• Job no: 533334
• Work type: Consultancy
• Level: Consultancy
• Location: Burundi
• Categories: Social and Economic Policy, Consultancy

UNICEF travaille dans quelques endroits les plus difficiles  du monde, pour atteindre les enfants les plus demunis. Pour sauver leur vies. Pour defendre leurs Droits. Pour leur permettre de satisfaire leur potentiel. 

A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons pas.

Pour chaque enfant, une protection sociale

Cette consultance  s’inscrit dans le cadre de l’appui à la mise en œuvre du plan de travail de la section PSP de l’UNICEF au Burundi, dont les activités visent  a soutenir la mise en œuvre de programmes de transferts sociaux axés sur les enfants, par le développement de standards d’intervention notamment sur les activités complémentaires, appuyer l’harmonisation et la coordination des programmes et a encourager le financement des programmes de protection sociale, par le développement d’études et la mise en œuvre d’un plaidoyer.

Comment pouvez-vous faire la difference?

Rejoignez notre équipe pour

1- Assurer la coordination et la capitalisation des informations sur le programme Merankabandi, en étroite collaboration et appui a une institution de recherche identifiée pour appuyer ce volet 

2- Appuyer la communication et le plaidoyer pour la protection sociale au Burundi

Ces activités s’effectueront en collaboration avec les organisations impliquées dans le secteur de la protection sociale et sous le contrôle de l’équipe Politiques Sociales et Plaidoyer

Pour etre un champion "pour chaque enfant", vous devrez…

- Être titulaire au moins d’un diplôme Universitaire (BAC+5) Communication / Plaidoyer ;

- Avoir des notions sur les questions relatives à la protection sociale et 2 ans dans les secteurs sociaux et/ ou politiques publiques est requis

- Avoir une expérience dans le suivi des programmes est requis

- Avoir une expérience en élaboration de document de référence en matière sociale est désirable

- Maîtriser parfaitement la langue française (écrit et parlé) ;

- Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction est désirable

Pour chaque enfant, vous demontrerez …

Des compétences: 

• • Avoir des compétences dans l’organisation et la facilitation d’atelier et/ou formations. Excellente capacite à travailler en équipe.
• • Avoir des compétences dans la rédaction des documents, de rapport ainsi que la synthèse de documents et de supports de communication
• • Avoir des compétences en documentation ou revue documentaire
• • Avoir des compétences en plaidoyer

Pour chaque enfant, vous demontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats. 

Les compétences liées à la fonctions sont:

L'organisation et la facilitation d'atelier et/ou formations; la rédaction des documents, de rapport ainsi que la synthèse de documents; ainsi qu'une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet Explorer).  

Voir notre cadre des compétences:   

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

• - Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.
• - Pour plus de details sur les termes de référence de la consultation (delivrables, mode de paiement et documents à fournir pour sa candidature), merci de vous referer à la pièce jointe.