Save the Children est la plus grande organisation indépendante au monde pour les enfants. Nous travaillons dans 120 pays. Nous sauvons la vie des enfants. Nous luttons pour leurs droits; nous les aidons à réaliser leur potentiel.

Nous travaillons ensemble, avec nos partenaires, pour susciter des percées dans la manière dont le monde traite les enfants et pour réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.

Nous avons plus de deux millions de sympathisants dans le monde et avons collecté 1,9 milliard de dollars l’année dernière pour toucher plus d’enfants que jamais auparavant, par le biais de programmes concernant la santé, la nutrition, l’éducation, la protection et les droits de l’enfant, y compris en période de crise humanitaire.

Après une transition majeure, nos programmes internationaux sont désormais exécutés dans le cadre d'une opération fusionnée comptant 15 000 employés, gérée par sept centres régionaux et relevant d'un bureau central relativement petit. Nous changeons pour devenir plus efficaces, plus alignés, un meilleur partenaire, un avocat plus fort, un aimant pour les gens de classe mondiale et pertinent pour le 21ème siècle.

But du rôle:

Gérer le bureau auxiliaire du Burundi, positionnement efficace et recherche de nouveaux partenaires et opportunités. Soutenir les actions existantes et aider à la conception du programme du Burundi.

Diriger la mise en œuvre des programmes au Burundi, la recherche et le renforcement des capacités de nouveaux partenaires nationaux et l'élaboration d'un programme intégré.

En cas de situation d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de faire varier les heures de travail en conséquence.

Durée du contrat: 1 an

Lieu: Burundi

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Un baccalauréat en sciences sociales ou une compréhension pertinente du contexte dans d’autres domaines de développement tels que la protection de l’enfance, l’éducation, le genre, la santé et / ou la nutrition constituerait un atout important;

• * Expérience dans des domaines liés à l'élaboration de programmes, à l'élaboration de cadres logiques et à la budgétisation;
• * Expérience de travail avec Save the Children est un atout;
• * Compréhension du paysage politique, financier et socioculturel dans la région des Grands Lacs et au Burundi en particulier.
• * Maîtrise de l'anglais et du français (la langue de travail principale de Save the Children est l'anglais. Toutefois, le titulaire doit posséder une connaissance pratique du français pour pouvoir communiquer avec les parties prenantes au Burundi.)
• * Généraliste ayant de bonnes compétences en diplomatie et en rédaction et une compréhension de l'approche de partenariat;
• * Le membre du personnel sera basé à Bujumbura et communiquera fréquemment en ligne avec les membres du personnel du CD, les membres potentiels et les autres partenaires concernés, le cas échéant.

Merci de postuler en anglais, en conservant votre CV et votre lettre de motivation en tant que document unique, incluant vos attentes en matière de salaire pour ce poste.

Pour consulter une description complète du poste, veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.savethechildren.net/jobs

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus. L'emploi est soumis à nos normes de protection de l'enfance, y compris la vérification des antécédents et le respect de notre politique de sauvegarde de l'enfant.

Save the Children est un employeur offrant l'égalité des chances et cherche à employer et à affecter les talents les plus qualifiés.

Avertissement:

Save the Children International ne facture aucun type de frais à quelque stade que ce soit du processus de recrutement et n'agit pas par l'intermédiaire d'agents de recrutement