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DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

One Acre Fund - TUBURA est une ONGE agricole fondée en 2006 qui travaille en Afrique de l'Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l'objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 684 employés au niveau du pays. Depuis 2020, nous servons plus de 125.000 ménages dans 5 provinces : Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro et Ngozi. Pour plus d'informations visitez notre site : http://www.oneacrefund.org

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un professionnel du Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) ou un professionel de recherche de terrain pour joindre notre équipe comme Chargé de Programme de Suivi et Évaluation qui sera basé à Muramvya, Burundi. En tant qu'associé MEL, vous utiliserez les données collectées pour améliorer nos opérations, developperez votre adjoint et coordinerez les activités de Suivi et Evaluation à travers différentes équipes et programmes. Vous contribuerez à informer la prise de décisions pour notre stratégie sur le long terme en travaillant avec l'équipe dirigeante et l'équipe pays au Burundi.

Vous serez placé sous la direction du Directeur Adjoint de Suivi Evaluation et Apprentissage (SEA) global ainsi que la directrice adjointe du programme One Acre Fund au Burundi. Le départment de SEA à One Acre Fund - TUBURA opère comme un département de recherche interne et les résultats sont utilisés avant tout pour éclairer le processus décisionnel du programme et pour mesurer de manière rigoureuse l'impact du programme.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Concevoir des enquêtes, tester au terrain des outils d'enquête.

Innover sur le processus de collecte de données et de présentation des résultats exploitables.

Analyser les données pour en tirer des premières et finales conclusions and rédiger des rapports avec les actions recommandées.

Travailler avec les équipe de terrain des autres départements pour s'assurer que les résultats SEA sont compris et suivis d'effets.

Superviser l'équipe SEA locale qui inclue un coordinateur des activités de terrain et un analyste des données, qui supportent une équipe de plus de 30 enquêteurs à plein temps. Vous allez :

Guider les employés à travers des visites de terrain, des réunions, un programme de formation et des revues de carrière.

Superviser les principales activités du SEA sur le terrain, avec comme objectif des standards de qualité "parfaits"

Contrôler la qualité et la gestion du processus de collecte des données.

Superviser l'embauche et le développement des employés du département.

Définir la stratégie organisationnelle basées sur les résultats MEL en collaboration avec l'équipe dirigeante et du programme.

CROISSANCE PROFESSIONNELLE ET DEVELOPPEMENT

Nous avons une culture d'apprentissage continuel et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous aurez des check-ins hebdomadaires avec votre manager, accès à du mentorat et des programme de formation, ainsi que des feedbacks réguliers sur votre performance. Nous tenons des revues de carrière chaque six mois, et nous prenons le temps de discuter vos aspirations et objectifs de carrière. Vous donnerez forme à une organisation en croissance et construirerez une carrière enrichissante sur le long terme.

CONDITIONS EXIGÉES

Expérience professionnelle ou académique dans le SEA ou la collecte de donnée de terrain, la conception et la mise en oeuvre d'évaluation ou de recherche, et l'analyse de résultats.

Diplome de Master en Politique Publiques, Développement International, Statistiques, Economie, Agronomie, ou un domaine relié préferré.

Compétences quantitatives avec expérience avec un logiciel d'analyse statistique (ex: Stata, R).

Compétences de réflexion logique et structurée avec un style de communication écrit clair et convaincant.

Expérience dans le développement de capacité des employés.

Compétences d'organisation et de coordination.

Expérience de leadership au travail et enthousiame pour l'apprentissage et la croissance.

Connaissance linguistique - Anglais (requis), Français (requis), Kirundi (préféré).

DATE DE DÉBUT PRÉFÉRÉE

Dès que possible

LIEU DE TRAVAIL

Muramvya, Burundi

AVANTAGES

Assurance santé, logement et bénéfices généraux

ELIGIBILITÉ

One Acre Fund peut prendre en charge un permis de travail pour ce rôle. Cependant, les ressortissants de (ou ceux ayant une vaste expérience professionnelle et une expérience professionnelle dans) nos pays d'opération sont préférés.

DÉLAI DE CANDIDATURE

30 Janvier 2022

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d'entrevue. Les adresses mails officiels venant de One Acre Fund viendront toujours d'une adresse contenant @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n'envoyez pas vos dossiers de candidatures à cette adresse mail.

Diversité, Equité et Inclusion (DEI) ainsi qu'anti-racisme sont profondément connectés à la mission de notre organisation et notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valoriés, représentés et connectés - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'âge, d'handicap, de genre, d'identité sexuelle ou d'expression. Nous sommes fiers d'être un environnement de travail qui garantit l'égalité des chances.