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Réseau des Centres des Personnes

Handicapées du Burundi 


AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) SUPERVISEUR(E) CLINIQUE

Le Réseau des Centres des Personnes Handicapées du Burundi (une organisation sans but lucratif de droit burundais impliquée dans le soutien aux personnes vivant avec du handicap), partenaire de mise en oeuvre du programme pied bot du Burundi avec  Hope Walks (une organisation chrétienne ayant comme mission de libérer les enfants et les familles du fardeau physique, émotionnel et économique du pied bot, leader de la mise en place réussie des programmes nationaux de prise en charge du pied bot dans le monde) souhaite  recruter un (e) Coordinateur/trice  Clinique du Programme Pied Bot du Burundi. 


La tâche principale du (de la) Coordinateur/trice  Clinique du Programme  est de Soutenir le fonctionnement global du programme de pied bot du Burundi dans le but d'éliminer le pied bot en tant que facteur du handicap chez l'adulte et de remplir la mission de Hope Walks et du R.C.P.H.B qui est celle de « transformer la vie des enfants nés avec le pied bot ainsi que celle de leurs communautés par le biais de partenariats visant à fournir un traitement de qualité et des soins pleins de compassion, avec comme vision d’éradiquer le handicap causé par le pied bot et libérer les enfants du pied bot » . Cette position maintiendra un accent particulier sur la supervision, la formation et le mentorat pour assurer un traitement clinique efficace et de haute qualité du pied bot au Burundi. 


I. TERMES DE RÉFÉRENCE/DESCRIPTION DES TÂCHES 

Les principales responsabilités du coordonnateur clinique du programme sont les suivantes :

1) Développer et former un réseau stratégique de cliniciens spécialisés dans le pied bot formés à la méthode Ponseti afin de garantir la qualité des traitements cliniques dans les cliniques partenaires du programme Hope Walks.

2) Gérer les activités liées aux services cliniques du programme national de pied bot dans le cadre du budget annuel approuvé et du plan opérationnel stratégique.

3) Assurer une documentation et un reporting appropriés par les cliniciens et les coordinateurs de clinique.

4) Utiliser l’outil de santé numérique Patient Assessment Toward Healing (PATH) et les Indicateurs Clés de Performance (KPI) établis par Hope Walks pour garantir que toutes les activités et résultats cliniques atteignent ou dépassent les objectifs stratégiques.

5) Aider à résoudre tout défi clinique en sollicitant le soutien approprié auprès du Responsable de Programme, du Directeur Médical Pays et des autres responsables de Hope Walks et du RCPHB au besoin. 

6) Entreprendre une planification régulière et une revue du programme avec le Responsable de Programme et le Directeur Médical Pays afin d’assurer la collaboration et l’alignement des activités avec le plan stratégique national.

7) Fournir des conseils et informations sur les besoins budgétaires trimestriels du programme clinique au Responsable du Programme.

8) Fournir des retours continus sur les services cliniques au Responsable de Programme et aux autres partenaires identifiés, selon les délais et formats de rapport convenus.

9) Faciliter des formations continues, ateliers et séminaires pour les cliniciens sur la prise en charge correcte du pied bot avec la méthode Ponseti, y compris la documentation des patients.

10) Assurer la supervision et le mentorat des prestataires Ponseti, en mettant en place des stratégies pour garantir un traitement de haute qualité.

11) Développer et maintenir activement des partenariats cliniques avec les organisations, partenaires et entités pertinentes afin d’assurer l’appropriation locale et l’engagement envers le programme pied bot de Hope Walks, en accordant une attention particulière à la production et la qualité des attelles ainsi qu’à l’approvisionnement en fournitures médicales de qualité.

12) Veiller à ce que chaque clinique partenaire dispose toujours des fournitures et matériels nécessaires pour un traitement et des soins de qualité du pied bot.

