Titre du poste: Infirmier (ière)

Responsable : Infirmière en chef

Poste de travail: Kigutu

Aperçu de l’organisation

Village Health Works (VHW) est une organisation internationale de santé de type 501(c)(3) opérant au Burundi, en Afrique de l’Est, avec des bureaux aux États-Unis et au Burundi. Fondée en 2006, la mission de VHW est de fournir des soins de santé de qualité, avec compassion, dans un environnement digne, tout en s’attaquant aux causes profondes de la maladie, de la pauvreté, de la violence et de la négligence. VHW a été fondé en partenariat avec la communauté que nous servons. VHW utilise un modèle holistique pour renforcer les communautés en supprimant les obstacles à la dignité humaine et en restaurant l’espoir, en se concentrant d’abord sur le traitement et la prévention des maladies grâce à des services de soins de santé primaires, puis en intégrant des programmes d’éducation, d’agriculture durable et de développement économique.

VHW a construit un vaste campus à Kigutu, niché au milieu de montagnes luxuriantes et surplombant le magnifique lac Tanganyika. Avec plus de 500 employés à temps plein et à temps partiel au Burundi, ainsi qu’une petite équipe aux États-Unis, VHW offre un large éventail de programmes dans une zone d’influence de 200 000 personnes dans les provinces du sud du Burundi. VHW investit dans deux nouvelles initiatives qui étendront son impact au Burundi et serviront de modèle pour le pays et la région. VHW est sur le point d’achever la construction de l’hôpital et du pavillon de santé des femmes de Kigutu (KH/WHP), un hôpital universitaire de 150 lits avec une capacité chirurgicale. En outre, VHW a créé la Kigutu International Academy, un internat de la neuvième à la douzième année, afin d’offrir aux jeunes esprits une éducation basée sur la pensée critique qui les préparera à devenir les leaders que nous souhaitons pour leur pays et le continent. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.villagehealthworks.org

Objectif du poste

L’objectif général est de fournir des services de santé sûrs, efficaces et curatifs, en ciblant les causes les plus importantes des maladies courantes, de la morbidité et du taux de mortalité au sein de la population cible.

Principales responsabilités et tâches:

• Patients reçus, admissions, sorties et décès enregistrés ;
• Traitement fourni aux patients.
• Maintien d’un environnement propre et sain pour les patients.
• Préparation et exécution de procédures stériles ;
• Les déchets médicaux sont éliminés de manière sûre ;
• Exécution des procédures de soins infirmiers au chevet du patient.
• Visites de médecins et de services spécialisés effectuées ;
• Connaissances et compétences transmises ;
• Rapports quotidiens des unités de soins compilés et soumis ; et
• Gestion et comptabilisation des ressources allouées.

Soins infirmiers ;

Fournir des soins infirmiers essentiels de qualité à tous les patients dans le service des consultations externes et des hospitalisations, en veillant à ce que tous les patients reçoivent leur traitement au bon moment, à la bonne dose et par la bonne voie, planifier et participer à toutes les procédures de soins infirmiers au chevet des patients en tant que membre de l’équipe soignante ; principaux ; Maintenir la propreté de l’environnement sanitaire pour les patients et les autres membres du personnel, aider les patients à se nourrir et à se laver, en particulier les patients alités. Participer à d’autres tâches liées aux soins, comme les soins prénatals, les soins postnatals, effectuer un minimum de tâches dans le service de maternité, comme le suivi d’une femme enceinte avant, pendant et après l’accouchement, et effectuer toutes les tâches infirmières conformément aux directives et au protocole des travaux de santé du village.

Administration;

Recevoir les patients, enregistrer l’admission, la sortie, maintenir les dossiers des patients et les mettre à jour de temps en temps, promouvoir de bonnes normes éthiques liées au consentement et à la confidentialité.

Connaissances requises:

Être capable d’effectuer des procédures stériles, de trier et d’éliminer correctement les déchets, de vérifier et d’administrer des médicaments conformément à la prescription en notant les doses et la durée, de mettre en place des gouttes et des transfusions sanguines, d’étiqueter et de surveiller, d’effectuer des examens de routine, de répondre rapidement aux urgences, d’éduquer les patients et les soignants sur leur santé.

Evaluation:

Capable d’évaluer l’état des patients à tout moment et de prendre des mesures immédiates, d’enregistrer et d’appeler à l’aide.

Remise, réception et rapports.

Enregistrer les données relatives à la santé et préparer des rapports hebdomadaires et mensuels selon les besoins, Rédaction quotidienne du rapport de service tel qu’attribué par votre responsable de service.   Ce rapport doit être rédigé à la fin de chaque équipe. Remise complète à l’équipe suivante, y compris l’état des patients, toute commande spéciale, l’inventaire du service, tant à l’arrivée (réception de la remise) qu’au départ (remise).

Soutien psychosocial et communication:

Être capable de communiquer avec le patient et ses proches sur les progrès, la prise en charge prévue ou planifiée du patient, et de soulager l’anxiété des patients et de leurs proches.

Sociabilité et attitude

Capacité à établir des relations avec le public et le personnel, indépendamment de leur statut racial, ethnique, religieux et économique, en traitant chaque individu avec respect et dignité.

Flexibilité et capacité d’adaptation ;

Aider le chef de service à préparer les patients et autres fournitures médicales pour les tournées des services et participer à la prise de décision pendant les tournées, effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.

Compétences:

• Orientation et conseil.
• Souci de la qualité et des normes ;
• Éthique et intégrité; et
• Gestion du temps

Qualifications et expérience:

• A0 de préférence amélioré par rapport à la qualification d’infirmier A2.
• 5 ans d’expérience en soins infirmiers après la qualification.
• Aptitude à travailler dans une équipe multiculturelle.
• Maintenir une attitude positive
• Poursuivre des activités de développement professionnel.
• Tenir des dossiers méticuleux.

Salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, proportionnel à l’expérience.

Documents requis:

• Lettre de motivation addressée au Directeur Pays de VHW.
• CV détaillé;
• Copie de la carte d’identité
•  Copie certifiée conforme des diplômes et certificats obtenus
• Attestation de services rendus
• 3 personnes de reference.

Procédures de candidature:

Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, veuillez déposer les documents requis à l’adresse suivante:

Bujumbura, Commune Muha, Zone Kinindo, Quartier Kinanira III, Avenue Mpungwe II, N° 81 ou à Kigutu en Commune Vyanda-Province Bururi ou les envoyer par

Email: jobs@villagehealthworks.org

Date de clôture des candidatures: 28 Octobre, 2022.