Sous la responsabilité directe du Marketing Manager, un Brand Manager développe et gère les marques qui lui sont confiées. Il/Elle est en charge de l'initiation, de la planification, de la mise en œuvre, du contrôle, de la coordination de toutes les activités de gestion des marques et des programmes d'innovation pour assurer leur croissance durable.

Le poste est ouvert jusqu’au 23 mars 2020

Responsabilités principales:

• Identifier les besoins et objectifs des études de marché pour des marques
• Contribuer activement au développement de la stratégie des marques
• Développer avec succès le processus de planification de la marque dans toute l'organisation et exécuter le calendrier annuel des activités marketing par marque et canal
• Suivre et optimiser les dépenses marketing
• Préparer des briefs de communication qui lient étroitement les objectifs de communication de chaque initiative aux objectifs de la marque
• S'assurer que les concepts d'innovation sont basés sur des insights consommateurs validés et soutient les objectifs stratégiques du portefeuille Marques

Exigences:

• Master ou baccalauréat en marketing, commerce, affaires ou communication;
• Au moins 5 ans d’expérience en commerce, dont une expérience prouvée en gestion marque;
• Créatif avec de solides compétences quantitatives et analytiques;
• Niveau excellent d’utilisation MS Office;
• Bilingue (français et anglais);
• Bonnes compétences en communication;
• Bon « team Player »;
• Curieux avec un sens de l'initiative;
• Bonne organisation et planification;
• Affinité avec le monde des bières.

Dans un cadre de travail dynamique, nous offrons d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination. Nous reconnaissons par ailleurs que chaque personne est unique et que nous avons besoin de ces différences pour que la BRARUDI puisse jouir de tout son potentiel et ainsi offrir le meilleur dans la société où elle est implantée.