Relevant du Branch Manager, responsable de la croissance des activités et du développement des canaux, des services bancaires aux agents, de l'émission de cartes, des services bancaires mobiles et des canaux électroniques et de l'acquisition de marchands.
Cette opportunité stimulante de contribuer à la croissance de notre entreprise impliquera les éléments suivants:
Croissance des activités de Drive Agency Banking et Card
Gérer les performances des agents et des marchands attachés à la succursale
Développer une stratégie de croissance pour les agences bancaires et les commerçants
Analyser les performances des agences et des marchands et formuler des recommandations
Participer au recrutement et à la formation d'agents et de marchands
Étudier les tendances du marché et fournir des informations sur les activités des agents et des marchands
Développer et gérer les relations avec les agents et les marchands existants et potentiels
Assurer le leadership dans la croissance des activités des agents et des marchands et les former, ainsi que leur personnel
Développer et stimuler la croissance des services bancaires de l’Agence, des services bancaires mobiles, de l’émission de cartes et des canaux électroniques.
Qualifications et expérience:
Pour le poste ci-dessus, les candidats retenus devraient avoir:
Diplôme universitaire d'un établissement reconnu.
Au moins deux (2) années d’expérience dans l’un des domaines suivants: service à la clientèle et vente;
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement;
Joueur d'équipe efficace;
Excellentes compétences analytiques et interpersonnelles;
Une passion et un engagement envers un service de qualité;
Excellentes compétences de communication verbale et écrite;
Capacité à respecter des objectifs stricts dans les délais impartis;
Une expérience dans la vente, la gestion de la relation client et les systèmes de paiement numérique sera un atout supplémentaire;
Les postes ci-dessus sont des postes exigeants et la Banque fournira un ensemble compétitif aux bons candidats. Si vous pensez pouvoir démontrer clairement que vous êtes capable de respecter les critères énoncés ci-dessus, veuillez vous connecter à notre portail de recrutement et soumettre votre candidature.
Votre candidature doit être reçue avant le 17 juillet 2019 à 17h00.
Pour être prise en compte, votre candidature doit comporter:
Une copie de votre carte d'identité.
Diplômes.
votre acte de naissance.
Attestation de casier judiciaire vierge (datant de moins de 3 mois).
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
[<Vacancy: Field Sales Representative>, <Vacancy: Project Manager>, <Vacancy: 📢 Découvrez la 16ᵉ promotion de formations certifiantes du CEREPE>, <Vacancy: Evaluation mi-parcours du projet FIPP>, <Vacancy: Chargé(e) du contrôle interne et du partenariat>, <Vacancy: Plusieurs postes>, <Vacancy: Réceptionniste>, <Vacancy: Superviseur Projet Urgence>, <Vacancy: Programme de Stage des Jeunes professionnels diplômés de One Acre Fund 2025!>, <Vacancy: Approvisionnement et la livraison de deux (n°2) conteneurs neufs de 20 pieds pour les postes frontières de Vugizo et Kiliba>, <Vacancy: 2 nouveaux postes>, <Vacancy: Fourniture des équipements informatiques et des mobiliers de bureau>, <Vacancy: Consultant en construction>, <Vacancy: Travaux d'Aménagement et de Bitumage de la route partant de la RN5 au Poste Frontalier de Mparambo (3,35 km)>, <Vacancy: Conception et Exécution des Travaux de construction du Port de Rumonge et provision de services connexes>, <Vacancy: Burundi Gender Consultant>, <Vacancy: Avis d'attribution d'un marché>, <Vacancy: DRC Field Operations Specialist (Fixed-Term)>, <Vacancy: FORMATION À L'ADMINISTRATION DU SYSTÈME ENTERPRISE LINUX>, <Vacancy: Burundi Grants Administrator (Fixed-Term)>, <Vacancy: Burundi Innovations Associate/Senior Associate>, <Vacancy: Burundi Innovations and Resilience Associate (Fixed-Term)>]
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