Journaliste Senior
Search For Common Ground
fahitungiye@sfcg.org (+257) 22 21 96 96 https://www.sfcg.org/burundi/
Présentation de l’Organisation
Search for Common Ground (Search) est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec un siège à Washington, et un bureau européen à Bruxelles.
Search For Common Ground a pour mission de transformer la façon dont les individus, les organisations et les gouvernements gèrent les conflits : en s’éloignant des approches de confrontations, vers des solutions coopératives. SFCG vise à aider les parties en conflit à comprendre leurs différences et agir sur leurs points communs.
Avec un total d’environ 600 employés à travers le monde, SFCG travaille dans 35 pays, avec des programmes en Afrique, Asie, Europe, Moyen-Orient et aux États-Unis.
Search for Common Ground a été établi au Burundi en 1995. Le programme utilise une diversité d’outils de collaboration et de communication, comme des programmes radio et des activités communautaires de sensibilisation, avec pour but de contribuer à la consolidation de la paix. Search au Burundi travaille avec une quinzaine de partenaires en parallèle avec ses activités médias et communautaires de sensibilisation, et est basé à Bujumbura, avec un effectif d’environ 20 personnes
Résumé du poste
Travaillant au sein de l’équipe du Studio Ijambo de Search au Burundi, le/la journaliste aura pour responsabilité la conception et la réalisation d’émissions radiophoniques de façon objective, équilibrée et impartiale. Basé/e à Bujumbura, le/la journaliste sera amené à entretenir des bonnes relations de partenariat avec les autres médias et organiser des débats/tables rondes au niveau communautaire dans différentes provinces, ainsi que des émissions en direct. Ce poste requiert une capacité à coordonner les médias qui interviennent sur les programmes de Search et les journalistes partenaires, organiser des réunions régulières avec les partenaires médiatiques et produire des rapports de production régulier.
Responsabilités
Compétences et connaissances requises pour le poste
Dossiers et délais
Les candidats intéressés par l’offre et répondant aux critères ci-haut mentionnés peuvent déposer, sous pli fermé leurs dossiers comprenant une lettre manuscrite de motivation adressée au Représentant de Search au Burundi, un curriculum vitae détaillé, des certificats certifiés conformes des titres académiques et deux lettres de recommandations.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 25 Octobre 2019 à 16 heures précises par version électronique à l’adresse que voici.
Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour plus de détails sur nos travaux.
Tous les employés de Search doivent adhérer aux valeurs suivantes: Humanité partagée - Empathie - Impartialité - Inclusivité - Courage - Espoir - Humilité - Audace. Conformément à ces valeurs, Search veille au respect du code de conduite et des politiques connexes sur le harcèlement en milieu de travail, la protection contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, les conflits d'intérêts et la lutte antifraude.
Consultez notre politique de confidentialité ici.Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans le pays. L'assistant de projet sera sous la supervision du coordinateur du projet.
Search For Common Ground (ONG)
fahitungiye@sfcg.org
(+257) 22 21 96 96
https://www.sfcg.org/burundi/
Moins de dix ans après la fin de la guerre civile, le Burundi reste l’un des pays les plus pauvres du monde et se relève encore de générations de conflits ethniques. La paix fragile du pays est menacée par la montée de la violence politique, les restrictions imposées à la presse et à la liberté de réunion, le taux de chômage élevé des jeunes, les conflits fonciers fréquents et les tensions générées par le rapatriement des réfugiés.
Depuis 1995, nous soutenons le processus de paix et de réconciliation au Burundi, renforçant la capacité des parties prenantes locales à traiter un large éventail de problèmes, notamment la justice transitionnelle, la réintégration des réfugiés, les conflits fonciers, la violence sexuelle et sexiste et la manipulation des jeunes. .
Studio Ijambo est l’une de nos ressources les plus importantes. Il a transformé le paysage médiatique burundais en formant des journalistes et en produisant des programmes informatifs axés sur les solutions.
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