A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active

But du poste

Fournir un support fiable aux activités du programme en rapport avec la sécurité alimentaire, les cantines scolaires et la résilience.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS.

Le candidat travaillera sous la supervision directe du Chef du Bureau de Terrain de Gitega. Il/Elle devra démontrer des capacités personnelles et professionnelles pour contribuer à la réalisation de l’ICSP avec un soutien technique et les orientations du Chef du Programme.

1. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités et de projets, de plans et de processus sur le terrain, en veillant à l’alignement sur les stratégies et orientations du programme ;
2. Assurer une coordination de l’équipe du programme, le personnel de soutien et les partenaires coopérants (CP) ;
3. Fournir un appui en matière de gestion de projet à des programmes spécifiques et définis, en veillant à une approche coordonnée et intégrée avec des programmes conformes aux normes et procédures du PAM ;
4. S’assurer que les systèmes de monitoring et de collecte de données respectent les normes de qualités rigoureuses de données ;
5. Faire des recherches et analyses des questions stratégiques et opérationnelles qui pourront aider le management à élaborer des stratégies, des programmes et leurs activités ;
6. Contribuer à la préparation de rapports précis et en temps opportuns sur les programmes et activités qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes ;
7. Assurer la liaison avec les homologues internes pour assurer une collaboration efficace ainsi qu’un monitoring de projets en cours ;
8. Fournir un support pour l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour un travail en collaboration conduisant à une meilleure assistance alimentaire, une meilleure alimentation scolaire et résilience ;
9. Contribuer au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et des membres du gouvernement national en matière de préparation et de réponse aux besoins en assistance alimentaire, notamment par le biais d’un appui à la gestion de projets d’initiatives d’apprentissage ;
10. Fournir des conseils au personnel de soutien, en servant de point de référence et en les aidant dans leurs analyses et leurs requêtes ;
11. Et tous les autres taches si le besoin est exprimé

Capacités principales organisationnelles. 4 P (purpose, people, partnership and Performance)

4Ps COMPETENCES ORGANISATIONNELLES DE BASE

Objectif

• Comprendre et communiquer les Objectifs stratégiques du PAM
• Être une force de changement positif
• Faire de la mission du PAM une source d’inspiration pour l’équipe
• Faire connaître la mission du PAM au quotidien

Resources Humaines

• Rechercher des moyens de renforcer les compétences individuelles
• Créer une culture de l’ouverture d’esprit
• Accompagner et assurer un retour d’information constructif
• Adopter et prôner une attitude volontariste

Performance

• Encourager l’innovation et les solutions créatives
• Donner la priorité à l’obtention de résultats
• Prendre des engagements et s’y tenir

Partenariat :

• Relier et faire travailler ensemble les unités du PAM:
• Batir de solides partenariats avec des acteurs extérieurs
• Faire preuve de souplesse et d' adaptibilité sur le plan politique:
• Bien expliquer la valeur qu'apporte le PAM aux partenaires:

CAPACITES FONCTIONNELLES

EXPERIENCES, QUALIFICATIONS et APTITUDES LINGUISTIQUES EXIGEES POUR OBTENIR LA FONCTION:

Standard Minimum Academic qualifications, Experience et Languages :

Éducation :

• Diplôme universitaire du niveau de la maitrise dans le domaine des programmes ou en rapport à l’aide au développement international, ou premier diplôme universitaire assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ ou de formations/ cours connexes

Language:

• Français : Maitrise (niveau C) – Anglais : Connaissances intermédiaires

Expérience

• A acquis une expérience dans la mise en œuvre de programmes techniques (nutrition, etc.). 
• A mis en œuvre des programmes et apporté sa contribution à la conception des opérations.
• A contribué aux discussions et aux décisions politiques

Publication, termes et conditions

• Les demandes seront reçues uniquement en ligne.
• Le PAM appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste.
• Donnez 3 personnes de référence dont 2 professionnelles (Donner le nom, le numéro de téléphone et l'E-Mail)
• Assurez-vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications requises, les dossiers d’emploi et les compétences liées au Programme.
• Seuls les candidats présélectionnés seront invités à une entrevue. Les dossiers ne comportant pas de diplômes ne seront pas considérés.
• Le PAM s’est engagé dans la diversité et l'inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines, masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.
• Aucune somme d’argent n’est demandée par le PAM pour le recrutement du Personnel.
• Le PAM applique la tolérance zéro à toute forme de discrimination et ne fait pas de discrimination sur base du statut sérologique au VIH SIDA.
• La date limite de dépôt de candidature est fixée au 15 Aout 2019 à minuit.