La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que.

Chargé(e) de l' Informatique (h/f) / IT Officer 1*

á Bujumbura 

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et la publication est ouverte  jusqu'au 07 janvier 2024. Le lieu d'affection est Bujumbura, Burundi. Le poste correspond au [[paygrade]].

1. Objectifs du poste sont:

L'objectif du poste est d'assurer le fonctionnement et la sécurité des composants et des systèmes informatiques des bureaux de WHH et des projets / programmes.

Vos missions principales

2. Tâches et champs de compétences

2.1. Tâches relevant du champ de compétences

Entretenir le matériel et les logiciels du projet / programme

Assurer le bon fonctionnement de tout le matériel (ordinateurs portables, serveurs, ordinateurs de bureau) conformément aux normes de Welthungerhilfe

Entretenir les imprimantes, appareils photo numériques, scanners et autres matériels

Assurer le bon fonctionnement de tous les logiciels utilisés par le bureau de Welthungerhilfe

Mettre régulièrement à jour tous les logiciels

Tester les nouveaux systèmes ou logiciels ou ceux qui ont été mis à jour

Consigner les mises à jour du matériel et des logiciels (inventaire)

Résoudre les problèmes matériels et de logiciels

Garantir un service de dépannage d'urgence en cas d'absence

Organiser et assurer le suivi des services de maintenance externes

Conseiller et former le personnel de Welthungerhilfe au traitement électronique des données

Recommander l'achat de nouveaux composants et systèmes matériels / logiciels, ou la mise à niveau de ceux-ci

Gérer l'installation et la sécurité des composants et des systèmes informatiques

Gérer l'administration globale du système informatique

Installer et entretenir un réseau local (LAN)

Documenter l'installation et les paramètres sur le serveur et sur chaque ordinateur

Établir des systèmes de sauvegarde appropriés et assurer la sécurité du système

Mettre à jour régulièrement le logiciel anti-virus

2.2. Tâches ne relevant pas du champ de compétences

Toutes autres tâches assignées par la direction et qui correspondent au caractère général de ce poste

2.3. Activités et fonctions spécifiques du poste / Qualifications spécifiques au poste

Gérer toutes les sauvegardes, les serveurs clients et NAS

Remplir quotidiennement la liste de contrôle mensuelle du matériel et la soumettre à IT Hub Africa.

Offrir une assistance aux utilisateurs conformément aux protocoles informatiques de Welthungerhilfe.

Traiter les problèmes des utilisateurs via le système d'assistance.

Archiver électroniquement toutes les données dans notre système de ProMis  

Travailler en étroite collaboration avec IT Hub Africa.

Votre profil

Qualifications professionnelles / formelles

Avoir au minimum un diplôme de Baccalauréat dans le domaine de la technologie de l'information ou autre demain équivalent

Expérience professionnelle liée au poste

Une expérience professionnelle de plus d'une année dans le demaine informatique; 

Bonne maîtrise du langage informatique

Bonne maîtrise de la maintenance de reseau et système de communication;

Bonne maîtrise de la maintenance des ordinateurs et imprimates. 

Compétences en langues étrangères

Français et anglais indispensables (écrit et parlé), Kirundi et Swahili souhaités;

NB.

Votre CV ne doit comporter que le nom et prénom, date de naissance, adresse physique, adresse électronique, numéro de téléphone, études faites, expérience professionnelle, compétences en langues, compétences sociales et trois références uniquement. Les informations sur les noms des pères et mères ainsi que sur les collines d'origine ne sont pas nécessaires.

Les documents à fournir sont : CV, lettre de motivation adressée au Directeur Pays de WHH-Welthungerhilfe, copies des diplômes ou certificats et les attestations de services uniquement.

Welthungerhilfe se réserve le droit de demander des compléments d’informations et les documents originaux (ou certifiés conformes), notamment des diplômes, au cours du processus de sélection.

Welthungerhilfe n’est pas tenu de justifier la sélection des candidats à aucun moment du processus et se réserve le droit d’annuler ou de relancer l’appel à candidatures à tout moment au cours du processus de sélection.

Les candidat(e)s retenus seront tenu(e)s au courant de l’évolution de leurs candidatures par email et sont donc priés de consulter régulièrement leurs boites mail à partir desquelles ils auront envoyé leurs candidatures.

WHH ne peut pas être tenu responsable au cas où ceci n’est pas respecté.

Notre offre

Nous vous proposons de travailler au sein d'une équipe très motivée et d'assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. La rémunération liée aux performances se base sur un système de tarification interne. Notre offre comporte également une phase d'introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.

voir RH

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 07/01/2024. Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Justine Tuyisenge. E-mail : Justine.Tuyisenge@welthungerhilfe.de

*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.