INTRODUCTION
Search for Common Ground est une ONG internationale qui promeut la résolution pacifique des conflits. Ayant son siège à Washington DC (Etats-Unis) et un autre à Bruxelles (Belgique), Search travaille dans 35 pays à travers le monde, avec pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits – au-delà des approches de confrontation pour privilégier la recherche de solutions de collaboration.
Le chauffeur-consultant aidera dans l'exécution des projets de SEARCH en assurant un transport sûr et efficace par véhicule des passagers autorisés par Search, des biens et services de ces passagers dans le cadre de l'exécution de leurs responsabilités aux projets de SEARCH. Il / elle se chargera du véhicule lui assigné dans les normes de sécurité raisonnables et agira conformément aux politiques de SEARCH.
RESPONSABILITÉS
- Conduit les véhicules et équipements de manière sûre et responsable, respecte le code de la route burundais et les politiques et procédures de Search.
- Assure de manière professionnelle le transport des personnes et des biens conformément aux politiques et procédures de Search Burundi afin d’appuyer la mise en œuvre des activités du programme ;
- Transporte le personnel de projets et autres passagers autorisés par Search vers diverses destinations leur assignées en toute sécurité;
- Répond aux exigences de rapportage et tient à jour les documents du véhicule dont notamment le carnet de bord du véhicule dans lequel il/elle enregistre tous les trajets effectués, le kilométrage parcouru au quotidien, la consommation en carburant, le vidange d'huile, le graissage, etc. ;
- Responsable de l'entretien au quotidien du véhicule lui assigné; vérification de l'huile moteur, de l'eau du radiateur, de la batterie, du système de freinage,de l'état d’usure des pneus, etc.
- Signale toutes réparations mineures et majeures pour s'assurer que le véhicule est dans les meilleurs conditions d’utilisation
- Surveille régulièrement l'état du véhicule, des passagers autorisés et des bagages conformément à la politique du véhicule ;
- Signale tous les dommages et accidents mineurs et majeurs sur le véhicule assigné au superviseur conformément aux politiques des véhicules de Search ;
- Assure la disponibilité à bord du véhicule de tous les documents/fournitures requis, y compris l'assurance du véhicule, les carnets de bord du véhicule, l'annuaire des bureaux, la carte géographique de la ville/du pays, la trousse de premiers soins, la trousse à outils du véhicule et les pièces de rechange nécessaires ;
- S'assure qu'en cas d'accident, les règles/politiques de Search et le code de la route sont respectés ;
- S'assure que tous les passagers du véhicule utilisent les ceintures de sécurité et qu'aucune personne ou aucun animal n'est transporté dans la zone de chargement où il n'y a ni siège ni ceinture de sécurité ;
- Tient à jour le carnet de bord du véhicule de bureau et le soumet quotidiennement à l'Assistant Logistique et Opérations ;
- Collecte et livre le matériel requis selon les besoins de l'équipe de projet, tout en s'assurant que toute la documentation sur le matériel récupéré, qui a demandé le transport du matériel, qui a reçu le matériel est complétée et les signatures appropriées apposées dans un carnet d'expédition ou autre justificatif de réception;
- Effectuer d'autres tâches logistiques telles que l'envoi et la collecte du courrier, autres articles pertinents assignés, et également aider au mouvement des articles dans les locaux du bureau.
CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ
- Etre détenteur/trice d'un permis de conduire valide sur le territoire burundais de catégorie D,
- Etre de bonne conduite,
- Maîtrise du Français oral et écrit,
- la maîtrise du Swahili serait un atout
LA DURÉE DU TRAVAIL
- Ce contrat de chauffeur-consultant sera basé sur le besoin, le chauffeur sera payé en fonction du nombre de jours travaillés.
Les personnes remplissant les conditions et intéressés par l'offre sont prié de manifester leur intérêt en postulant en ligne.
Les descriptifs de pouvant ne pouvant être exhaustifs, le titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités clés ci-dessus.
Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour tous les détails de notre mission.
Tous les employés de Search doivent adhérer aux valeurs de Search : Collaboration- Audace - Ténacité - Empathie - Résultats. Conformément à ces valeurs, Search fait respecter le code de conduite et les politiques connexes sur la lutte contre le harcèlement au travail, la protection contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, les conflits d'intérêts et la lutte contre la fraude. Search s'engage à préserver les intérêts, les droits et le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables avec lesquels elle est en contact et à mener ses programmes et ses opérations d'une manière qui soit sûre pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables.
Search for Common Ground ne fait pas et ne doit pas faire de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion (croyance), le sexe, l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale (ascendance), le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle ou le statut militaire, dans aucune de ses activités ou opérations.
Consultez notre code de conduite ici et notre politique de confidentialité ici.
