DEMANDE DE MANIFESTATION D’INTÉRÊT (SERVICES DE CONSULTANTS)

SÉLECTION DE CONSULTANTS INDIVIDUELS

N° du Projet : P 169315

DON IDA N° D5620-BI

MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN NUTRITION

BI-TURIKUMWE PIU-415273-CS-INDV

1. Le Gouvernement du Burundi a reçu un Don de la Banque Mondiale pour le financement du Projet de Développement Communautaire Intégré au Burundi "PRODECI-TURIKUMWE" pour un montant de 60 millions de dollars américains et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce Don pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : CONTRAT D’UN SPECIALISTE EN NUTRITION

2. Les services de consultants consistent à :

• - Participer à l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre du Programme de Travail et Budget Annuels (PTBA) pour les activités du volet de la nutrition ;
  
• -  Appuyer et coordonner le recrutement de formateurs et de partenaires facilitateurs ;
• - Assurer la coordination de tous les acteurs impliqués dans le secteur de la nutrition
• - Appuyer et coordonner les activités de formation des Parents Lumières sur la nutrition, l’allaitement maternel, WASH (eau, assainissement et hygiène), la cuisine et la préparation, etc. (en étroite collaboration avec le Spécialiste en genre) ;
• - Appuyer et coordonner la distribution des aliments bio-fortifiés à domicile (micronutriments en poudre-MNP) et de l’acide folique en faveur des femmes enceintes et les parents d’enfants de moins de deux ans (en étroite collaboration avec le Spécialiste en genre) ;
• - Assurer l’encadrement des activités des parents d’enfants de moins de deux ans sur la façon de planter, de conserver les graines, de cuisiner/conserver/sécher les cultures qu’ils produisent à travers l’expérimentation des jardins potagers (en étroite collaboration avec le Spécialiste en genre) ;
• -  Coordonner les activités de formation de base en nutrition, alimentation et sécurité sanitaire des aliments à l’intention de tous les bénéficiaires recevant un financement pour les activités agroalimentaires dans le cadre du projet (en étroite collaboration avec le Spécialiste en genre).
• - Suivre la mise en œuvre de la formation des groupes de ménages ayant des femmes enceintes et des enfants de moins de deux ans aux bonnes pratiques en matière de nutrition ;
• - Participer aux côtés du PF à l’appui des communautés dans la mise sur pied des comités de développement communautaire pour les sous-projets au niveau collinaire et en assurer une représentation égale des hommes et des femmes ;
• - Veiller à ce que, les réfugiés soient représentés parmi les bénéficiaires des appuis en nutrition ;
• - Assurer la mise en œuvre des activités spécifiques et/ou sensibles à la nutrition dans la zone d’intervention du projet ;
• - Surveiller le ciblage des bénéficiaires des appuis du PRODECI dans le domaine du renforcement de la nutrition et assurer l’alignement avec le ciblage du projet ;
• - Suivre la mise en œuvre des séances de sensibilisation des bénéficiaires des appuis du PRODECI sur le changement des habitudes alimentaires et veiller à ce que les résultats et les résultats de ces séances soient évalués de manière adéquate. ;
• - Vérifier que les mécanismes et outils de suivi et d’évaluation tiennent compte du renforcement de la nutrition ;
• -   Evaluer les impacts environnementaux et sociaux induits par les interventions liées à l’amélioration de la nutrition et s’assurer du respect des Normes Environnementaux et Sociaux applicables aux bonnes pratiques agricoles et nutritionnelles en collaboration avec le Spécialiste environnemental et social
• - Déterminer les moyens à mettre en œuvre (formations, études, enquêtes, etc.) pour l’atteinte des objectifs du projet dans le domaine du renforcement de la nutrition ;
• -  Réaliser toute autre tâche lui confié par le Coordonnateur National du Projet en rapport avec les activités du PRODECI-Turikumwe ;
• - Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités de renforcement de la nutrition ;
• - Contribuer à la préparation d’un éventuel nouveau projet agricole et nutritionnel qui pourrait être financé par la Banque mondiale ;
• - Servir d’interface entre les PF, les communes et l’UGP pour les aspects liés à la nutrition ;
• -  Assurer la coordination entre Turikumwe et d’autres projets de nutrition pertinents dans la zone du projet.
• - Rédiger des rapports d’exécution périodiques (trimestriel, semestriel, annuel).
• - Réaliser toutes autres tâches jugées pertinente par le Coordonnateur du PRODECI.

