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Chemonics: Expert/Consultant en RH

Expert/Consultant en RH
Chemonics

https://www.chemonics.com/jobs/

Titre: Expert/Consultant en RH pour un contrat a court terme

SUPERVISE PAR : Directeur Pays  

Projet: USAID Programme de la chaîne d’approvisionnement de la santé mondiale – Gestion des achats et de l’approvisionnement

Résumé Général et Contexte 

Le but de Programme de la chaîne d’approvisionnement de la santé mondiale – Gestion des achats et de l’approvisionnement (GHSC-PSM en sigle anglais) est d’assurer un approvisionnement ininterrompu en produits de santé pour appuyer des initiatives de santé publique financées par le gouvernement Américain à travers le monde. Le projet prévoit l’achat direct et un soutien de la gestion de la chaîne d’approvisionnement au Plan d’Urgence du Président Américain pour la Lutte contre le Sida, au Programme de Lutte contre le Paludisme de l’USAID et au Programme de la Population et de la Santé Reproductive de l’USAID. En appuyant les activités de santé mondiale financées par le gouvernement Américain, GHSC-PSM développera et gérera un large éventail de services pour l’approvisionnement des produits de santé et des systèmes connexes renforçant l’assistance technique englobant différents éléments d’une chaîne d’approvisionnement complète.

Au niveau des pays, GHSC-PSM soutient les stratégies de pays et les priorités qui relèvent des trois objectifs du projet suivants :

  • Logistique et Achats des Produits de Base à l’échelle Mondiale
  • Renforcement des Systèmes d’Assistance Technique
  • Collaboration à l’échelle Mondiale pour Améliorer la Disponibilité à Long Terme des Produits de Base de la Santé

GHSC-PSM Burundi a commencé a recruté son staff en Octobre 2016 et actuellement emploie en son sein 23 personnes avec des contrats de travail à durée inderminée. Les contrats de travail respectent les lois burundaises du droit du travail ainsi que les politiques de Chemonics international en matière d’embauche. Consécutivement a de fréquentes démissions, GHSC-PSM a estime vouloir faire un examen minutieux du package des indemnités offertes au staff sous leur forme actuelle comparativement a des organisations similaires opérant au Burundi dans le but d’offrir des indemnités attractives et compétitives. C’est dans ce cadre que les services d’un Expert/Consultant en Ressources humaines sont sollicitées pour une évaluation de la situation actuelles et proposer une solution définitive.

A cette fin, Chemonics International qui met en œuvre le projet GHSC-PSM au Burundi est a la recherche des services d’un Expert en RH/Consultant pour entreprendre une revue du marché pour évaluer la pertinence et la compétitivité des avantages offerts au staff local et produire un rapport sur les principaux constats et fournir des recommandations pour améliorer les avantages à offrir.

Principaux Rôles et Responsabilités

  • • Analyser et évaluer les avantages et indemnités offerts au staff local sous leur forme actuelle et proposer des avantages et indemnités compétitives qui respectent les lois au Burundi et dont leurs objectifs ne soient nullement pour faire de l’évasion fiscale. 
  • • Faire un tableau comparatif et analytique des avantages et indemnités du staff local sous leur forme actuelle comparativement avec les organisations similaires operant au Burundi 
  • • Supporter tous avantages ou indemnités proposés par une documentation concrete montrant les niveaux actuels des coûts au Burundi en terme de loyer/habitation, transport et coût de la vie au Burundi. 
  • • Proposer un compétitif schema ou grille d’avantages et indemnités lequel pourrait être utilisé comme référence pour le staff local déjà en place et les futurs recrutements. Le schema ou grille devrait tenir compte du rang du staff selon les categories et echelons spécifiant clairement les avantages et indemnités attribuables à chaque categorie où echelon. 

Qualifications Professionnelles

  • • Diplôme de Master ou Licence en Gestion des Ressources Humaines ou Gestion Financière
  • • Au moins dix ans d’expérience professionnelle en analyse des rémunérations/émoluments, et/ou développement de manuel de procédures en gestion des ressources humaines incluant la gestion de salaires et avantages pour des firmes burundaises ou organisations internationales
  • • Bonne connaissance analytique des salaires et compensations ainsi que des connaissances prouvées dans la résolution des problèmes
  • • Maitrise parfaire du Français et/ou Anglais

Lieu d’Affectation

Le lieu d’affectation est à Bujumbura

Supervision

Supervision Compte tenu de la sensibilité du travail, le Expert/Consultant RH va reporter directement au Directeur Pays et ne va communiquer qu’avec le Directeur Pays pendant le travail.

Duree du Travail

Ceci est une consultance à court terme de 10 Jours de travail maximum (période de performance de 2 semaines). 

Les candidats intéressés sont priés de déposer leur candidature sous plis fermés au bureau de Chemonics International à l’adresse suivante : Quartier Kabondo Ouest, 3 Avenue du Bonheur et mentionner sur l’enveloppe « Offre pour Consultance en Ressources Humaines »

Le dossier complet comprendra une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Chemonics International et un CV détaillé y compris 3 Références professionnelles (Noms, E-mail et Numéro de Téléphone).

Veuillez noter que les demandes sont attendues au plus tard le 14 Août 2019. S’il vous plaît, pas d’appels téléphoniques. Seuls les finalistes seronts contactés. Pour plus d’informations sur Chemonics International, veuillez visiter le site www.chemonics.com 

esoko | Chemonics

Chez Chemonics, le développement est plus qu'une passion. C’est un métier.

Leur réseau mondial de spécialistes et de partenaires partage une détermination inébranlable à travailler mieux, animé par la conviction que le monde doit être meilleur. Ils s'efforcent donc chaque jour de fixer des normes de plus en plus strictes pour eux-mêmes, leur société et leur secteur. Dans près de 70 pays à travers le monde, ils concoivent, mettent en œuvre et soutiennent des projets en combinant une gestion de projet sans précédent avec une expertise technique approfondie et une innovation continue.

 

Dans leurs bureaux américains à Washington, DC et à Arlington, en Virginie, ainsi que dans leurs bureaux de projets du monde entier, ils recherchent des personnes et des organisations partageant leurs valeurs: compassion, excellence, innovation, intégrité et opportunités. Leurs projets sont souvent complexes et nécessitent un large éventail de connaissances et d’expériences. 

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