DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

One Acre Fund - TUBURA est une ONGE agricole qui travaille en Afrique de l'Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l'objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, et maintenant nous servons plus de 130.000 ménages.

Pour plus d'informations visitez notre site : http://www.oneacrefund.org

DESCRIPTION DU POSTE

Le Chargé de Programme des Innovations sera responsable de la conception, du lancement et de l'évaluation d'un volet de nouveaux produits et services visant à accroître l'impact du programme pour les agriculteurs. Il/elle sera responsable de lancer de nouveaux produits et services innovants et vérifier que ceux-ci sont appréciés par les agriculteurs et qu'ils augmentent leurs rendements agricoles. Les projets du chargé de programmes vont couvrir une large gamme de sujets, notamment les intrants agricoles, les produits solaires, les formations agricoles et les cultures commerciales. Également, le Chargé de Programme des Innovations contribuera fortement à la stratégie d'impact de notre programme.

Ce rôle sera sous la supervision directe du chef de la division Impact et sera chargé de superviser directement au moins 2 membres de l'équipe.

RESPONSABILITÉS

• Diriger la conception et la planification des essais : Vous identifierez les essais à poursuivre pour générer un impact pour les familles rurales. Vous créerez des plans de travail pour chaque essai et déléguerez les activités de l'essai à l'équipe de terrain. Vous rédigerez des rapports sur les résultats de chaque essai et formulerez des recommandations sur les prochaines étapes.
• Promouvoir l'excellence de l'exécution : Vous dirigerez l'équipe qui est responsable en dernier ressort de la mise en œuvre des essais et des programmes. Vous suivrez les indicateurs clés de performance pour contrôler l'avancement des essais et la performance du personnel. Vous établirez des priorités pour assurer le succès des projets les plus prioritaires et travaillerez avec votre personnel pour résoudre les problèmes.
• Gestion et développement de l'équipe : Pour continuer à servir les agriculteurs, vous vous investirez pour que votre équipe réalise un excellent travail. Vous aurez des réunions hebdomadaires avec le personnel pour l'aider à accomplir son travail, et vous créerez des plans de développement professionnel pour les cadres supérieurs et soutiendrez leur croissance. Vous gérerez le renforcement de l'esprit d'équipe et trouverez des moyens créatifs d'inspirer et d'unir une grande équipe.

DEVELOPPEMENT PROFESSIONEL

One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d'appui consacreront beaucoup de temps à votre développement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s'ouvrent et plein d'opportunités dans différentes fonctions.

CONDITIONS EXIGÉES

• Expériences de travail d'au moins deux ans dans des domaines comme le développement international, la gestion de projet ou dans les domaines de l'agriculture, entreprise de conseil, des sciences de l'environnement, de l'administration publique ou de l'administration des affaires. Expérience dans le lancement et la gestion des essais (dans des domaines tels que le conseil formel, l'agriculture, l'administration publique, les sciences de l'environnement, etc.), y compris la gestion et analyse des données, est préférée.
• Être détenteur d'un diplôme universitaire de niveau Licence/Baccalauréat. Le niveau Master serait un plus. Un diplôme axé sur les sujets suivantes est préférable : Développement international, agriculture, sciences de l'environnement, administration publique, administration des entreprises
• Maîtrise des logiciels standards de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint) exigée. Capacité à effectuer des analyses en R ou STATA, fortement préférée
• Expérience en leadership, que ce soit au travail ou en dehors du travail
• Capacité de gérer le travail et développement des autres
• Connaissance linguistique - Anglais (requis), Français (requis), Kirundi (préféré)
• La nationalité Burundaise est préférée

DATE DE DÉBUT PRÉFÉRÉE

Dès que possible

LIEU DE TRAVAIL

Muramvya, Burundi

AVANTAGES

• Fort investissement de One Acre Fund pour developper vos compétences en gestion et leadership.
• Un parcours de carrière avec des augmentations rapides liées à la performance, payant un salaire significatif pour un placement long terme dans
• Couvertures des frais de déplacement
• Couverture de frais d'hébergement
• Assurance santé

ELIGIBILITÉ

One Acre Fund peut prendre en charge un permis de travail pour ce rôle. Cependant, les ressortissants de (ou ceux ayant une vaste expérience professionnelle et une expérience professionnelle dans) nos pays d'opération sont préférés.

DÉLAI DE CANDIDATURE

Nous recrutons sur une base continuelle

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d'entrevue. Les adresses mails officiels venant de One Acre Fund viendront toujours d'une adresse contenant @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n'envoyez pas vos dossiers de candidatures à cette adresse mail.

Diversité, Equité et Inclusion (DEI) ainsi qu'anti-racisme sont profondément connectés à la mission de notre organisation et notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valoriés, représentés et connectés - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'âge, d'handicap, de genre, d'identité sexuelle ou d'expression. Nous sommes fiers d'être un environnement de travail qui garantit l'égalité des chances.