Pour la 4eme fois consécutive, la Banque de Crédit de Bujumbura S.M. « BCB » désire recruter et former des jeunes diplômés universitaires, sans expérience professionnelle, désireux d'apprendre le métier de la Banque.
A l'issue d'une formation qui durera une année, les plus performants seront retenus comme employés de la Banque avec un contrat régi par la législation du travail au Burundi.
Les conditions exigées pour le présent appel d'offres de candidature sont les suivantes:
• Être de nationalité burundaise ;
• Être titulaire d'un diplôme universitaire en Sciences Economiques ou Droit de niveau Bac + 3, Licence, Master ou équivalent;
• Avoir réussi les deux dernières années avec une note moyenne supérieure ou égale à 65% ;
• Être âgé de 30 ans maximum au moment du dépôt du dossier
Le dossier de candidature devra comprendre les documents suivants :
1. Une lettre de motivation manuscrite ;
2. Une copie de la Carte Nationale d'Identité ou Passeport valide ;
3. Un extrait d'acte de naissance ;
4. Un curriculum vitae détaillé ;
5. Une copie certifiée conforme à l'original des notes des deux dernières années d'études ;
6. Une copie du diplôme certifiée conforme à l'original (avec attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus à l'étranger).
Le dossier de candidature, sous enveloppe fermée, sur laquelle figure la référence de l'offre, est à adresser à :
Monsieur l'Administrateur Directeur Général de la Banque de Crédit de Bujumbura
5, Boulevard Patrice E. Lumumba BUJUMBURA
Le dossier complet sera déposé au Secrétariat de la Direction Générale au plus tard le lundi 11 avril 2022 à 17h00.
N.B.:
1. Seuls les dossiers répondant aux critères susmentionnés seront présélectionnés, les dossiers non retenus ne seront pas remis aux candidats.
2. Le nombre de places disponibles étant limité, la sélection se poursuivra sur base d'un concours écrit, suivi des interviews auxquelles seront soumis les candidats ayant obtenus les meilleures notes. La maîtrise de l'anglais constitue un avantage.
3. Les lauréats à ces concours bénéficieront d'une formation d'au moins une année, accompagnée d'évaluations des connaissances acquises.
4. S'il est constaté qu'un candidat a fait une fausse déclaration durant le processus de recrutement, il sera exclu.
5. L'enveloppe sur laquelle ne figurera pas la référence de l'offre à laquelle la candidature se rapporte ne sera pas réceptionnée.
B.C.B. is a supplier of financial services as well domestic as international.
It is a part of the international group "Belgolaise" the only European group totally dedicated to Africa; which itself is a part of the group Fortis, one of the biggest group of Bank-insurance in Europe.
Since 1909 and in Bujumbura since 1922, the bank is ready to serve varied customers who are entitled to demand a quality service. It offers a personalized service to the leaders of companies, in the foreign trade financing, both in the import and in the export. Within the framework of the fight against terrorism, money whitening but especially to offer a quality service, it applies professional code of ethics.
It was always state-of-the-art by being the first one to become computerized in Burundi and continues to offer services to his customers combining technology, security, economy and speed. Within the framework of the setting-up of its new data processing, B.C.B. places the Customer in the center of its concerns.
Its teams consist of specialists:
Commercial Department : Relations with the clients by sector
Credits Department : Management and control of the risks.
Financial Control : Guarantor for the accuracy and reliability of the operations …
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