- Titre du Poste: COORDONNATEUR(TRICE) ADJOINT DU PROJET Menyesha Ntere imbere
- Référence de l’annonce: PA-AFRABU-CAP
- Consortium: Partner Africa (PA) et Association des Femmes Rapatriées au Burundi (AFRABU)
- Département: Programmes
Projet:
Améliorer l’échange d’information et la coordination entre les parties prenantes sur le commerce transfrontalier des femmes commerçantes du Burundi.
Lieu:
Burundi – Bujumbura avec des voyages fréquents sur le terrain:
- • Gatumba: province de Bujumbura, frontière avec DRC.
- • Rumonge (frontière maritime): province de Rumonge, frontière avec la RDC
- • Ruhwa: province de Cibitoke, frontière avec le Rwanda.
- • Mugina: province de Makamba, frontière avec la Tanzanie.
Type de contrat: 2 ans – Temps plein
Faire rapport au: Coordonnateur de Projet
Contexte
Dans la mise en exécution de sa stratégie II (2018-2023) qui est de réduire les obstacles au commerce et accroître la compétitivité des affaires dans la Communauté Est Africaine; Trademark East Africa a accordé un don aux organisations Partner Africa et Association des Femmes Rapatriées au Burundi pour la mise en œuvre pour une période de deux ans d’un projet qui contribuera à l’amélioration des moyens de substances des femmes commerçantes, dirigeantes ou propriétaires des entreprises en misant sur le renforcement de leurs capacités, l’élimination des obstacles au commerce et la promotion du genre et en relevant les nombreux défis existants dans le commerce transfrontalier des femmes commerçantes burundaises.
A propos du consortium
1. Partner Africa (PA)
Partner Africa (www.parnerafrica.org) est un pionnier dans le domaine des solutions commerciales éthiques et responsables. Ayant son siège à Nairobi et des bureaux régionaux au Cap et au Caire, PA travaille dans 50 pays d’Afrique et du Proche-Orient pour protéger les droits des travailleurs et améliorer les conditions de travail tout en facilitant l’accès aux marchés. Elle fournit des solutions de conformité sociale innovantes et percutantes pour un éventail de secteurs en Afrique, aidant ses clients à comprendre et à gérer des chaînes d'approvisionnement complexes et à gérer le commerce mondial de manière responsable.
Partner Africa (PA) est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de nationalité, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, entre autres, de statut, ou de handicap.
2. Association des Femmes Rapatriées au Burundi (AFRABU)
Pendant plus d’une décennie, l’Association des Femmes Rapatriées au Burundi (www.afrabu.org) œuvre sur les axes suivants: (1) le genre, la paix et la sécurité, (2) le renforcement économique de la communauté, (3) la plaidoirie, (4) le renforcement des capacités et (5) le leadership. AFRABU réintègre les femmes qui ont été victimes des conflits dans leurs communautés et les encadre pour qu’elles deviennent des artisans de cohésion sociale, de la réconciliation, de la consolidation de la paix et de la stabilité économique au niveau local. AFRABU est activement impliquée dans le renforcement des capacités des femmes commerçantes et leurs partenaires, elle sensibilise les officiels travaillant aux frontières, améliore la relation entre eux et les petites commerçantes et facilite la formalisation des associations et des coopératives des petites femmes commerçantes. AFRABU a développé un plan d’action national de facilitation et promotion du petit commerce transfrontalier et un comité de pilotage inclusif est en place, 8 Ministères sont représentés.
Objet d’être:
Le coordonnateur adjoint du projet est le bras droit du coordonnateur de projet dans les tâches liées à la conduite de ce projet. Il est le relais opérationnel du chef de projet auprès des parties prenantes.
Il définit et met à jour les plannings, assure le reporting pour le coordonnateur de projet et veille au respect du budget et des délais.
Il donne son appui au coordonnateur de projet dans la gestion du projet et dans toutes les opérations journalières. Il assiste dans la supervision de toutes les activités du projet. Le Coordonnateur adjoint de projet donne une assistance technique aux partenaires de la mise en œuvre, créé et entretient de bonnes relations avec les autorités locales, le gouvernement et d’autres prestataires des services.
Responsabilités principales:
- • Appuyer dans l’élaboration/mise en place des outils appropriés pour la gestion efficiente du projet ;
- • Veiller au respect des procédures et pratiques organisationnelles du consortium ainsi que les termes du contrat établi entre le consortium et son bailleur ;
- • Etablir et maintenir des contacts réguliers et ouverts avec le coordonnateur du projet et l’équipe de gestion du projet ;
- • Appuyer le coordonnateur du projet dans la préparation des descentes et le suivi des activités ;
- • Participer dans toutes les réunions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles organisées par le consortium et toutes autres réunions /activités organisées par le bailleur ;
- • Assurer la mise en place des outils facilitants le suivi, l’évaluation et l’élaboration des rapports narratifs sur les progrès réalisés dans l’exécution des activités ;
- • Elaborer le cahier des charges des personnes relais au niveau communal et provincial ;
- • Assister le Coordonnateur du projet dans le suivi et l’encadrement des points focaux provinciaux du projet ;
- • Faire la documentation des études des cas et des histoires de succès ;
- • Gérer et assurer la mise à jour régulière des données relatives à la programmation des activités du projet ;
- • Elaborer les TDRs pour les activités ;
- • Organiser les consultations et les visites ;
- • Mener les activités de plaidoyer dans le domaine de travail.
- • Exécuter toute autre activité lui confiée par le Coordonnateur du projet.
Connaissance et Expérience
- • Avoir un Diplôme en Economie Rurale ou en Développement communautaire ou en Gestion des projets avec une expérience prouvée dans l’organisation et l’animation communautaire et dans le domaine commercial;
- • Avoir coordonné des programmes communautaires;
- • Avoir travaillé avec les communautés de base;
- • Maîtriser l’environnement du système de fonctionnement des associations, coopératives et commerce transfrontalier;
- • Connaître les outils stratégiques de planification, nationaux, régionaux et internationaux relatifs aux droits des femmes ;
- • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Power Point;
Qualifications/Autres exigences
- • Connaissance approfondie du cycle de projet, de l’évaluation, du suivi, et de rapportage.
- • Maîtrise des logiciels informatiques, en particulier Word, Outlook, Powerpoint et Excel.
- • Une connaissance des codes, normes et pratiques des ONG internationales et humanitaires.
- • Bonne connaissance de l’Anglais, du Français et du Kirundi. La connaissance du swahili serait un avantage.
Compétences
- • Excellentes compétences en communication
- • Bonne rédaction de rapports
- • Capacité à travailler au sein d’une équipe internationale et multiculturelle
- • Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à prendre des initiatives
- • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des mesures correctives
- • Capacité à former et à encadrer les autres
Comment postuler
Envoyez uniquement votre CV à jour avec une lettre de motivation au plus tard le 8 novembre 2019 à 17h00, heure de Bujumbura à l’adresse email suivant : avec comme objet : PA-AFRABU-CAP
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes.
