• Localisation: Bujumbura
• Fonction: General Management
• Sous-Fonction: General Management - Other Support
• Type de contrat: Permanent

Sous la responsabilité directe du Local Raw Materials Development Manager, le chef Agronome coordonne une équipe d’agronomes et de moniteur sur le terrain pour l’encadrement de la chaîne de valeur sorgho et collabore avec nos partenaires pour le développement de nouvelles chaînes de valeur agricoles. Il/Elle supervise également les activités de recherche variétale et de multiplication de semences.

Le poste est ouvert jusqu'au 29/7/2020 à 23h59min

Responsabilités:

• Développer les chaînes de valeur pour de nouvelles matières premières utilisables dans la Brasserie et renforcer les chaînes de valeur existantes
• Prospecter de nouvelles régions au Burundi aptes à la culture des matières premières utilisables dans la Brasserie
• Assurer l'encadrement des agriculteurs en développant des programmes de renforcement de capacité, de financement et d'assurance
• Superviser l'organisation et la conduite de projets de recherche sur des variétés de cultures nouvelles et existantes en partenariat avec les instituts de recherche au Burundi
• En partenariat avec les équipes de recherche nationales et/ou internationales, superviser l’analyse des données agricoles et rédiger des rapports techniques y relatifs;
• Collaborer avec toutes les parties prenantes nationales et internationales dans le domaine de l'agriculture pour le développement de chaînes de valeur agricoles durables

Expérience et compétences clés

• Avoir un diplôme d'ingénieur agronome
• Justifier d'une expérience pratique de cinq ans et plus dans le développement et l'encadrement des chaînes de valeur agricole
• Avoir participé dans des travaux de recherche pour le développement des variétés et/ou la multiplication des semences constitue un avantage
• Avoir une expérience pratique dans l'encadrement des agriculteurs, dans le développement des programmes de renforcement des capacités et des programmes de financement des agriculteurs
• Avoir une expérience dans l'encadrement des équipes

Atouts uniques

• Avoir des capacités de coordination et de collaboration prouvées
• Etre dynamique et flexible
• Etre autonome
• Etre capable de communiquer avec tous les acteurs de la chaîne de valeur
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Pouvoir lire et comprendre l'anglais.

Dans un cadre de travail dynamique, nous offrons d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination. Nous reconnaissons par ailleurs que chaque personne est unique et que nous avons besoin de ces différences pour que la BRARUDI puisse jouir de tout son potentiel et ainsi offrir le meilleur dans la société où elle est implantée.

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