• Grade: NO-B
• Arrangement contractuel: contrat à durée déterminée
• Durée du contrat: 2 ans renouvelable
• Lieu principal: Burundi-Bujumbura
• Organisation AF_BDI Burundi
• Horaire: à temps plein

AVIS IMPORTANT: Veuillez noter que la date limite de réception des applications indiquée ci-dessus correspond aux paramètres système de votre appareil personnel. 

OBJECTIFS DU PROGRAMME

Le Senior Management Office a été mis en place a l'issue de la revue fonctionnelle pour assister le Représentant du Bureau de l'OMS au Burundi dans l'analyse, le suivi et la gestion des activités du bureau.Le staff du SMO a pour role de guider les prises de decision du Management par des analyses pertinentes des situations, par une assistance aux différents clusters et la gestion des relations avec les partenaires pour l'atteinte des objectifs

DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision directe du Health Management Information Officer (HMIS) et la supervision générale du Representant de l'OMS au Burundi, le/la titulaire du poste sera charge de:

• 1. Fournir un appui technique au gouvernement du Burundi pour renforcer / maintenir la capacité / le reseau de surveillance entre les programmes de sante et avec d'autres secteurs non lies a la sante, a tous les niveaux des systèmes de sante publique, en coordination avec les autres parties prenantes concernees.
• 2. Fournir un appui a la mise en œuvre du Règlement sanitaire international et renforcer et maintenir les capacités essentielles.
• 3. Aider le ministère de la Sante a renforcer davantage la coordination et la collaboration avec les secteurs de la sante animale et les autres secteurs concernes dans le contexte d'un organisme de sante charge de la surveillance et de la lutte contre les zoonoses (notamment l'influenza aviaire, le charbon, la rage et la leptospirose).
• 4. Contribuer au renforcement de la capacité d'évaluation des risques a différents niveaux des systèmes de sante publique nationaux et, si nécessaire, participer a une enquête de terrain commune sur les épidémies de MIE a la demande du gouvernement.
• 5. Coordonner et collaborer avec d'autres programmes lies a la surveillance des épidémies de MIE et d'autres urgences de sante publique au sein du bureau de pays de l'OMS (OMD), des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et / ou internationales et des donateurs.
• 6. Identifier les besoins en formation pour renforcer les capacités de surveillance, d'évaluation des risques et de riposte aux épidémies et veiller a ce qu'une assistance technique efficace soit fournie afin de renforcer les capacités institutionnelles et le réseau de programmes FETP dans le pays.
• 7. Participer a des ateliers et a des formations sur les maladies infectieuses émergentes et les maladies a potentiel epidemique.
• 8. Soutien a l'organisation et a la coordination de la mise en œuvre du cadre de suivi et d'évaluation du RSI, tel que l'auto-évaluation du pays, l'exercice de simulation et l'examen après action.
• 9. Assurer la liaison pour une communication régulière avec le point focal national RSI afin d'assurer et de faciliter la notification en temps voulu de la sante publique potentielle de portée internationale et des autres communications liées au RSI.
• 10. Veiller a ce que tous les documents, recommandations et autres matériels pertinents de l'OMS soient disponibles pour pouvoir être inclus dans les directives nationales et les supports de formation.
• 11. Faciliter le suivi technique et l'évaluation des activités à mettre en œuvre conformément au plan d'action national pour la sécurité sanitaire afin de s'assurer que les meilleures pratiques et les enseignements tires sont identifies et correctement documentes pour une planification continue.
• 12. Représenter l'OMS sous la délégation et l'approbation du responsable de programme lors de réunions et d'activités de plaidoyer avec le ministère de la sante et les parties prenantes concernees.
• 13. Préparer des propositions d'activités ; suivre et évaluer la mise en œuvre de ces activités ; produire un résume d'activité et d'autres documents pertinents selon les besoins du bureau.
• 14. Effectuer toute autre tache assignée par le Représentant du Bureau de l'OMS au Burundi.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

• Essentiel: Diplôme universitaire de premier cycle sante publique.
• Désirable: Maitrise en sante publique. Une spécialisation en épidémiologie serait un atout.

Expérience

• Essentiel: Au moins deux années d'expérience connexe, aux niveaux national et international, dont une partie dans le soutien aux activités d'urgence humanitaire ou d'intervention en cas d'épidémie.
• Désirable: Expérience de travail avec le système des Nations Unies ou avec une organisation non gouvernementale internationale

Compétences

• 1. Excellente connaissance des stratégies de prévention, contrôle des maladies,
• 2. Compétence avérée en surveillance épidémiologique et la recherche,
• 3. Capacité a nouer et maintenir des relations de travail efficaces,
• 4. Aptitudes dans la formulation et la mise en œuvre des politiques de sante et des plans.

Compétences de l'OMS

• Travail en équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• la communication
• Produire des résultats
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles

Utilisation des compétences linguistiques

• Essentiel: connaissance approfondie du français.
• Souhaitable: Connaissance intermédiaire de l'anglais.

RÉMUNÉRATION

La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 44 578 000 BIF (sous réserve de déductions obligatoires pour les cotisations de pension et d'assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congé annuel.

INFORMATION ADDITIONNELLE

• Cet avis de vacance peut être utilisé pour combler d'autres postes similaires du même niveau.
• Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
• Un test écrit peut être utilisé comme une forme de dépistage.
• Si votre candidature est retenue pour une entrevue, vous devrez fournir à l'avance une copie scannée du (des) diplôme (s) / diplôme (s) / certificat (s) requis pour ce poste. L'OMS considère uniquement les diplômes d'enseignement supérieur obtenus auprès d'une institution accréditée / reconnue dans la base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED), liste mise à jour par l'Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien: http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
• Toute nomination / prolongation de nomination est soumise au Statut, au Règlement et au Manuel du personnel de l'OMS.
• Les fonctionnaires des autres lieux d’affectation sont encouragés à postuler.
• Pour plus d'informations sur les activités de l'OMS, veuillez consulter le site http://www.who.int.
• L'OMS s'est engagée à promouvoir la diversité de la main-d'œuvre.
• Le personnel de l'OMS adhère à la Charte des valeurs de l'OMS et s'engage à mettre ces valeurs en pratique.
• L'OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d'utilisateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.
• Il s’agit d’un poste d’agent professionnel national. Par conséquent, seules les candidatures de ressortissants du pays où le lieu d’affectation est situé seront acceptées. Les candidats qui ne sont pas ressortissants de ce pays ne seront pas considérés.