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Termes de référence pour le recrutement d’un Chargé des données
I. Présentation de la Fondation STAMM
La Fondation Stamm est une organisation non lucrative de Droit burundais à vocation humanitaire qui a vu le jour en 1999 et agréée en 2001. Elle a été créée dans le but de venir en aide aux déplacés de guerre, les réfugiés, les rapatriés, les enfants vulnérables dont les enfants en situation de rue, les enfants soldats, les handicapés, les enfants infectés ou affectés par le VIH/SIDA, les enfants et les femmes chefs de ménage et autres groupes vulnérables via des programmes d’aide humanitaire d’urgence ainsi que du développement durable.
Ses principaux axes intervention comprennent :
- L’accès aux soins de santé pour tous, et la lutte contre le VIH/SIDA avec un hôpital (Hôpital Hippocrate de Kajaga) ayant vocation d’améliorer l’accès aux soins médicaux de la population vulnérables ;
- La protection et la défense des droits de l’enfant avec notamment des centres d’accueil temporaires pour les enfants en détresse en attente de leur réunification familiale ainsi que des programmes renforcement de la protection des enfants par les communautés ainsi que la réintégration sociale des enfants en difficultés, y compris les mineurs en conflit avec la loi ;
- La promotion du droit à une éducation pour tous avec une école primaire, secondaire et technique à Kajaga, commune Mutimbuzi, une école technique à Gitega, une école technique à régime d’internat Ngozi, une école technique à Muyinga ainsi que des programmes de formations professionnelles dans plusieurs provinces.
- Le développement durable du monde rural avec la promotion de la sécurité alimentaire, la sauvegarde de l’environnement ainsi que l’autopromotion économique et sociale des jeunes des groupes vulnérables notamment les groupes Batwa et d’autres populations socialement marginalisées.
II. A propos du poste
Poste : Chargé des données
Localisation : Hôpital Hippocrate de Kajaga
Durée : Contrat à durée indéterminée comprenant une période d’essai de 6 mois
Responsabilités principales :
- • Concevoir et développer des solutions pour la collecte, le traitement et la gestion des données.
- • Assurer la qualité et l'intégrité des données à travers diverses plateformes et systèmes.
- • Collaborer avec les équipes médicales pour comprendre les exigences en matière de données et fournir un soutien analytique. Développer et maintenir des tableaux de bord, des rapports et des outils d'analyse pour visualiser les données.
- • Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de gouvernance des données et des meilleures pratiques.
Compétences requises :
- • Expérience avérée dans la manipulation et l'analyse de grandes quantités de données.
- • Maîtrise des outils de gestion de bases de données sanitaire (DHIS2) et des langages de programmation.
- • Maitrise de l’utilisation du logiciel Open Clinic.
- • Connaissance approfondie des méthodes d'intégration et de transformation des données.
- • Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
- • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Formation et expérience :
- • Diplôme universitaire en informatique, en statistiques, en sciences des données ou dans un domaine connexe.
- • Expérience d’au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement axé sur les données.
Comment postuler :
Les dossiers de candidatures comprenant : une lettre de motivation adressée à Madame la Représentante légale de la Fondation Stamm, un C.V comprenant trois personnes de référence au minimum dont l’employeur récent, les photocopies de diplômes ou certificats, les attestations de services rendus, sont à envoyer à l’adresse électronique recrutement@fondation-stamm.org
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 Août 2024 à 16 h.
La FS applique une politique de tolérance zéro face à l’exploitation et abus sexuels. Tout membre du personnel ou sous-traitant s’engage à signer et respecter la politique de F S sur l’exploitation et abus sexuels ainsi que le code de conduite, et à signaler toute violation de cette politique à travers les mécanismes de signalement en place. Il S’engage à réduire le risque d’exploitation et abus sexuels en élaborant une culture de management ouverte et éclairée auprès des enfants et de la communauté dans laquelle la FS intervient. Il s’engage à ne pas commettre des actes de corruption ou de fraude, auquel cas le contrat sera rompu sans préavis ni indemnité. |
