Grant Coordinator_WASH
World Vision Burundi
wvb_comms@wvi.org +257 22 215 669 https://www.wvi.org/burundi/
BUT DU POSTE
Coordonner la mise en œuvre des activités du projet eau, assainissement et hygiène en collaboration avec l'équipe projet et les partenaires. Cela comprend la conception du projet, l'élaboration des TdR, la mise en œuvre du projet, le suivi et la formation O&M. Les responsabilités comprennent également la fourniture de conseils techniques et d'un soutien à la mise en œuvre aux partenaires dans la construction et la réhabilitation des installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement dans les communautés et les institutions publiques (écoles, soins de santé et lieux publics) et dans le renforcement des capacités liées à la gestion des infrastructures et à l'utilisation des justifications, au besoin, afin pour atteindre l'impact élevé souhaité sur le bien-être des enfants et des communautés. La principale responsabilité d'un coordinateur de projet est de garantir le bon déroulement du projet et de tous les processus associés.
Il / elle jouera un rôle clé dans la représentation de VM Burundi lors des réunions techniques clés sur l'eau, l'assainissement et l'hygiène et avec les partenaires, et assurera la liaison avec le Ministère de l'hydraulique, de l'énergie et des mines, le Ministère de la santé publique (ou leurs équivalents), technique Département de l'eau et de l'assainissement, y compris la liaison au nom de VM Burundi avec les autorités de l'eau, ainsi que diverses ONG partenaires. Le coordinateur du projet WASH devra planifier, mettre en œuvre et suivre efficacement le projet WASH à Rutana et Cankuzo de manière innovante.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
% Time |
Major Activities |
End Results Expected |
I. |
Engineering Designs, Drawings and Bills of Quantities |
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10 |
Produce appropriate technical & engineering sketches and produce relevant engineering drawings/designs such structures for Office buildings, Classrooms, VIP Latrines, water distribution networks, Water storage tank towers, underground water tanks, water catchments, hand dug-wells, Pump houses, Water retaining and conservation structures etc |
Technical specifications of civil works is well done |
10 |
Prepare schedule of materials and Bills of Quantities for the relevant designs |
Bills of quantities conform with the assessment |
10 |
Conduct feasibility studies, engineering surveys and measurements necessary for the design of structures and their construction and ToRs with annexes of GPS Coordinates, location maps and route plans of all infrastructure projects. |
ToR well designed according to the community’s needs. |
10 |
Participate in baseline surveys or rapid assessments to establish existing gaps, priorities, capacity and justification for intended/proposed project |
Baseline survey done as bench mark for initial status. |
II. |
Contract management and procurement of services and supplies |
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5 |
Provide input documentation related to procurement of works and services contracts and facilitate the process of contract tendering, recommendations regarding awarding contracts |
Guidance on technical specification is provided on time. |
5 |
Supervise construction activities and conduct regular site visits and provide technical instructions and guidance to the contractors and implementing partners and develop clear monitoring plans and conduct field monitoring visits and prepare work progress reports |
Construction are done in conformity with ToR and within the terms of contract. |
5 |
Provide technical support to WASH department on timely preparation of Supply Requests for procurement of technical services for example construction materials, pipes and fittings, pumps and generators and conduct measurements and certify accomplishments on contracted works as per the conditions of contract and recommend to supervisor for payment |
Procurement of services related the Civil works and others Technical aspect is done on time. |
5 |
Sample and verify suitability of materials in terms of engineering specifications and validity and recommend delivery/receipt to stores. This include logistic department support by providing technical details and specification to facilitate collection of local market prices for technical items |
Quality of material for constructed is monitored and approved |
5 |
Ensure timely and efficient monitoring and evaluation of project activities, compile project reports highlighting project impact against indicators and contribute to field based reports to WVB and/or external donors |
Project report is timely produced with good quality. |
III. |
Community Mobilization and capacity building |
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5 |
Facilitate on job skills transfer or training workshops for artisans, technicians and Water and Hygiene and Sanitation management committees. |
Capacity building of Partners is strengthened on WASH. |
5 |
Prepare simple training or instruction manuals for water supply structures or activities for training/skills transfer purpose, provided such documents |
TOR and Training material are prepared and quality ensured |
5 |
Assess capacity of partners and establish/keep updated list of preferred partners in programme areas and beyond and Build capacity of partners on technical aspects and work and support them for timely accomplishment of set programme targets |
