Vous n'êtes pas autorisé à imprimer cette page

❗ Notice:

La date limite de cette publication a été dépassée
Population Services International: Gestionnaire de données

Gestionnaire de données
Population Services International

info@psiburundi.org +25722229466 http://psiburundi.org/

LIEU DE TRAVAIL :                         Bujumbura avec des déplacements dans les provinces

SUPERVISEUR DIRECT:               Directeur Adjoint chargé de l’Apprentissage et de l’Innovation

CATEGORIE (Job Grading):          D1

DUREE DU CONTRAT:                  Indeterminée avec une période d’essai


Résumé : PSI est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, leader dans le domaine de la santé avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l’enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et la communication pour le changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables de mener une vie plus saine.


Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l’amélioration durable de la vie des populations vulnérables ; les évidences ; la rapidité et l’efficacité avec une prédisposition à l’action ; la décentralisation l’autonomisation de notre personnel au niveau local ainsi qu’un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. PSI a des programmes dans 67 pays et est présente au Burundi depuis plus de 26 ans. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org et la page Facebook de PSI Burundi.


Le Gestionnaire des Données viendra en appui en premier au Conseiller Senior du Suivi-évaluation pour les Projets du Secteur Privé et en deuxième position appuiera tous les autres projets et programmes submergés par les questions de configuration, de collecte, de gestion et de rapportage.


RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Directeur Adjoint chargé de l’Apprentissage et de l’Innovation, le Gestionnaire des Données assurera les responsabilités suivantes :


  1. Améliorer l’utilisation des données et les pratiques de gestion des données, aider le personnel des programmes à renforcer les flux et les normes de données ;
  2. Effectuer une analyse régulière des données pour aider au suivi et à l’évaluation des réalisations des programmes par la production périodique des KPI (Key Performance Indicators) ;
  3. Effectuer des évaluations des pratiques de gestion des données pour identifier les points forts et les gaps ;
  4. Développer et mettre en œuvre une procédure standard pour la sauvegarde et l’archivage des données ;
  5. Préparer des configurations de formulaires/questionnaires, sous DHIS2/ Survey CTO, ODK et dans d’autres plateformes utilisées par PSI ;
  6. Appuyer PSI dans l’introduction de nouvelles technologies pour le renforcement de la surveillance de routine de l’évolution des indicateurs ;
  7. Aider à la compilation, au contrôle de qualité, à l’analyse et à l’interprétation des données collectées à tous les niveaux d’action des décideurs ;
  8. Pour renforcer les capacités et l’appropriation au niveau des sites de prestations, réaliser une évaluation des besoins de formation en gestion et cartographie des données et développer des programmes et matériels de formation selon les besoins ;
  9. Conduire et évaluer des formations à la gestion des données en mettant l’accent sur le contrôle de la qualité des données, l’analyse des données, l’interprétation et le retour d’information ;
  10. Développer et mettre en œuvre une procédure opérationnelle standard pour la production de bulletins de retour d’information réguliers à partager avec les parties prenantes à tous les niveaux : recueillir le retour d’information des principales parties prenantes pour le bulletin (format, éléments de données, etc.), développer un modèle pour les bulletins d’information ;
  11. Développer des outils électroniques pour le suivi de la surveillance (visite du site, suivi, LQAS) et des activités de vaccination et le suivi des tendances ;
  12. Mettre à jour les données cartographiques (shapefile et coordonnées géographiques) des districts et du centre de santé ;
  13. Développer des outils de contrôle de la qualité des données – assurer la révision périodique des données ; Effectuer d’autres tâches en rapport avec la production d’évidences d’aides à la gestion ;
  14. Exécuter toute autre tâche lui assigné par son superviseur.


QUALIFICATIONS

  • Maitrise des systèmes de configuration dans les plateformes de collecte et rapportage couramment utilisés par PSI et le Ministère de la santé publique et de la Lutte contre le SIDA (DHIS2, Survey CTO, KOBO, STATA …) ;
  • Diplôme minimum de baccalauréat en informatique de programmation, statistiques, ou équivalent. Un master en santé publique avecdes connaissances prouvées en statistiques sanitaires et suivi-évaluation constituerait un atout ;
  • Au moins 3 années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, la connaissance du système d’indicateurs et de rapportage USAID serait préférable ;
  • Démonstration du succès dans la gestion d’un portefeuille de suivi et d’évaluation, y compris la coordination des activités de collecte de données de plusieurs membres du personnel ;
  • Réussite avérée dans la gestion et l’analyse des données, la surveillance, l’évaluation et l’apprentissage (MEL), la surveillance des maladies, la cartographie et / ou l’évaluation ;
  • Expérience dans la conception d’outils d’enquête et de recherche, collecte de données, analyse statistique, recherche qualitative et diffusion des résultats ;
  • Succès avéré en fournissant un leadership technique en matière de collecte de données et d’utilisation aux parties prenantes nationales (gouvernementales et / ou non gouvernementales) ;
  • Avoir une compréhension avancée des systèmes nationaux de S & E, y compris les composants d’un système de S & E et comment la capacité peut être construite pour soutenir les systèmes de S & E ;
  • Aptitude démontrée à communiquer avec succès des informations techniques / relatives aux données ;
  • Possède une excellente communication en anglais ainsi que des compétences en français et en coordination.

Connaissances Informatiques et autres :

  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook ainsi que le logiciel de collecte et de traitement de données et de rapportage
  • Esprit d’équipe
  • Compétences en leadership
  • Compétences de réflexion stratégique et analytique
  • Capacités de planification et d’organisation
  • Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Capacité d’être flexible, à respecter des délais et de travailler sous stress
  • Capacité à lire, analyser et interpréter les procédures techniques, éthiques et règles gouvernementales
  • Esprit d’innovation

Les dossiers seront envoyés à l’adresse électronique ci-après : recrut@psiburundi.org en mentionnant le poste dans l’objet du mail et de la lettre. Aucune demande tardive ne sera acceptée, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Les dossiers de candidatures comprendront :
  • Une lettre de motivation bien rédigée (relatant brièvement les expériences acquises en rapport avec le poste vacant) adressée à Monsieur le Représentant Résident de PSI Burundi ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé avec 3 personnes de références professionnelles (nom, téléphone, mail) ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité ;

Tous ces documents doivent se trouver dans un même fichier ;

Les candidats qui ne respecteront pas tous ces consignes ne seront pas considérés.


NB : –    Les dossiers physiques ne seront pas reçus ;

  • Les attestations de services justifiant les expériences acquises seront demandées aux candidats présélectionnés ;
  • La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Vendredi 15 avril 2022 à 14h00.

esoko | Population Services International

Population Services International (ONG)

info@psiburundi.org +25722229466
http://psiburundi.org/
23 av. de la JRR Rohero 1 B.P. 1474 Bujumbura - Burundi

SI began working in Burundi in 1990 until political instability and civil war resulted in funding cuts, followed by staff evacuation in 1996. However, its local affiliate, Population, Santé et Information, stayed on to continue raising HIV/AIDS awareness, promoting HIV prevention behaviors and socially marketing condoms. When staff returned in 2002, PSI/Burundi added malaria to its platform and family planning in 2013.

Lisez plus à propos de Population Service…