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Le poste doit être pourvu dans les meilleurs délais, avec une durée contractuelle initiale d'un an. Il y a de très bonnes perspectives d'extension. Le lieu de travail sera Ngozi, Burundi.
En tant que Expert Organisational Development (m/f), vous conseillerez les organisations partenaires nationales et locales sur la mise en œuvre des projets financés par Welthungerhilfe en termes de contenu, de calendrier et de budget, conformément aux directives spécifiées, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. En outre, vous devrez soutenir professionnellement les équipes de projets et de programmes dans la mise en œuvre de l'approche de partenaire de Welthungerhilfe et diriger l'élaboration d'une stratégie de partenariat spécifique au contexte tout en promouvant et en maintenant des principes de partenariat standardisés.
Vos responsabilités
- Vérification et évaluation des demandes de projets et idées sur la pertinence, l'exhaustivité et la cohérence avec les stratégies du gouvernement et des donateurs
- Dans le cadre de la promotion des partenaires, mise en œuvre de la stratégie conformément à la stratégie globale de Welthungerhilfe et à la stratégie de pays pluriannuelle
- Assurer le flux d'informations nécessaire et la transparence des résultats des projets vis-à-vis du grand public du pays désigné, en étroite coordination avec le responsable des programmes
- Conseiller et assister les partenaires dans la préparation de rapports pour le gouvernement, les donateurs et les autres parties prenantes concernées
- Élaborer et mettre en œuvre de manière proactive des manuels de formation, des cours et des ateliers pour améliorer les connaissances et aider les partenaires à définir les besoins en formation des experts nationaux
- Soutenir les équipes de projet dans les activités liées au projet
- Fournir une expertise technique et des conseils aux partenaires et au personnel compétent de Welthungerhilfe afin de coordonner et de mettre en œuvre correctement les activités planifiées
- Effectuer des visites régulières sur les sites du projet pour vérifier la mise en œuvre des activités par les partenaires
- Effectuer une analyse du développement organisationnel des partenaires locaux dans des domaines tels que l'analyse des besoins, la gestion du cycle de projet, la gestion financière, les ressources humaines, la logistique et la production de rapports.
- Soutenir les partenaires dans l'application d'une perspective de genre aux activités du projet et veiller au respect des meilleures pratiques en matière de développement participatif et équitable
- Soutenir les partenaires dans la gestion du budget et superviser la gestion du budget et des dépenses des partenaires, en veillant au respect des exigences de Welthungerhilfe et des donateurs
Votre profil
- Diplôme universitaire ou polytechnique dans une discipline pertinente telle que les sciences sociales, la coopération au développement, le commerce et la gestion, la formation ou des diplômes correspondant à ce poste
- Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans les pays du Sud
- Vaste expérience en appui au développement organisationnel d'organisations locales (ONG, OCB, OSC, etc.), de préférence en collaboration avec une ONG internationale
- Expérience solide dans des projets de gestion des ressources naturelles, de sécurité alimentaire et nutritionnelle
- Expérience de travail dans des régions éloignées et des contextes socioculturels complexes
- Solides compétences en communication et en leadership avec un haut niveau d'intelligence émotionnelle
- Bonne connaissance des budgets et de la gestion financière
- Capacité à travailler avec diplomatie et tact avec les partenaires locaux et le gouvernement
- Bonne compréhension du respect des exigences liées au travail dans des contextes post-conflit
- Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle avec un haut niveau de tolérance
- Excellentes compétences linguistiques en français, anglais et / ou allemand parlées et écrites seraient un atout
Notre offre
Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine responsable et intéressant au sein d'une équipe extrêmement dévouée. Welthungerhilfe attache une grande importance au développement personnel et professionnel de ses employés et à l’équilibre de leur travail et de leur vie privée. Cela comprend les horaires de travail flexibles ainsi que le travail à domicile. La rémunération est basée sur notre échelle salariale indépendante du genre.
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