• Identifiant de réquisition: req8266
• Titre du poste: Assistant Transit Center Manager
• Secteur: Opérations
• Catégorie d'emploi: durée déterminée
• Type d'emploi: temps plein
• Ouvert aux expatriés: Non
• Lieu: Burundi

Description du poste

Sous la supervision directe du Senior Manager LSP, l’Assistant Gestionnaire du Centre de Transit a pour taches de: 

• Traiter avec respect et dignité les rapatriés ;
• Responsable de la bonne tenue du centre de transit ;
• Tenir à jour un cahier indiquant quotidiennement, hangar par hangar, le nombre et les noms des rapatriés présents sur le centre de transit ;
• Veiller à l’hygiène et au nettoyage du centre de transit (particulièrement les latrines, douches et les points d’eau…) ;
• Veiller à ce qu’aucune personne étrangère à l’opération de rapatriement ne rentre sur le site (militaires, population locale…) ;
• Veiller à ce qu’aucune opération à caractère commerciale (vente, achat, échange des produits de distribution) ne se fasse à l’intérieur du centre de transit ;
• S’assurer que le centre est toujours approvisionné en bois de chauffage ;
• Responsable de la sécurité dans le centre de transit ;
• Indiquer au Senior Manager/Superviseur les réparations et entretiens à effectuer ;
• Bonne gestion des manutentionnaires et gardiens au niveau du centre de transit ;
• Bonne gestion d’outils du projet mis à sa disposition ;
• Maintenir la communication vigilante du centre de transit avec son superviseur hiérarchique ;
• Confectionner des rapports de la ration chaude ;
• Transmission des rapports journaliers par rapport aux mouvements des rapatriés se trouvant au centre de transit ;
• Respecter les procédures d’IRC par rapport au poste.

Qualifications

• Humanités générales ou le niveau A2;
• Expérience de 3 ans en gestion des équipes ou dans un poste similaire ;
• Expérience de 3 ans d’activité dans le domaine social;
• Etre intègre ;
• Etre flexible sur les heures de service ;
• Ayant une bonne collaboration avec les partenaires.

Tout dossier doit comprendre: Une lettre de motivation adressée à Madame la Coordinatrice des Ressources Humaines, IRC Burundi. • Une  copie du diplôme certifié et des attestations des services rendus • Carte d’identité •Un curriculum vitae • 3 personnes de références (Nom et prénom, Téléphone et E-mail).

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 26 Février 2020 à 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.