Consultant International chargé des analyses thématiques des enquêtes de sécurité alimentaire et nutritionnelle au Burundi réalisées en 2018 et 2019 par l’ISTEEBU, Bujumbura, Burundi BCO (2 mois)
United Nations International Children's Emergency Fun (UNICEF)
bujumbura@unicef.org +25722202000 https://www.unicef.org/infobycount…
UNICEF travaille dans quelques endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus demunis. Pour sauver leur vies. Pour defendre leurs Droits. Pour leur permettre de satisfaire leur potentiel.
A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons pas.
Pour chaque enfant, une bonne nutrition
Cette analyse thématique répond aux besoins de documentation de la situation nutritionnelle et de la sécurité alimentaire pour donner des orientations adaptées et ciblées. Elle s’inscrit sur l’activité « Appuyer la conduite des enquêtes nationales, les études de base, les analyses de goulots d'étranglement et d'évaluation » de l’output 3 du plan de travail annuel 2019-2020 signée entre le Gouvernement du Burundi et l'UNICEF.
Comment pouvez-vous faire la difference?
Rejoignez notre équipe pour:
Pour etre un champion "pour chaque enfant", vous devrez…
Pour chaque enfant, vous demontrerez …
Des compétences:
Pour chaque enfant, vous demontrerez…
Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.
Les compétences liées à la fonctions sont:
la formation, de la supervision formative et appui à la coordination des enquêtes nutritionnelles, l’application des techniques d’échantillonnage selon le type d’indicateur recherché pour garantir la validité des données ainsi que la maitrise de logiciels d’analyse et de calcul statistique.
Voir notre cadre des compétences:
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.
L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.
Remarque:
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