Performance of partners are assessed and appropriate recommendation provided. |
5 |
Ensure participation and involvement of local authorities and the beneficiary community in program implementation so that programming occurs in a consultative, participative and gender sensitive way |
Implementation of the project is done in consultative and participative manner to enhance ownership. |
IV |
Monitoring and Evaluation and reporting |
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5 |
Monitor on operation and maintenance of implemented projects and make follow up visits and provide support, if needed including water quality testing following the parameters and frequency as agreed in the proposal and prepare precise report with recommendations |
Operation and maintenance schedule of infrastructure is agreed with partners for implementation. |
5 |
Document information and data including project location with GPS Coordinates, tested yield including test methods and protocols and dates for testing, people served and other uses for each source, pump information, type and power supply, pumping head, capacity at head, Information on drilling equipment used including equipment for yield testing |
Project information and achievement are well documented |
5 |
Ensure physical recordings of accomplishments and Provide technical recommendations on problems encountered at the construction sites and timely and efficient monitoring and evaluation of project activities, compile project reports highlighting project impact against indicators and contribute to field based reports to WVB and/or external donors and prepare completion report with work certification |
Project progress and completion timely prepared with work completion certificate. |
V |
Others responsibilities |
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Any other ad hoc duties including providing input for new proposals by providing technical information or developing draft proposals and concept note as may be assigned by the WV that is consistent with the nature of the job. |
Smooth project integration with existing program is ensured. |
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
Exigences minimales en matière d'éducation, de formation et d'expérience pour se qualifier pour le poste:
Environnement de travail:
Comment postuler
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez vous rendre sur http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi. Si c'est la première fois que vous postulez en ligne via le site Web Carrières de World Vision International, vous devrez créer un compte avec les détails de votre candidature. Ce site vous fournira des fonctionnalités supplémentaires, telles que des recherches enregistrées et des alertes par e-mail. L'inscription nécessite un minimum d'informations pour créer votre compte. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de candidature. Tous les candidats doivent postuler en utilisant notre système de candidature en ligne, les CV reçus par e-mail ou par courrier standard NE seront PAS pris en considération.
Si vous rencontrez des difficultés pour postuler via le système en ligne, veuillez contacter le service des ressources humaines pour obtenir de l'aide. La date limite de soumission des candidatures (CV mis à jour et signé, lettre de motivation, certificats de service et diplômes certifiés) est le 9 avril 2020, aucune candidature tardive ne sera acceptée.
Note importante:
World Vision Burundi n'utilise pas d'agences de placement et ne facture pas d'argent pour le recrutement, les entretiens ou les contrôles médicaux.
En tant qu'organisation centrée sur l'enfant, World Vision s'engage à protéger les enfants et n'emploie pas de personnel dont les antécédents ne conviennent pas pour travailler avec des enfants.
Bien que toutes les candidatures soient examinées en fonction de leur mérite individuel, les femmes dûment qualifiées sont particulièrement encouragées à postuler.
World Vision Burundi (ONG)
wvb_comms@wvi.org
+257 22 215 669
https://www.wvi.org/burundi/
Quartier Rohero I Avenue d'Italie n° 3 B.P. 1606 Bujumbura Burundi
Historique
World Vision travaille au Burundi depuis plus de cinq décennies.
Les équipes de World Vision ont commencé à travailler au Burundi en 1963. Leurs opérations se sont arrêtées vers la fin des années 1980 mais ont repris en 1993, en réponse aux besoins humanitaires pressants provoqués par les troubles civils généralisés. En 1995, ils ouvert leur bureau à Bujumbura.
Au cours des 30 dernières années, leur travail, qui consistait à fournir des secours d'urgence, est passé d'investir dans des programmes de développement à long terme.
Actuellement, leur personnel et leurs programmes apportent espoir et aide aux enfants et aux communautés à travers le pays grâce à un large éventail de projets intégrés et holistiques. Ils travaillent avec ceux qui sont les plus vulnérables - les pauvres et les opprimés - sans distinction de religion, de race, d’origine ethnique ou de sexe.
À ce jour, World Vision apporte espoir et assistance à plus de 1 000 000 enfants (dont plus de 40 000 sont des enfants parrainés) et à leurs communautés dans le cadre de 18 programmes de développement régional (ADP) chaque année. Leurs programmes visent à garantir que les enfants et leurs communautés ont accès à une eau salubre, …
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