POPULATION SERVICES INTERNATIONAL (PSI)

AVIS D’APPEL D’OFFRE POUR RECRUTEMENT DE 2 CONSULTANTS POUR L’ELABORATION DU PLAN STRATEGIQUE SECTORIEL DE LUTTE CONTRE LE VIH/SIDA 2023-2027 DE LA FORCE DE DEFENSE NATIONALE DU BURUNDI

Date limite d’envoi des offres : 20/06/2022 à 10h00

Population Services International (PSI) leader mondial du marketing social est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif qui opère dans plus de 60 pays en voie de développement à travers le monde.

PSI Burundi est une institution active qui exécute des activités de marketing social de produits et services de santé, des activités de distribution de produits de santé, ainsi que des activités de communication pour le changement de comportements (CCC) dans les domaines de la prévention du VIH/SIDA, la prévention et la prise en charge du paludisme et la planification familiale.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet DoD au Burundi, PSI Burundi lance un avis d’appel d’offre pour le Recrutement de deux (2) consultants pour l’élaboration du Plan Stratégique de Lutte contre le VIH/SIDA 2023-2027 de la FDNB.

1. INTRODUCTION

La mission première de l’armée burundaise est de défendre la Nation. Hélas, cette mission n’est possible que si tous les membres de ce corps ont une bonne santé. Parmi les défis qui peuvent compromettre cette santé, figure le VIH/SIDA. C’est pour cette raison que la FDNB a fait de la lutte contre cet ennemi son cheval de bataille depuis un certain temps.

Deux plans stratégiques (PS) ont déjà été mis en œuvre couvrant les périodes 2012-2016, et 2017-2021. Des avancées significatives dans la lutte contre le VIH/SIDA ont été enregistrées avec la tenue des campagnes de sensibilisation minutieusement préparées permettant d’atteindre un grand effectif de militaires et membres de leurs familles si bien qu’on peut affirmer qu’ils ont des connaissances en matière de prévention. Des cliniques militaires basées dans les différentes divisions militaires ont permis également de faire un suivi médical et biologique des militaires, leurs familles et les populations en interaction avec eux.

A ce titre, nous nous réjouissons de la mise en œuvre avec succès de ces deux plans stratégiques sectoriels. Néanmoins, pour permettre une réorientation des nouvelles priorités qui visent le contrôle de l’infection d’ici 2030 mais aussi pour s’aligner au nouveau Plan Stratégique Nationale 2023-2027, un autre plan stratégique couvrant la période 2023-2027 est nécessaire.

Il permettra de réexaminer la riposte au VIH au sein de ce corps, de faire une revue du PS qui a pris fin avec 2021, d’identifier les succès qui ont caractérisé ce quinquennat afin de les renforcer pour les cinq ans à venir, identifier les problèmes et les barrières rencontrées et enfin d’en tirer les leçons qui s’imposent pour se lancer sur une nouvelle piste qui va mener vers une lutte efficace.

Cet outil sera la référence en ce qui a trait aux interventions en matière de lutte contre le VIH/sida au sein de la FDNB.

C’est dans ce cadre qu’il est prévu deux consultants nationaux qui travailleront en étroite collaboration avec le Service Santé FDNB et les différents partenaires impliqués pour développer un Plan Stratégique Sectoriel.

La 1ère étape permettra d’analyser les interventions des cinq dernières années et enfin la deuxième étape consistera à l’élaboration du plan stratégique de lutte contre le VIH/SIDA (PS) 2023-2027 de ce corps.

1. OBJECTIFS ET RESULTATS ATTENDUS 

2 .1. Objectif général

Elaborer le Plan stratégique sectoriel de lutte contre le VIH/SIDA 2023-2027 permettant une orientation des nouvelles priorités qui visent le contrôle de l’infection d’ici 2030. Ce document permettra de souligner l’implication des gestionnaires du programme, des bénéficiaires et des partenaires techniques et financiers quant à leur contribution pour enrayer le VIH.

2.2. Objectifs spécifiques

• Analyser la mise en œuvre du plan stratégique 2017-2021 en termes d’impacts des interventions sur la santé des militaires.
• Etablir le niveau des connaissances des militaires en matière de prévention, l’impact des campagnes de sensibilisation et l’accès aux services de prise en charge du VIH/SIDA au sein du de la FDNB.
• Proposer des stratégies permettant d’améliorer l’accès aux soins et à la prise en charge des militaires, leurs familles et les populations en interaction infectées/affectées ? atteints du VIH.

1. Résultats attendus

Un Plan stratégique sectoriel de lutte contre le VIH/SIDA 2023-2027 contenant les éléments suivants : (1) Contexte et justification, (2) Analyse de la mise en œuvre du plan stratégique 2017-2021, (3) Les acquis notables, (4) Orientation et priorités du plan stratégique 2023-2027, (5) cadre de résultat du plan stratégique VIH de la FDNB, (6) plan de Suivi évaluation, (7) un plan de mobilisation des ressources et cadre de financement, (8) un Budget estimatif du PS, (9) Perspectives

1. Profil des experts

• Compétence :

• Une bonne compréhension et connaissance de la FDNB et du VIH
• Travailler en équipe
• Des capacités prouvées en communication
• Une bonne expérience dans l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
  • Qualifications
• Au moins une maîtrise en sciences sociales, économie, planification, statistiques ou domaine connexe
• Expérience dans la réalisation des travaux similaires
• Un minimum de 10 ans d’expérience en matière de planification et suivi et évaluation des programmes
• Excellente capacité de rédaction et d’expression en français
• Bonne capacité de communication
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

1. Condition de travail

La durée de la mission est de 30 jours (un mois) à dater de la signature du contrat

Type de contrat : Les consultants seront recrutés par PSI et obéiront aux conditions de travail des consultants sous contrat avec PSI et seront basés à Bujumbura

1. Conditions de soumission des dossiers

Les dossiers des consultants seront soumis en binôme, en précisant le consultant principal et le consultant secondaire.

Le dossier comprendra la méthodologie de travail, le calendrier et les différentes périodes importantes pour la remise des délivrables intermédiaires pour permettre au comité de pilotage de suivre le déroulement du travail. Le dossier devra aussi comprendre les preuves d’expérience des consultants dans l’élaboration des Plans stratégiques.

Les consultants devront préciser leur offre financière pour ce travail dans le dossier soumis. Cette offre sera la base de négociation des honoraires pour l’équipe qui sera sélectionnée.

7. Modalités de soumission

Le dossier de soumission en un seul fichier sera envoyé via adresse E-mail : bi_procurement@psiburundi.org  avec objet dans le mail « offre pour l’élaboration d’un Plan Stratégique sectoriel de Lutte contre le VIH /SIDA 2023-2027 »

Les documents de soumission doivent être en un seul fichier. Le soumissionnaire qui enverra les documents séparés (plus d’un fichier) ne sera pas pris en considération.

Sera rejetée, toute offre ne répondant pas aux conditions ci-haut mentionnées ou qui manque l’un des documents ci-haut exigés.

PSI Burundi se réserve le droit d’annuler ou de relancer le présent avis d’appel d’offre sans donner des explications aux fournisseurs.

Les soumissionnaires intéressés par le présent avis d’appel d’offre sont priés d’envoyer leurs dossiers via l’adresse E-mail ci-haut cité au plus tard lundi le 20/06/2022 à 10 heures délai de rigueur. Les dossiers physiques ne sont pas acceptables. Les offres envoyées après ce délai ne seront pas prises en considération.

Pour toute information, veuillez contacter le secrétariat de PSI Burundi au Numéro 22 22 94 66