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One Acre Fund - TUBURA: Burundi Monitoring, Evaluation, and Learning Associate

Burundi Monitoring, Evaluation, and Learning Associate
One Acre Fund - TUBURA (OAF TUBURA)

http://www.oneacrefund.org/

Description de l'Organisation
One Acre Fund - TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l’Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établi au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 1000 employés au niveau du pays. Depuis 2023 nous servons plus de 200.000 ménages dans 6 provinces; Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro, Ngozi, et Muyinga. Pour plus d'informations visitez notre site: http://www.oneacrefund.org

Description du Poste
Nous recherchons un professionnel du Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA) ou un professionnel de recherche de terrain pour joindre notre équipe comme Chargé de Programme de Suivi et Évaluation qui sera basé à Muramvya, Burundi. En tant qu'associé MEL, vous utiliserez les données collectées pour améliorer nos opérations, développerez votre adjoint et coordonnerez les activités de Suivi et Évaluation à travers différentes équipes et programmes. Vous contribuerez à informer la prise de décisions pour notre stratégie sur le long terme en travaillant avec l'équipe dirigeante et l'équipe pays au Burundi.

Vous serez placé sous la direction du Directeur Adjoint de Suivi Évaluation et Apprentissage (SEA) global ainsi que la Directrice du Impacte au Burundi. Le département de SEA à One Acre Fund - TUBURA opère comme un département de recherche interne et les résultats sont utilisés avant tout pour éclairer le processus décisionnel du programme et pour mesurer de manière rigoureuse l'impact du programme.

Rôles et responsabilités
  • - Concevoir des enquêtes, tester au terrain des outils d'enquête.
  • - Innover sur le processus de collecte de données et de présentation des résultats exploitables.
  • - Analyser les données pour en tirer des premières et finales conclusions et rédiger des rapports avec les actions recommandées.
  • - Travailler avec les équipes de terrain des autres départements pour s'assurer que les résultats SEA sont compris et suivis d'effets.
  • - Superviser l'équipe SEA locale qui inclut un coordinateur des activités de terrain et un analyste des données, qui supportent une équipe de plus de 30 enquêteurs à plein temps. Vous allez :
  • - Guider les employés à travers des visites de terrain, des réunions, un programme de formation et des revues de carrière.
  • - Superviser les principales activités du SEA sur le terrain, avec comme objectif des standards de qualité "parfaits"
  • - Contrôler la qualité et la gestion du processus de collecte des données.
  • - Superviser l'embauche et le développement des employés du département.
  • - Définir la stratégie organisationnelle basée sur les résultats MEL en collaboration avec l'équipe dirigeante et du programme.

Conditions Exigées
  • - Expérience professionnelle ou académique dans le SEA ou la collecte de données de terrain, la conception et la mise en œuvre d'évaluation ou de recherche, et l'analyse de résultats.
  • - Diplôme en Politique Publiques, Développement International, Statistiques, Agronomie, Économie, ou un domaine relié (Diplome de Master préféré).
  • - Compétences quantitatives avec expérience avec un logiciel d'analyse statistique (ex: Stata, R)
  • - Compétences de réflexion logique et structurée avec un style de communication écrit clair et convaincant.
  • - Expérience dans le développement de capacité des employés
  • - Compétences d'organisation et de coordination
  • - Expérience de leadership au travail et enthousiasme pour l'apprentissage et la croissance.
  • - Connaissance linguistique - Anglais (requis), Français (requis), Kirundi (préféré)

Croissance Professionnelle et Développement
One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre développement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s'ouvrent et plein d’opportunités dans différentes fonctions.

Délai de Candidature
15 Octobre 2023

Lieu de Travail
Muramvya, Burundi

Prestations et Avantages
  • - Assurance santé, logement et bénéfices généraux
  • - Calendrier et organisation du travail flexible
  • - Rencontre et travail avec des collègues de différents horizons
  • - Opportunités de développement professionel, dont management ou des formations d'économétrie

Sponsor du Visa pour les Candidats Internationaux
One Acre Fund peut sponsoriser le visa pour ce poste. Toutefois, les nationaux (ou ceux avec une expérience professionnelle extensive ou une expérience de travail dans nos pays d'opérations) sont préférés.



One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d'entrevue. Les adresses mails officiels venant de One Acre Fund viendront toujours d'une adresse contenant @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n'envoyez pas vos dossiers de candidatures à cette adresse mail.

Diversité, Equité et Inclusion (DEI) ainsi qu'anti-racisme sont profondément connectés à la mission de notre organisation et notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valoriés, représentés et connectés - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'âge, d'handicap, de genre, d'identité sexuelle ou d'expression. Nous sommes fiers d'être un environnement de travail qui garantit l'égalité des chances.


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