• Job no: 546627
• Contract type: Consultancy
• Level: Consultancy
• Location: Burundi
• Categories: Social and Economic Policy

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un hero L’objectif de l’étude est de mener une analyse de l’état actuel des mécanismes de financement en appui aux groupes de solidarité communautaire et trouver des pistes d’innovation et de pérennisation de ces mécanismes.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

1. Conception et création d’une vidéo animée de 3 minutes, sur le Cadre d’Investissement pour le DPE au Burundi

2. Conception d’un support de communication avec des dessins non animés : Traduire les résultats de suivi du projet Merankabandi en dessins non- animés, sans textes et facilement interprétable par des non lettrés.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir....

Infographie, conception graphique, animations,

5 années d’expérience en montage vidéos

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats. 

View our competency framework at

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.