La durée du contrat sera étendue sur toute la durée restante du projet. Toutefois, son contrat sera évalué à l’échéance de la première année et le contrat pourra être résilié si l’évaluation de ses performances n’est pas satisfaisante.

3. Le projet de Développement Communautaire invite les consultants individuels admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services.

Le consultant individuel recherché doit avoir au minimum

• - Formation : Minimum d’un Diplôme (BAC+4) en nutrition, santé, médecine, en sciences agronomiques, en technologie alimentaire ou autres domaines assimilés ;
  
• - Disposer d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans d’expérience dont 3 ans dans la mise en œuvre des activités spécifiques et/ou sensibles à la nutrition.
• - Expérience démontrée d’avoir dirigé des activités de changement de comportement en matière de nutrition dans les communautés ;
• -  Bonne connaissance de la malnutrition et de ses conséquences sur le développement des familles en particulier et du monde rural en général ;
• - Avoir de bonnes capacités de rédaction, de communication et apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• - Expérience prouvée (d’au moins 2 ans) dans la supervision/encadrement des Organisations locales/ associations sans but lucratif de mise en œuvre d’un projet de développement communautaire ainsi que dans la direction et gestion d’une équipe, à travailler avec plusieurs partenaires y compris les acteurs à la base et à effectuer des missions fréquentes sur terrains
• - Maîtrise parfaite du français. La connaissance des autres langues tels que l’Anglais, le Kirundi et le Kiswahili serait un atout ;
• - Maîtriser l’outil Informatique, notamment Excel, Word, PowerPoint et Internet ;
• - Avoir une expérience confirmée d’au moins 3ans et une familiarité du cadre logique et du plan de suivi-évaluation des projets de développement ;
• -  Avoir l’expérience de travail dans le cadre d’un projet financé par un bailleur de fonds international est un atout ;

4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions de la section III, paragraphe 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de passation des marchés pour les emprunteurs sollicitant le financement de projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016, tel que révisé en novembre 2017 et août 2018 et novembre 2020 et septembre 2023 relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.

1. Les Consultants ne peuvent être engagés pour des missions qui seraient incompatibles avec leurs obligations présentes ou passées envers d’autres clients, ou qui risqueraient de les mettre dans l’impossibilité de remplir leur mandat au mieux des intérêts de l’Etat du Burundi. Les consultants ne peuvent être engagés dans les circonstances ci-après :

• - Aucun Consultant (y compris le personnel et les sous-traitants à son service) ni aucun prestataire affilié (qui le contrôle directement ou indirectement, qu’il contrôle lui-même ou qui est placé sous le contrôle commun) ne peut être engagé pour une mission qui, par sa nature, crée un conflit d’intérêt avec une autre de ses missions ;
  
• - Les Consultants (y compris les experts, le personnel et les sous-consultants à leur service) qui ont une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’Etat du Burundi, de l’organisme d’exécution du Projet, d’un bénéficiaire d’une fraction de financement de la Banque mondiale ou toute autre partie représentant l’Etat du Burundi ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment :
  
•     i. de la préparation des Termes de référence de la mission ;
•     ii. du processus de sélection pour le contrat ; ou
•     iii. de la supervision du contrat, ne peuvent être attributaire d’un contrat, sauf si le conflit résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection ou de l’exécution du contrat.

5. La sélection se fera suivant la méthode de sélection de consultant individuel conformément au « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) datant de juillet 2016, révisé en novembre 2017, en Août 2018, Novembre 2020 et septembre 2023 » et conformément aux critères exigés au regard des présents Termes de Référence.

