PRODER

AVIS DE DEMANDE DES PROPOSITIONS TECHNIQUE ET FINANCIERE OUVERT

N° PRODER/001/S/2022-2023 POUR LE RECRUTEMENT D'UN BUREAU CHARGE DE L'ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE CIBLAGE GEOGRAPHIQUE ET DES BENIFICIAIRES DE LA ZONE D'INTERVENTION DU PRODER

1. Objet

Le Marché a pour objet le recrutement d'un bureau chargé de l'élaboration de la stratégie de ciblage géographique et des bénéficiaires de la zone d'intervention du PRODER

L'objectif principal de cette mission est de produire un document de travail sur la stratégie de ciblage géographique et des bénéficiaires dans le cadre de la mise en œuvre du PRODER.

Il y sera développé les lignes indicatrices des critères de ciblage, aux stratégies de ciblage développées dans le cadre de l'exécution des autres projets/programmes de développement communautaire et de micro et petites entreprises rurales financées par le FIDA ou les autres bailleurs de fonds bilatéraux I multilatéraux et aux politiques du FIDA et du Gouvernement en matière de ciblage, d'égalité des sexes, d'autonomisation des femmes, d'inclusion des jeunes et des peuples autochtones, d'inclusion sociale et économique des personnes vulnérables, ainsi qu'à tout autre document utile en la matière

2. Financement du marché

La présente étude est financée par le PRODER sur PRET N°2000004133 et DON N° 2000004134.

3. Délai d'exécution de la mission

Le délai d'exécution est vingt (10) jours ouvrables, comptés dès réception du contrat signé par toutes les parties.

4. Consultation et acquisition du Dossier de demande de propositions

Le dossier de demande de propositions peut être consulté à la Coordination du PRODER, sise Avenue du Large N° 30 ; Immeuble des Projets (Programmes financés par le FIDA au Burundi ; 1 er étage, Tél : +257 22 21 11 79.

Il peut être obtenu par les soumissionnaires à l'adresse indiquée ci-dessus moyennant preuve de paiement d'un montant non remboursable de cinquante mille francs burundais (50.000 BIF) dont la moitié (25.000 BIF) sera versée sur le compte de transit des recettes non fiscales de l'Etat n° CC10003 ouvert à la BRB et l'autre moitié (25.000 BIF) sur le compte n° CC13915 /03104582302 ouvert à la BRB au nom du PRODER /CTRE-PARTIE GVNTALE.

5. Date et heure limite de dépôt des propositions

Toutes les propositions devront être déposées à l'adresse indiquée au point 6 ci-dessus au plus tard le 11 /10/2023 à 10 heures locales. Toute proposition reçue après la date et heure limite ne sera pas prise en considération.

6. Séance d'ouverture des propositions

Les propositions seront ouvertes en présence des soumissionnaires ou de leurs représentants qui souhaiteront être présents à l'ouverture des propositions dans la salle de réunions du PRODER, le 11/10/ 2023 à 10 heures 30 minutes.

7. Critères de conformité des propositions

Documents administratifs & techniques 

a)Documents administratifs

1. Habilitation du signataire de l'offre à engager le soumissionnaire ; 

2. La preuve d'achat du dossier de demande de propositions :

3. L’engagement authentifié du groupement à rester solidaire pendant toute la durée du contrat ;

4. Le certificat d'immatriculation fiscale,

5. L’attestation de non redevabilité aux impôts et taxes en délivree par l'Office Burundais des Recettes (OBR);

6. L’attestation de non redevabilité à l'Institut National de Sécurité (INSS);

7. Une copie des statuts du Bureau notariés

8. Attestation de non faillite délivrée par le Tribunal de Commerce encore valide

9. L’adresse physique et électronique complète du soumissionnaire ;

10. Attestation de non exclusion à la commandé publique délivrée par l'Autorité de Régulation des Marchés Publics.

b) Documents techniques 

11. La lettre de soumission de la proposition technique.

12. Les curricula vitae (CV) pour le personnel clé proposée, 

13. L’organisation et expérience du bureau (Formulaire technique n°3)

14. Les observations et/ou suggestions du bureau sur les Termes de référence (Formulaire technique n°4) ;

15. Le descriptif de la méthodologie et du plan de travail proposé ;

16. La composition de l'équipe et les responsabilités de ses ;

17. Le calendrier des tâches du personnel (Formulaire technique n°7)

18. Le calendrier des activités et programme de travail (Formulaire technique n°8) ;