• Générale Burundaise d’Import – Export s.a
• RC 84297
• NIF 4000126740
• Bujumbura

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR

Termes de Références

Introduction

En conformité avec la résolution N01 de l’AGE de GBIEX du 26 février 2022 portant décision de compléter la Gérance de GBIEX par une unité ayant des compétences commerciales avérées, le CA a adopté les TDR suivants visant le recrutement du Dircteur de GBIEX.

Description du poste de Directeur

Le poste de Directeur est extrêmement stratégique car considéré comme bras droit du CA de GBIEX. Ses compétences sont prévues dans les articles 36, 37, 38 et 39 des statuts de GBIEX. Compte tenu de la nature de l’objet de GBIEX, son principal rôle est axé sur la conceptualisation et l’exécution de la politique commerciale et marketing de l’entreprise. Il élabore et supervise la stratégie commerciale, participe à la conception et à la promotion des produits et dirige l’ensemble des commerciaux afind’augmenter les ventes et le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Tâches et responsabilité du Directeur

Le Directeur est un élément indispensable dans toute entreprise qui produit des biens et des services. Il devra mettre les produits de GBIEX en valeur, conseiller ses clients sur leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées. Cela lui permettra de se démarquer de la concurrence. Ainsi donc, le Directeur aura comme tâches suivantes :

• (1) Établir une stratégie commerciale en exploitant le markéting mix des 5”Ps”: produit, prix, place, promotion et population.
• (2) Prospecter de nouveaux clients et marchés.
• (3) Fidéliser la clientèle existante pour attirer d’autres marchés.
• (4) Manager et animer une équipe commerciale incluant le comptable.
• (5) Gérer les stocks et signer les contrats avec la clientèle.
• (6) Initier des contacts avec les fournisseurs et clients potentiels.
• (7) Ouvrir les réseaux des partenaires commerciaux au Burundi et à l’étranger pour élargir le portfolio des produits et services de GBIEX
• (8) Définir les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de marketing
• (9) Mettre en place des outils d’information et de communication internes et externes pour la visibilité et le partage régulier des informations avec les actionnaires

Profil recherché

• • Avoir au minimum un diplôme universitaire-Bac ayant un profil commercial ou marketing digital
• • Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion commerciale, marketing dans une entreprise similaire
• • Avoir une capacité d’analyse stratégique des marchés selon les produits et services offerts par GBIEX
• • Maitriser les langues commerciales pratiquées dans la région comme l’Anglais et le Kiswahili
• • Avoir une connaissance de la dynamique d’intégration commerciale régionale
• • Avoir des capacités d’organisation d’équipes et communication digitale pour une visibilité tant locale qu’internationale
• • Avoir la force de persuasion et la persévérance dans les affaires
• • Avoir une expérience dans la constitution des réseaux commerciaux à travers les fora d’affaires existants ou à mettre en place.
• • Maitriser l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint et réseaux sociaux)
• • Avoir une grande passion de créativité et des idées innovantes

Dossier de candidatures

Le CV, copie de la CNI et une Lettre de Motivation adressée au CA de GBIEX devront être envoyés dans un seul document PDF à l’adresse de gildasahishakiye49@gmail.com avec copie à nzelazare@gmail.com et doit porter la mention « Recrutement Directeur GBIEX ».

La date limite de dépôt est fixée au 15 Juillet 2022 à 23 :59 (GMT+2). Tous les dossiers reçus après

cette date et heure ne seront pas considérés.

Les autres éléments du dossier seront demandés aux candidats retenus.