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Avis de recrutement Interne et Externe
Dans le cadre du projet ALLRight « Advancing Local Leadership in the Right Way », Catholic Relief Services-Conférence des évêques catholiques des États-Unis (CRS-USCCB), lance un avis de recrutement interne et externe d’Un(e) Business Development Specialist I.
L’avis et les Termes de Référence sont affichés au Bureau National de CRS à Bujumbura et au sous bureau de Ruyigi et dans le journal Le Renouveau.
Tout (e) candidat(e) Interne et externe intéressé(e) par cette offre et répondant aux qualifications requises peut envoyer électroniquement son dossier composé de la lettre de motivation, le curriculum vitae et 3 personnes de références professionnelles avec leurs contacts (poste, Tel, E-mail) à l’attention du Représentant Résident à l’adresse ci-après : BI_HR@crs.org avec la mention du titre du poste dans l’objet du message.
La date limite de soumission des dossiers de candidature est fixée au Vendredi le 10/11/2023 à 12h00.
Notice : En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.
