La Société SOCAR AG SA lance un avis de recrutement pour le poste de chef service « Réseau Commercial ».
La Société SOCAR AG désire recruter un Chef de Service Réseau pour une durée indéterminée.
I. Missions :
Le Chef de Service Réseau contribue au développement commercial de SOCAR AG et de son chiffre d’affaires par la gestion et la dynamisation d’un réseau d’intermédiaires– agents ou courtiers – ou d’un réseau de prescripteurs ou partenaires. Il doit assurer la notoriété de l’entreprise à travers ce réseau.
II. Responsabilités :
Le chef de Service Réseau est chargé de coordonner les actions suivantes :
• Fixer les objectifs à atteindre et accompagner les collaborateurs ;
• Encadrer, superviser et accompagner les agents de SOCAR AG ;
• Gérer les comptes des intermédiaires d’assurance : agents, courtiers et autres ;
• Traiter les dossiers confiés dans les délais impartis et de manière pro active ;
• Travailler de manière autonome et avec rigueur ;
• Avoir un esprit d’initiative et force de persuasion ;
• Mettre en place et animer les formations professionnelles des agents;
• Diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise ;
• Contrôler le respect des concepts et procédures de l’entreprise ;
• Consolider, analyser les résultats et en assurer le reporting au niveau de sa hiérarchie ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de SOCAR AG relative à la
distribution d’assurance ;
• Toute autre tâche confiée par la hiérarchie et en rapport avec ses compétences.
III. Profil et qualifications requis :
• Être titulaire d’un diplôme de licence en économie, en Gestion Administration/Commerce ou équivalent ;
• Avoir une expérience minimum de deux (02) ans en compagnie d'assurance, en agence ou en courtage ;
• Etre âgé de moins de 35 ans ;
• Avoir une connaissance de la politique commerciale de l'entreprise ;
• Avoir de fortes capacités relationnelles : excellent communicateur/diplomate, capacités de négociation ;
• Posséder une fibre commerciale et savoir faire preuve d’autonomie ;
• Avoir une bonne connaissance des produits de SOCAR AG, du marché et de la concurrence ;
• Avoir une capacité d’analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs ;
• Maitriser les outils Office ;
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles ;
• La maîtrise du Français et du Kirundi est obligatoire ;
• La maitrise de l’Anglais est un atout.
N.B. : le candidat recherché doit être disponible immédiatement.
IV. Documents requis pour le dossier de candidature :
Le dossier de candidature devra comprendre les documents suivants :
• Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de SOCAR AG ;
• Un CV détaillé actualisé ;
• Des photocopies de diplômes certifiées conformes aux originaux ;
• Des attestations de services rendus ;
• Un extrait du casier judiciaire vierge ;
• Trois personnes de référence (nom, fonction et contact) ;
• Tout autre document jugé utile par le candidat pour convaincre la sélection.
V. Présentation de candidature et date de prise de fonction
Le dossier physique sous pli fermé portant mention « Recrutement d’un Chef de Service
Réseau SOCAR AG », est à déposer au bureau de SOCAR AG sis à Bujumbura, Commune
MUKAZA, 17, Jonction Boulevard de l’indépendance et Avenue d’Italie, pendant les heures de service.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 30/06/2023, à 17H30.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit et l’interview.
