term)>, <Vacancy: Burundi Gender Consultant>]
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