6. Les dossiers de candidature adressés au Coordonnateur National du PRODECI-TURIKUMWE, composés : (i) d’une lettre de motivation, (ii) d’un curriculum vitae détaillé, (iii) des copies des diplômes et des certificats et (iv) de tout autre document pouvant éclairer sur les qualifications et les compétences du candidat , seront déposés sous pli fermé au Secrétariat du PRODECI-TURIKUMWE, à l’adresse ci-haut indiqué au plus tard le 30/06/2024 à 10 heures, heure locale :avec mention « Candidature au poste de Spécialiste en Nutrition »

En cas de nécessité, des copies certifiées conformes à l’original des diplômes, certificats et tout autre document attestant l’expérience professionnelle pourraient être demandés. Des renseignements complémentaires, en rapport avec les compétences et l’éthique des candidats présélectionnés pour le poste, seront vérifiés ultérieurement.

De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-haut mentionnée pendant les heures de services de 8 heures à 17 heures 30 min, heures locales.

Les Termes de référence détaillés sont disponibles et peuvent être retirés au du PRODECI-TURIKUMWE, Sis Avenue de la JRRN° 16, Immeuble S&N HOUSE, 2ème niveau.

7. La sélection du Spécialiste en Nutrition (SN) sera effectuée par appel à candidatures. Le SN sera retenu, après avis de non-objection de la Banque Mondiale, en fonction de ses qualifications et expériences pertinentes, et sa capacité à réaliser pleinement la mission.

La procédure de sélection comportera deux (2) phases :

• a) Présélection des candidats sur les CVs sera basée sur la formation et qualification ainsi que l’expérience pertinente ;
• b) Interview des candidats présélectionnés.

Les candidats seront classés par ordre de mérite après pondération des différentes notes obtenues dans les 2 phases de la Sélection. La note du CV aura un poids de 70% et celle de l’interview 30% (le CV sera pondéré pour 70% et l’Interview pour 30%).

(a) La première étape sera constituée d’une présélection sur dossier ou analyse de la conformité des dossiers aux TdRs. Le Comité de recrutement fera donc un examen préliminaire des dossiers (diplôme et expérience minimum requis, remise des documents exigés, ...) qui pourra aboutir à l’élimination de dossiers des candidats qui ne répondent pas de façon substantielle aux exigences des TdRs. Cela signifie que toute candidature qui ne satisfait pas à des éléments importants des TdRs sera jugée non conforme et donc rejetée.

À l’issue de cet examen préliminaire, ne seront retenus que les candidats ayant les profils les plus en adéquation avec la qualification et l’expérience requises pour le poste comme décrit ci-dessus.

• (a) La deuxième étape sera constituée par une interview où seront invités tous les candidats ayant obtenu les cinq (5) premières notes à la 1ère étape (qualification académique et expérience pertinente). Dans tous les cas, le nombre de candidats à passer l’interview ne doit pas être inférieur à trois(3).
• (b) Pour le classement final, le CV (qualification académique et expérience pertinente) sera pondéré à raison de 70 points sur 100 et l’interview pour 30 points sur 100. Les Candidats seront alors classés en fonction de leurs Notes Finales (Nf) obtenues sur CV (Ncv) et à l’Interview (Ni) combinées en utilisant les pondérations comme suit :
• Note finale Nf = Ncv x 70% + Ni x 30%.

Le Candidat classé 1er sera alors invité à la négociation du Contrat, après l’avis de non objection de l’IDA.

La commission de recrutement se réserve le droit d’utiliser tous les moyens à sa disposition pour s’assurer que les informations qui lui sont communiquées par les candidats sont exactes. En particulier, pour le candidat retenu, il vérifiera l’authenticité des diplômes et attestations présentés (original à l’appui) et s’assurera auprès des anciens employeurs et des personnes citées en référence que ce candidat possède les qualités morales et la probité nécessaire pour assurer la fonction pour laquelle il a été retenu.

9. L’adresse est :

• Attn : Monsieur le Coordonnateur National
• Avenue de la JRR, Immeuble S&N House, 2ème niveau,
• E-mail : prodeci.bdi@gmail.com
• Pour autorisation de publication
• Vital NIYIGARURA
• Coordonnateur National du PRODECI-TURIKUMWE