Terms of Reference consultant national feuilleton radio pdf.pdf

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un hero

Le Consultant Aura Comme Activités

Produire les scripts adaptés aux thèmes du programme Merankabandi en utilisant la méthodologie SABIDO et sur la base de l'analyse des résultats des études réalisées dans le cadre du programme Merankabandi. La méthodologie SABIDO permet au public cible de s'identifier aux personnages (positifs, négatifs et transitoires) et de changer au fur et à mesure que le feuilleton progresse.

Superviser les acteurs pour la mise en scène

Assurer l'encadrement des répétitions / Mise en scène / Suivi des enregistrements, Suivi du travail de mixage avec le technicien,

Produire des résumés + narrations pour chaque épisode

Produire 24 épisodes de 15 minutes chacune

S’assurer de la diffusion-rediffusion de chaque épisode

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En collaboration avec le superviseur, la Division de l’approvisionnement, le bureau régional et la communauté mondiale de l’approvisionnement, fournir des commentaires pour aider à faire en sorte que l’échange de connaissances et l’apprentissage soient prioritaires afin de renforcer continuellement les capacités des individus et de l’équipe. Élaborer et faciliter la formation des nouveaux arrivants, fournir des contributions à l’établissement de processus ou de manuels pour soutenir des flux de travail efficaces.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir....

Avoir une expérience théorique et pratique d’au moins 10 ans en Communication pour le Changement de comportement

Avoir une bonne connaissance des défis liés au changement de comportement

Maitriser la méthodologie SABIDO

Justifier d’une solide expérience d’au moins 10 ans dans l’écriture des feuilletons radiophoniques

Elaborer des scripts véhiculant un message de changement de comportement en rapport avec les thématiques ci-haut citées

Maitriser la zone d’intervention du programme Merankabandi

Avoir travaillé avec l’équipe Ninde ?

Avoir écrit au moins trois (3) feuilletons de l’équipe NINDE ?

Maîtriser le français et le Kirundi

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

View our competency framework at

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.