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 Coordonateur/trice de suivi et d’évaluation apprentissage et redevabilité  (MEAL)

Contexte général

HealthNet TPO, est une organisation non-gouvernementale qui intervient dans des zones affectées par la guerre, la pauvreté et les catastrophes. Nous travaillons de concert avec les populations locales pour développer et renforcer des systèmes de santé afin que ceux-ci s’inscrivent dans la durée. Notre but est d’améliorer la situation sanitaire en général ainsi que de contribuer au développement de systèmes d’accès aux soins de santé. Il est essentiel pour HealthNet TPO que la population affectée soit entièrement impliquée et mobilisée. C’est pourquoi nous sommes inclusifs et renforçons la capacité des organisations, communautés et autorités locales. HealthNet TPO excelle à développer des interventions ciblées afin de consolider la santé des populations vulnérables.

Notre siège est basé aux Pays-Bas; HealthNet TPO opère aussi en Afghanistan, en Colombie et au Soudan du Sud.
Objectif du poste

En partenariat avec l’UNHCR, HealthNet TPO met actuellement en œuvre le programme « Santé et Nutrition » axé sur la fourniture de services de soins de santé, de nutrition, y compris la santé mentale dans tous les camps de réfugiés et demandeurs d’asile et les sites de rapatriements au Burundi. D’autres projets relatifs à la santé sont aussi en cours d’exécution en Bujumbura Mairie (financé par Unicef) relatif à Mpox et à Bujumbura rural relatif au soutien en SMPSS pour les déplacés suite aux inondations du lac (financement Unicef). HealthNet TPO lance cette candidature de recrutement pour le poste de Responsable MEAL pour ces projets Santé/Nutrition.
Place dans l’organisation

Le/la chargé(e) de suivi et d’évaluation est sous la supervision du/de la Coordonnateur/trice de Programme à Bujumbura.
Description du Poste                                              

  • Développer, mettre en œuvre et évaluer les systèmes d’évaluation et ce, durant toute la durée du projet
  • Déterminer le cadre de suivi et d’évaluation du projet en collaboration avec la coordinatrice/teur des programmes et les différents chefs de projets afin que les performances soient systématiquement documentées y compris les besoins, le rapportage, les bases de référence et les enquêtes d’évaluation
  • S’assurer que les activités de suivi et d’évaluation soient conformes aux objectifs du projet
  • Participer au développement de plans annuels d’actions afin d’identifier les objectifs du projet et d’y inclure les activités de suivi et d’évaluation
  • Vérifier les données, pointer les incohérences et problèmes de qualité et contribuer à leurs corrections
  • Générer des rapports mensuels sur les indicateurs afin de mesurer les progrès réalisés au regard des indicateurs clés
  • Renforcer la collaboration avec la DSNIS pour une amélioration de la qualité et régularité des indicateurs de DHIS2 concernant nos projets
  • Organiser des visites sur le terrain pour valider la qualité des données collectées dans leur intégralité
  • Intégrer des graphiques dans les rapports ainsi que des produits d’informations afin que les données soient plus facilement visualisées
  • Modifier le contenu et la présentation de tous les rapports et supports avant leurs soumissions en vue d’améliorer leur qualité
  • Contribuer au développement et au rapportage qui ont trait à l’examen des projets, aux évaluations, aux enquêtes et autres analyses
  • Renforcer la redevabilité du bureau HNTPO par la mise en place des outils et le suivi des plaintes et par le renforcement des politiques PSEAS au sein des projets et du personnel de HNTPO.
Compétences et expertise

Minimum Requis :

·       Master 2 en Statistiques, Démographie, Santé Publique ou Développement International

·       Minimum 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi et de l’évaluation

·       Avoir minimum 4 ans dans le même type de poste de préférence au sein de projets de développement internationaux

·       Expérience avérée (au moins 3 ans) quant à l’élaboration et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation opérationnels depuis le lancement du projet jusqu’à sa clôture

·       Avoir déjà préparer, organiser et suivi 2 enquêtes sur le terrain (maitriser les principales méthodologies d’évaluation (qualitative, quantitative et impact) ainsi que dans la collecte de données et des méthodes d’analyse

·       Maitriser l’outil Excel et word de manière professionnelle

Avantage pour le poste :

·       Connaissance et avoir déjà utilisé régulièrement l’outil Kobo collect

·       Expérience en planification stratégique et management de performances, s’agissant notamment des indicateurs de référence, de l’établissement des objectifs, du rapportage, du management de la base de données, de la mise en place du suivi et de l’évaluation ainsi que des plans de suivi des performances

·       Expérience dans la création et la gestion d’enquêtes ainsi que le développement d’outils ayant trait à l’examen et la collecte de données

·       Excellente maitrise du kirundi, français et anglais (toute autre langue locale serait un atout)

  • Bonnes connaissances informatiques Outlook et PowerPoint
Qualités personnelles

·       Capacité à pouvoir synthétiser des informations complexes et les communiquer à des auditoires différents

·       Savoir jongler entre plusieurs taches à la fois, savoir fixer des objectifs et les remplir dans le temps imparti

·       Souci du détail, organisé et savoir extrêmement bien gérer son temps

·       Flexible et bon esprit d’équipe

  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel
  • Proactif(ve) et capable de travailler avec un minimum de supervision
  • Capable de travailler sous pression et d’adapter occasionnellement ses horaires de travail

·       Voyager régulièrement entre Bujumbura et les différentes provinces où les activités se déroulent

 

Ce que nous offrons:

·       Une opportunité pour vous d’utiliser votre expertise afin d’améliorer la santé et le bien-être des populations vivant dans des zones fragiles. Un rôle polyvalent au sein d’une équipe réduite dans laquelle vous pouvez réellement faire la différence.

·       Un environnement de travail dynamique, international, et multiculturel

·       Un rôle à temps plein (40 heures par semaine)

·       Contrat d’une durée de 12 mois qui devrait débuter le 1er janvier 2025
Pour aller plus loin:
Pour en savoir plus sur HealthNet TPO, veuillez consulter notre site Internet https://www.healthnettpo.org/
Pour postuler:

Le poste est national ouvert à toute personne de nationalité burundaise ou étrangère détenant un permis de travail au Burundi.  Le scan du permis de travail pour les étrangers (scan en JPG ou PDF) est exigé dans l’envoi de votre candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV actualisé ( max 3 pages) et votre lettre de motivation (Maximum 1 page)  à : hrm@burundi.hntpo.org  et copié au mail : cdc@burundi.hntpo.org,  au plus tard 04/11 /2024  Les candidatures seront examinées au fur et à mesure qu’elles seront reçues et ce, avant la date limite.

Veuillez inclure dans le sujet de votre email : « MEAL ». Tous les candidats sont invités à mentionner les numéros de téléphone et trois personnes de référence dans leur cv.

Tout dossier ne respectant pas le minimum requis (Lettre de motivation, CV actualisé, niveau d’étude, expérience, envoi aux 2 adresses mails, contacts…) ne sera pas considéré.

Les candidatures féminines sont fortement recommandées.