13) Maintenir une liste de fournisseurs et mettre à jour régulièrement les devis tous les trois ans afin d’assurer le meilleur rapport qualité/prix possible.

14) Utiliser les données pour suivre et garantir l’utilisation appropriée des fournitures par les cliniques en fonction du nombre de patients.

15) À travers les processus d’approbation du programme national, gérer le remboursement des frais aux sites cliniques pour le travail effectué sur réception des rapports.

16) Créer et former des réseaux pour la détection précoce, l’orientation des patients, la sensibilisation communautaire et la promotion de la connaissance du pied bot.


II. EXIGENCES DU POSTE: 

A. Exigences Relatives à la Formation :

1) Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+3 (Licence, Master ou équivalent) dans un domaine clinique pertinent, notamment la physiothérapie, la kinésithérapie ou l’orthopédie ;

2) Avoir une parfaite maîtrise du français, langue officielle du Burundi, ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais, langue de travail ; la maîtrise du swahili serait considérée comme un atout ;

3) Justifier de compétences démontrées dans l’enseignement et la formation pratique aux compétences cliniques.


B. Expérience Professionnelle Exigée :

1) Minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle avec des compétences avérées dans le traitement du pied bot selon la méthode Ponseti ;

2) Expérience confirmée dans le travail de terrain, y compris en supervision, mentorat et/ou gestion de programmes ;

3) Capacité démontrée à dispenser un enseignement et une formation pratique en compétences cliniques ;

4) Expérience préalable en supervision ;

5) Une expérience antérieure avec les outils de collecte et de gestion des données de santé, tels que DHIS2, constitue un atout.

6) Avoir déjà travaillé dans une des cliniques partenaires de traitement du pied-bot serait un atout. 




C. Connaissances, compétences et aptitudes.

1) Engagement fort et volonté de travailler en conformité avec la mission et la déclaration de foi de Hope Walks ;

2) Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

3) Capacité avérée à motiver les autres et à travailler efficacement en équipe et en partenariat avec un large éventail de parties prenantes ;

4) Sens de l’initiative démontré, avec la capacité de travailler de manière semi-indépendante et de résoudre les problèmes de façon efficace ;

5) Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, Google Drive et DHIS2;

6) Connaissance approfondie et expérience pratique de la méthode Ponseti pour le traitement du pied bot ;

7) Conviction forte quant à l’efficacité et à la pertinence de la méthode Ponseti pour le pays ;

8) Bonnes relations établies avec la faculté de médecine du pays, l’Ordre/Conseil national de kinésithérapie et les autres conseils professionnels de santé.


Ces termes de référence sont disponibles au bureau du Réseau des Centres des Personnes Handicapées du Burundi (RCPHB), situé en Commune Mukaza, Zone Bwiza, Quartier Jabe, Avenue de l’Imprimerie n° 27 B. Le présent appel d’offres est également publié dans le journal Le Renouveau du Burundi et sur le site web et la page Facebook de  Intercontact Services. 


D. Dossier de candidature

 Pour postuler, le dossier complet doit contenir :

1) Une lettre de demande d’emploi adressée au Coordinateur des Projets du RCPHB ;

2) Un Curriculum Vitae détaillé ;

3) Une ou plusieurs copies certifiées conformes des diplômes ;

4) Une copie de la carte nationale d’identité ;

5) Une ou plusieurs attestations de services rendus ;

6) Tout autre document jugé pertinent.


E. Instructions importantes :

  • 1) Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique, en un seul fichier PDF, à l’adresse : rcphb2007@yahoo.fr, avec une copie obligatoire à : butoyi.ladislas@hopewalks.org 
  • 2) Les dossiers physiques déposés sous plis fermés ne seront ni reçus ni considérés.
  • 3) la date limite de dépôt des candidatures est Vendredi, 19 Septembre 2025, à 16h00 (heures)



Fait à Bujumbura ; le 04 Septembre 2025

Le Coordinateur des Projets du RCPHB

BIZIMUNGU Gilbert.