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Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination. 


La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN voudrait recruter pour la Direction Finance un(e) Business Controller qui désire faire carrière dans un environnement de travail de classe mondial. 


Sous la responsabilité directe du Directeur des Finances, le(la) Business Controller agit en tant que partenaire financier stratégique auprès des fonctions Ventes & Marketing. Sa mission est de maximiser la performance commerciale, de soutenir la prise de décision basée sur les faits grâce à des analyses approfondies et des modélisations de scénarios, et d’assurer un environnement de contrôle financier solide sur l’ensemble des activités commerciales afin de permettre une croissance rentable et durable.


Responsabilités  

 Partenariat commercial & Appui aux décisions stratégiques

  • - Être le/la conseiller(ère) de confiance des directions Ventes & Marketing pour piloter et stimuler le chiffre d’affaires, les volumes, le mix et la marge
  • - Fournir un appui décisionnel concret à travers des business cases, des modélisations de scénarios, des simulations de prix et des analyses d’investissement (Campagne publicitaire, promotions, Coûts fixes).
  • - Influencer les choix stratégiques relatifs aux canaux, aux marques, à la tarification, aux investissements clients et à l'exécution sur le marché.

 Gestion de la performance commerciale

  • - Suivre et analyser les KPIs (indicateurs de performances) commerciaux : volume, mix, marge brute, tarification/remises, Ristournes, ROI des promotions, efficacité de la publicité et promotion.
  • - Mener des analyses approfondies au niveau des clients, canaux, régions et catégories.
  • - Améliorer la qualité des prévisions et renforcer la discipline dans la planification et l’exécution commerciale.

 Planification financière & Gouvernance

  • - Co-piloter les cycles de Plan Annuel, Budget et Prévision mensuelle pour les fonctions commerciales.
  • - Garantir l’alignement avec les priorités stratégiques de l’OpCo et les objectifs financiers.
  • - Maintenir une gouvernance rigoureuse sur la tarification, remises, promotions et dépenses commerciales conformément aux contrôles standards (HeiRules, ICFR & autres procédures).

 Leadership & Développement de l’équipe

  • Construire, encadrer et développer une équipe de Contrôle Commercial performante avec des responsabilités claires.
  • Favoriser une culture d’excellence dans le partenariat commercial, la transparence, l’amélioration continue et la maîtrise des coûts.
  • Renforcer la collaboration entre Ventes, Marketing, Supply Chain et Finance.

Autres selon les besoins.


Qualifications & Compétences requises 

  • - Master ou licence en finance, économie, gestion ou domaine connexe.
  • - Expérience minimale de 2 à 3 ans en finance ou en contrôle de gestion.
  • - Avoir une excellente communication verbale et écrite en français et en anglais, afin d'interagir efficacement avec les parties prenantes et de documenter clairement les exigences.
  • - Capacité à traduire des données complexes en analyses claires pour l’entreprise.
  • - Maîtrise avancée d’Excel et des systèmes financiers (Power BI / tableaux de bord).
  • Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais.
  • - Solides compétences en analyse et modélisation : business cases, ROI (retour sur investissement), modélisation de scénarios...
  • - Excellentes aptitudes en communication et capacité d’influence, capable de challenger et d’accompagner les parties prenantes de niveau senior.
  • - Solides connaissances financières et compréhension approfondie des processus Ventes & Marketing (Tarification, promotions, mix, canaux)
  • - Intégrité élevée, sens de l’initiative et esprit de créativité innovante.


NB :  

  • - La BRARUDI offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. 
  • - Les candidates féminines qualifiées sont encouragées à postuler. 
  • - Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI 
  • - Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 Mai 2026