Consultant National pour la conduite d’une étude sur les stratégies permettant de réduire les disparités entre les hommes et les femmes dans le domaine de l’agriculture
Programme des Nations unies pour le développement
registry.bi@undp.org +25722301100 http://www.bi.undp.org/
CONTEXTE
ONU Femmes est une Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes créée par la Résolution AG A64/289 du 02/07/2010.ONU Femmes a pour mandat d'aider les États membres des Nations Unies à appliquer des normes mondiales pour atteindre l'égalité des sexes. ONU Femmes travaille pour l'élimination de toutes formes de discrimination à l’endroit des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité. Dans la réalisation de sa mission, ONU Femmes travaille avec les gouvernements, la société civile et toutes les autres parties prenantes pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre des lois, politiques, programmes en vue de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
Au Burundi, le bureau d’ONU Femmes se focalise sur trois thématiques :
L’économie du Burundi est essentiellement agricole. Le secteur primaire (agriculture, élevage et pêche) occupe une grande partie de la population active (90%) notamment la population féminine (55,2%), contre 8% pour le secteur tertiaire et seulement 2% pour le secteur secondaire. Selon le Recensement Général de la Population et de l’habitant de 2008, sur 80,2% de la population qui a la propriété foncière, 62,5 % sont des hommes et 17,7% sont des femmes. Dans le secteur Agriculture, Elevage et Pêche, on remarque un très faible accès des femmes chefs de ménages au crédit agricole, étant donné qu’elles ne disposent pas de contrepartie requise pour l’octroi d’un crédit agricole (titres fonciers, détention de bétail, etc.).Dans ce contexte, l’accès des femmes aux facteurs de production et à leur contrôle dans le secteur agricole constitue un défi à la valorisation de leur potentiel économique et un enjeu majeur pour le pays par rapport aux objectifs de réduction de la pauvreté et de croissance économique. [1]
Les femmes burundaises effectuent 70% des travaux agricoles. Cependant, elles ne sont pas bien organisées, ont un accès limité aux ressources productives et en contrôlent peu en raison de lois défavorables, de pratiques culturelles négatives et d'autres facteurs structurels. Un accès inégal aux ressources productives, notamment la terre, les finances, la technologie, les compétences, le temps et les marchés, contribue à la grande pauvreté féminisée en milieu rural et humanitaire, affectant leur sécurité alimentaire, leur productivité et leurs moyens de subsistance. [2] ONU FEMMES estime que les rendements agricoles de 34 pays en développement pourraient connaître une augmentation moyenne de 4% si les femmes avaient accès aux mêmes ressources que les hommes. Cette augmentation permettrait une réduction de la malnutrition atteignant les 17%, ce qui représenterait quelque 150 millions de victimes de malnutrition en moins dans ces 34 pays. [3]
Ainsi, sous la supervision du spécialiste du programme autonomisation économique de la femme, le bureau d’ONU Femmes entend mener une étude sur les stratégies permettant de réduire ces disparités dans les provinces de Bubanza et Bujumbura Rural. Ainsi les résultats de cette étude servirait d’outil de plaidoyer à l’endroit des ministères clés pour l’accès aux ressources et opportunités agricoles aux femmes (acquisition de terre, titre foncier, crédit agricoles…) tout en veillant à renforcer les capacités des fonctionnaires des ministères-clés en matière de planification participative et responsable, sensible et transformative de genre .
Fonctions et résultats attendus
Objectifs
L’objectif principal de l’étude est d’évaluer les stratégies visant à réduire l’écart entre les sexes en agriculture dans les provinces de Bubanza et Bujumbura Rural.
De manière spécifique, l’étude a pour objectif de :
Principaux résultats
[1] Politique Nationale Genre chap. I, p.14
[2] UN Women Strategic Note 2019-2023, UN WOMEN BURUNDI COUNTRY OFFICE
[3] http://www.unwomen.org/fr/what-we-do/economic-empowerment/facts-and-figures Consultée le 22/05/2019 à 12heures.
Principales taches/fonctions du consultant
Sous La Supervision Conjointe Du Spécialiste Du Programme Autonomisation Economique De La Femme D’ONU Femmes, Le Consultant Doit
Champ de cette étude
Cette étude s’étendra
Produits attendus et calendrier d’exécution
Produits attendus
Au terme de son travail, le consultant doit produire les documents ci-après :
Compétences
Qualités
Compétences intrinsèques
Niveau D'éducation
Avoir un diplôme de maitrise au minimum en sciences sociales, agricoles, environnementales, droit, psychologie et sociologie, etc.
Expérience
Connaissances Linguistiques
Programme des Nations unies pour le développement (ONG)
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10 I -Burundi, Ave des Patriotes, Bujumbura
Qui sommes-nous ?
Dès l’ouverture de la coopération avec le Burundi en 1975, le PNUD a apporté son assistance au pays dans divers domaines socio-économiques de développement. Récemment, dans un contexte redevenu difficile après les élections de 2015 et la diminution drastique des ressources financières pour le pays, le PNUD a poursuivi son engagement aux côtés des institutions nationales pour le mieux-être des populations burundaises ; et pour maximaliser l'utilisation des ressources de l'Aide en les priorisant par rapport aux défis immenses du pays, et ce en toute transparence.
Qui décide ?
La prise de décision au sein du PNUD est guidée par un processus de consultation continue avec le Gouvernement et les partenaires au développement du Burundi. Le Représentant résident (RR) est responsable des activités et programmes du PNUD dans le pays. Il a deux niveaux de responsabilités, le volet « Programme » et le volet « Opérations », assisté d'un Directeur pays adjoint aux opérations. Les chefs des unités de programme supervisent et soutiennent les directeurs de projet dans un domaine précis. Les programmes mis en œuvre au niveau national sont dirigés par des coordinateurs de projet, fonctionnaires du gouvernement au sein du ministère concerné, et sont appuyés …
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